18 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ewimed GmbH Bewertungen
ewimed
GmbH
18 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Ein großartiger Arbeitgeber: mitarbeiter-und zukunftsorientiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hechingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre, offene und wertschätzende Atmosphäre.
Image
Positives Image. Tolle innovative Produkte. Sehr gutes Standing bei den Kunden - das Wohl der Patienten steht wirklich an oberster Stelle.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office, digitale Tools sowie eingeräumten Freiheiten bei der Selbstorganisation.
Karriere/Weiterbildung
Große Bereitschaft, Talente zu fördern. Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Faire, leistungsgerechte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema der Nachhaltigkeit gewinnt mehr an Bedeutung.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt und tolle Kolleg:innen! Es wird gut miteinander im Team gearbeitet - wir haben einen starken gemeinsamen Purpose.
Schöne Team-Building-Events z.B. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kolleg:innen unterschiedlichen Alters sind gleichermaßen geschätzt und auch ältere Mitarbeiter werden neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Durch flachen Hierarchien und den lockeren Umgang können gute Beziehungen zu den Vorgesetzten aufgebaut werden. Trotz des schnellen Wachstums ist die Geschäftsleitung noch nah an der Belegschaft, interessiert an den Mitarbeitern und hat den Mut, den eigenen Mitarbeitern Verantwortung zu übertragen.
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne Büroräume und gut ausgestattete Besprechungsräume. Zukunftsorientierter Neubau geplant.
Kommunikation
Im Unternehmen wird großer Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander gelegt. Im Vertrieb finden regelmäßige Meetings statt um alle im Team up-to-date zu halten und die Themen/Ziele gemeinsam auf dem Schirm zu haben. Zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen wird eine Optimierung der Kommunikation mit AD angestrebt.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Ein vielseitiges Aufgabenspektrum, mit kreativen Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KeckHR Talent Manager
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein durchweg positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei ewimed so gut gefällt. Schön, dass du bei uns bist.
Viele Grüße
dein HR-Team
Tolle Produkte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hechingen gearbeitet.
Image
Tolle Produkte und toller Service
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit (feste Arbeitszeiten)
Thema Urlaub ist immer eine Diskussion
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Tolle und nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Schönes modernes Büro
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annette SadloLeitung HR
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,
wir sind stetig bestrebt uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Daher herzlichen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Dass du die Anstellung bei ewimed als „verbesserungswürdig“ empfunden hast, bedauern wir sehr. Uns ist es wichtig im Austausch zu stehen und über eine offene und ehrliche Kommunikation Bedarfe und Unstimmigkeiten anzusprechen. Selbstverständlich gelingt dies nicht immer und war gerade in der pandemiegeprägten Situation vermehrt schwierig. Wir arbeiten daher aktiv an den notwendigen Kompetenzen, um uns in Zukunft bei Konflikten oder Differenzen noch besser verständigen zu können.
Leider ist es aufgabenbezogen und aufgrund von Service-/Dienstleistungszeiten nicht in jeder Abteilung möglich, ein flexibles Gleitzeitzeitmodell gleichermaßen auszurollen. Wir kommunizieren dies auch transparent bereits in den Vorstellungsgesprächen. Dennoch arbeiten wir daran, möglichst attraktive Arbeits- und Gleitzeitmodelle in allen Bereichen zu etablieren und so eine homogene Work Life Balance zu schaffen.
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Auch das Empfinden mangelnder Weiterbildungsmöglichkeiten bedauern wir sehr. Gerade dieser Punkt wird von den Kolleginnen und Kollegen im persönlichen Gespräch oft sehr positiv bewertet. Wir sehen die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Wissen als ein Standbein von zukunftsfähigem und nachhaltigem Wirtschaften. In regelmäßigen Gesprächen und Abstimmungen tauschen wir daher Bedarfe aus und geben Rückmeldung zu dem aktuellen Leistungsstand. Insofern Bedarfe identifiziert werden, suchen wir Möglichkeiten der Weiterbildung. Diese können sowohl extern, oder auch intern über Kollegen*innen sein.
Auch die Persönlichkeitsentwicklung fördern wir mit der frühen Verantwortungsübernahme von Aufgaben oder in Projekten und begleiten die Mitarbeitenden mit den neuen Herausforderungen. Gerade der Austausch unter den Mitarbeitenden wird aktiv gefördert.
Dein Feedback sehen wir als Impuls für unsere weiteren Veränderungsprozesse und werden den Themen Work Life Balance, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Personalentwicklung weiterhin große Beachtung schenken.
Wir sind immer offen für ein persönliches Gespräch, indem du uns deinen Blickwinkel genauer erläutern kannst. Nur dann können wir aktiv darauf eingehen. Melde dich gerne bei uns in der Personalabteilung.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Lebensweg.
