Navigation überspringen?
  

ewicom GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
Subnavigation überspringen?

ewicom GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,17
Vorgesetztenverhalten
2,09
Kollegenzusammenhalt
3,44
Interessante Aufgaben
2,94
Kommunikation
1,88
Arbeitsbedingungen
3,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,75
Work-Life-Balance
3,44

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
2,64
Karriere / Weiterbildung
2,17
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Image
1,94
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 8 Bewertern Homeoffice bei 3 von 8 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 8 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 8 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 8 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 8 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 8 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 02.Aug. 2013 (Geändert am 14.Aug. 2013)
  • Mitarbeiter

Contra

Keine Führung, keine Entscheider - insolvent - noch Fragen!?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Ewicom GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Wie ist die Unternehmenskultur von ewicom GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird so getan als wenn Alle eine große Familie sind.
Die Realität sieht ganz anders aus.
Die Welt der Masken eben.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nicht zur Kenntnis genommen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Abteilung gut.
Zwischen den Abteilungen sehr schlecht.

Interessante Aufgaben

Sehr selten anspruchsvolle Projekte.

Kommunikation

Absolut keine Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Dadurch viele Gerüchte.

Gleichberechtigung

Mir ist keine Diskriminierung bekannt geworden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube ich war der einzige.
Das Alter wird aber nicht Thematisiert.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg hat nichts mit Können oder Leistung zu tun.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist i.O.
Weitere Leistungen gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind i.O.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das spielt keine Rolle.

Work-Life-Balance

Es wird auf die Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen.

Image

Das Image ist katastrophal.
Auf keinen Fall dort anfangen..
Man kann nur verlieren.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Ewicom GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Vorgesetztenverhalten

loyal, steht zu 100% hinter den Mitarbeitern

Karriere / Weiterbildung

auch hier ist alles möglich

Gehalt / Sozialleistungen

BVG Ticket, Bahncard

Arbeitsbedingungen

vollausgestattete Küche
Pausenraum mit TV,XBox, Kicker und Couch
schöner Blick über Berlin

Work-Life-Balance

kurzfristige Termine und Jahresurlaub am Stück sind möglich.

Pro

Spass am Job und beste technische Ausstattung

Arbeitsatmosphäre
4,33
Vorgesetztenverhalten
4,75
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,67
Karriere / Weiterbildung
4,67
Gehalt / Sozialleistungen
4,25
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,50
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ewicom GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.März 2013 (Geändert am 20.März 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und locker.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist jederzeit und für jedermann verfügbar und ansprechbar. Gute Arbeit wird erkannt und entlohnt durch Urlaub/Vergütung/Lohn etc..
Mitarbeiter werden gefördert und durch diverse Extras motiviert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, vorallem in den einzelnen Abteilungen, sind hilfsbereit und loyal. Teamarbeit und Zusammenhalt wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Breit gefächerte Aufgaben, die man eigenständig einteilen und ausarbeiten kann. Neue Ideen sind immer gerngesehen und werden gefördert. Aufgabengebiete bringen stets neue Herausforderungen mit sich, an denen man wachsen und sich unter Beweis stellen kann.

Kommunikation

Vorgesetzte und Kollegen sind jederzeit ansprechbar und haben stets ein offenes Ohr. Besonders angenehm sind die flachen Hirarchien und kurzen Wege, was wiederum zu der familiären Atmosphäre führt.

Gleichberechtigung

Es besteht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen obwohl es eine IT-Firma ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Karrierechancen sind altersunabhängig, daher herrscht eine ausgewogene Altersstruktur.

Karriere / Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und in jeglicher Hinsicht (finanziell, zeitlich) unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist definitiv angemessen sogar überdurchschnittlich. Diverse Benefits wie Firmenhandy oder Reisekostenzuschüsse werden gestellt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind klasse - helle, moderne und neue Räume. Jeder verfügt über modernste Technik. Die Tische sind sehr ausladend und bieten viel Platz. Jeder hat seinen eigenen ergonomischen Arbeitsstuhl.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Engagement - spenden für Schulen, Beschäftigung von Schülerpraktikanten.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Termine (Arzttermin, privater Termin) können jederzeit wahrgenommen werden und auch Urlaub kann oft noch sehr kurzfristig eingereicht werden bzw. sehr lang am Stück genommen werden.

Image

Junge, dynamische Firma bei der man Spaß an der Arbeit hat.

Pro

Absolut Positiv: vielseitige Aufgaben, tolle Kollegen (Team) und die Unterstützung beim Ausbau seiner Karriere

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,33
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Ewicom GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die komplette Geschäftsführung wechseln.