Viele Grüße
HR-Team ewimed
Job mit vielen interessanten Facetten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hechingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiraum und Eigenverantwortung in täglicher Arbeit, gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Brötchen-Service tragen sehr zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden unterstützt. Mitarbeiter können dies proaktiv einbringen.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und habe das Gefühl, dass man bei guter Leistung auch offen ist zu gegebenem Zeitpunkt über Gehalt zu sprechen. BAV und VL werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team und abteilungsübergreifend immer hilfsbereit und offen
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix zwischen jungen und älteren Mitarbeitern, respektvolles Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Immer verfügbar, klare Kommunikation, kurze und schnelle Entscheidungswege
Arbeitsbedingungen
Schön gestaltete helle Büros, viele Besprechungsräume, gute technische Ausstattung
Kommunikation
Klare Kommunikation egal in welche Richtung (Mitarbeiter <--> Vorgesetzte(r))
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit mehreren Schnittstellen in andere Abteilungen, interessante Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KeckHR Talent Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei ewimed so gut gefällt. Schön dich bei uns zu haben!
Dein Personalteam
vielfälltig, abwechslungsreich, spannend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hechingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiär, freundlich und offen
Work-Life-Balance
Homeoffice-Regelungen, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Schulungen extern/intern werden unterstützt
Gehalt/Benefits
könnte immer mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, familiäres Team
Vorgesetztenverhalten
fordernd und fördernd - genau richtig
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne Büros. Sehr gute technische Ausstattung
Kommunikation
Kurze Wege, offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Durch viele spannende Projekte ist kein Tag wie der andere. Man darf sich immer einbringen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KeckHR Talent Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
dankeschön für dein durchweg positives Feedback. Auch wegen Kolleginnen/Kollegen wie dir, sind wir so ein vielfältiges, abwechslungsreiches und spannendes Unternehmen. Auf eine erfolgreiche Zukunft!
Dein Personalteam
Sehr gutes und innovatives Unternehmen. Ich fühle mich wohl und die Arbeit macht richtig Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hechingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt tatsächlich nichts
Verbesserungsvorschläge
fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Klar definiert
Image
sehr guter Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
wenn man ein gutes Zeitmanagement hat geht alles
Karriere/Weiterbildung
man wird immer auf dem laufenden gehalten
Gehalt/Benefits
es darf immer mehr sein.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darauf wird geschaut
Kollegenzusammenhalt
passt
Umgang mit älteren Kollegen
genau so gut wie mit jungen
Vorgesetztenverhalten
klare und ehrliche Kommunikation
Arbeitsbedingungen
alles was man benötigt ist vorhanden und wird immer aktuell gehalten - neue Unterlagen, Prospekte usw....
Kommunikation
sehr gut
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall, kein Tag gleicht dem anderen
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Arbeitgeber-Kommentar
Annette SadloLeitung HR
Lieber Kollege/Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung. Es freut uns sehr, dass du bei ewimed so zufrieden bist. Klasse!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Herzliche Grüße
Annette Sadlo
Wenn Arbeit Spass macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hechingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sichere Branche ermöglicht einen sicheren Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Innen- und Außendienst kann verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes und durch Eigeninitiative geprägtes Arbeiten im Team
Image
Die Firma hat nach Innen und nach Außen einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeit macht Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Durch die sehr flachen Hierachien sind die Aufstiegsmöglichkeiten eingeschrängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Medizintechnik fällt bei sterilen Produkten viel Verpackungsmüll an.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt im Außendienst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer mit langer Berufserfahrung wurden bewusst eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit klappt reibunglos.
Arbeitsbedingungen
Home office gibt die Möglichkeit private Belange in den Arbeitsprozess zu integrieren.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Innen- und Außendienst kann noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Benachteiligungen aufgefallen
Interessante Aufgaben
Die unterschiedlichen Aufgaben lassen keine lange Weile aufkommen.
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KeckHR Talent Manager
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Liebe Grüße
Dein Personalteam
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hechingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern; kostenlose Verpflegung mit Brötchen, Obst, Kaffee, Tee und Getränken
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an, in welcher Abteilung man Arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
mein Eindruck sehr gut, das Thema betrifft mich persönlich noch nicht
Vorgesetztenverhalten
gut, jedoch gibt es ein „schwarzes Schaf“
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr gut: modernes Gebäude/Ausstattung und Arbeitsmittel
Kommunikation
In manchen Abteilungen scheint die Kommunikation besser und wertschätzender zu funktionieren als in anderen.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote, auch in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Wenig innovativ, strikte Arbeitsanweisungen, nicht zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Spannende Aufgaben und angenehme Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hechingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und vertrauensvolles Betriebsklima mit vielen Benefits wie z.B. täglich frische belegte Brötchen für alle Mitarbeiter, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder einfach mal eine nette Aufmerksamkeit der Geschäftsführung für die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Spontaner Urlaub oder Homeoffice war bisher nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden gerne unterstützt. Wer Eigeninitiative zeigt, wird auch gerne unterstützt sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und eine Vielzahl an Sozialleistungen und Benefits: Verpflegung für alle Mitarbeiter, betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy, ...
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nichts zu beanstanden. Meine Vorgesetzten pflegen einen fairen und offenen Umgang.
Arbeitsbedingungen
Schöne, gut ausgestattete Bürroräume und die Möglichkeit Homeoffice zu machen
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Meetings und Updates über aktuelle Veränderungen für Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Vielseite, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KeckHR Talent Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut uns sehr zu hören, dass du bei uns mit spannenden Aufgaben und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre konfrontiert wirst.
Mit freundlichen Grüßen
Dein Personalteam