Pro

Die Kaffeemaschine

Contra

Alles von hinten bis vorne.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ewicom GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Feb. 2013 (Geändert am 24.Feb. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Diese war wohl sehr gut in der Anfangszeit, wenn man den alteingesessenen Mitarbeitern glauben darf.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Strategie zu erkennen, Förderung, Wahrnehmung und Ansprache der Mitarbeiter nach persönlicher Beliebtheitsskala, katastrophales Recruiting, konterkariert Entscheidungen seiner Abteilungsleiter. Persönliches Wohlbefinden wichtiger als Verantwortung für sein Geschäft und seine Angestellten. Verantwortung und Problemlösungen werden delegiert, obwohl Geschäftskritisch.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter Kollegen oberflächlich hervorragend. Eine Mischung aus Hilfsbereitschaft und Gereiztheit.

Interessante Aufgaben

Eher langweilige Rutine.

Kommunikation

Absolutes Stillschweigen über Zahlen. Wie auch ohne jedwedes Controlling.
Notwendige Informationen muss man sich selbst bei Kollegen holen. Eine Einarbeitung findet nie statt.
Bei Meetings werden kleinste Erfolge in den Himmel gelobt, Misserfolge verschwiegen. Selbstbetrug ist hier an der Tagesordnung und auch von der GF so vorgelebt.

Gleichberechtigung

Passt. Attraktive junge Frauen haben es dabei sogar etwas leichter!

Umgang mit älteren Kollegen

Passt auch.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind meist Ausdruck von Aktionismus. Das Wissen verpufft, da keine nachhaltige Strategie zu sehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt keine erkennbaren Gründe für die Höhe von Gehältern. Das Gefühl ist vorhanden, das die Verteilung meist nach Beliebtheit funktioniert.

Arbeitsbedingungen

Bis auf den Lärm von der Brunnenstrasse, wenn man das Fenster aufmacht, sind die Räume und die IT-Ausstattung wirklich gut.
Empfehlenswert ist die Aussicht aus dem Eck Büro im 8.OG.

Work-Life-Balance

Es ist eine Zeiterfassung vorhanden, die aber seltenst ausgewertet wird. Wer Überstunden macht wird nicht gerade belohnt, da nach einer gewissen Zeit ein Schnitt gemacht wird und alle Zeitkonten stehen wieder bei null.
Urlaub oder kurzfristige Termine können ohne Problem wahrgenommen werden.

Image

Ich mag meine Freunde dann doch zu sehr als das ich dei ewicom empfehlen kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Strategie erfordert mehr als 5 Minuten konzentriertes Arbeiten, aber das zahlz sich in der Regel aus.

Pro

Gute Anbindung, kaum Qualitätsansprüche, iPhones auch für Halbtägige Kräfte.

Contra

Die Fassade ist das Wichtigste! Anstatt in gute Leute und Ausbildung zu investieren, wird lieber noch ein 15tes Fahrzeug geleast und eine weitere Niederlassung eröffnet, nur um den Briefkopf zu verschönern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ewicom GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Jan. 2013 (Geändert am 05.Feb. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness kann nur dort entstehen, wo fair gehandelt wird. Da aber wie oben erwähnt, Mitarbeiter bevorzugt werden, die leistungsmässig weit zurück liegen..

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nicht fair gelöst, Ziele werden hoch gesteckt, scheinen aber teils unerreichbar, Bevorzugung einzelner Mitarbeiter nicht nachvollziehbar. Auf Hinweise von Mitarbeitern wird nicht gehört, teilweise mit "Gewalt" durchgesetzte Entscheidungen, die zu großen Problemen führen.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall Grüppchenbildung,merklich bevorzugte Personen der GFs, ohne erkennbare leistungsbedingte Grundlage.

Interessante Aufgaben

Kaum eigene Entscheidungen möglich, Vertrauen eher selten. Oft wurden Ideen durch andere genutzt und sich auch namentlich dafür ausgegeben.

Kommunikation

Ergebnisse sind nicht bekannt, jedenfalls nicht jedem Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Letzterer Punkt muss nicht immer von Vorteil sein.

Karriere / Weiterbildung

Nicht bei jedem Mitarbeiter wird Leistung gefördert, bzw. anerkannt. Hier werden teilweise Menschen ohne ersichtlichen Grund gefördert. An der Leistung liegt es oft nicht. Kriterien nicht erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Es werden teils Mitarbeiter mit übertriebenem Luxus ausgestattet, der für die Arbeit nicht benötigt wird. Hier könnte viel Geld für sinnvolle und wichtigere Dinge gespart werden. Lärmpegel okay, so lange die Fenster zu sind, aber keine Wunder an der Brunnenstraße.

Contra

Unerkennbare Machtstruktur, unerkennbare Gründe für die Förderung von Kollegen, die von ihrer Leistung weit zurück liegen, keine Konsequenzen gegenüber Kollegen, die die Grundlagen eines Miteinanders nicht verstehen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ewicom GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Juni 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Ewicom GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf