ewimed GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenImproving lives. Together. Medizintechnik aus Hechingen
Wer wir sind
ewimed – Improving lives. Together.
Seit der Gründung im Jahr 1991 steht bei ewimed der Mensch im Mittelpunkt – mit dem klaren Ziel, Lebensqualität durch moderne Medizintechnik nachhaltig zu verbessern.
Als einer der führenden Anbieter von Drainage-Systemen zur Behandlung von Pleuraerguss und Aszites entwickeln, produzieren und vertreiben wir nicht nur innovative Produkte, sondern begleiten Patientinnen und Patienten mit einem ganzheitlichen Versorgungskonzept – vom Klinikaufenthalt bis zur sicheren Anwendung zu Hause.
Unsere Zentrale liegt im Medical Valley in Hechingen im Süden Deutschlands. Von hier aus treiben wir gemeinsam mit über 500 Kolleginnen und Kollegen in elf Ländern unsere Vision voran: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Produkte, Services, Leistungen
Was wir tun – und warum es Sinn macht
ewimed entwickelt, produziert und vertreibt medizinische Drainage-Systeme, die die Lebensqualität von Menschen mit Pleuraerguss (Wasser um die Lunge) und Aszites (Wasser im Bauchraum) spürbar verbessern. Unsere Produkte kommen dort zum Einsatz, wo Menschen schwer erkrankt sind – in Kliniken oder zu Hause.
ewimed bietet mehr als nur Technik: Unser eigenes Schulungsteam begleitet Patientinnen und Patienten im häuslichen Umfeld, weist sie ein und steht beratend zur Seite. So ermöglichen wir eine sichere und selbstbestimmte Behandlung – alltagstauglich, entlastend und menschlich.
Wir arbeiten gemeinsam daran, dass weniger Klinikaufenthalte nötig sind – und mehr Lebensqualität möglich wird.
Mehr zu unseren Produkten
Perspektiven für die Zukunft
Mehr als nur ein Job. Wir gestalten gemeinsam Zukunft.
Heute zählt ewimed über 500 Mitarbeitende europaweit – mehr als 100 davon arbeiten am Hauptsitz in Hechingen. Und wir wachsen stetig!
Derzeit entsteht im Gewerbegebiet Nasswasen unser neuer Firmensitz im FUNDERA BUSINESS FORUM – ein zukunftsorientierter Campus mit modernen Arbeitswelten, Coworking-Zonen, Gastronomie und energieeffizienter Infrastruktur.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von vier gelebten Werten:
- Dynamik – weil wir stetig wachsen, innovativ denken und gestalten.
- Flexibilität – weil Arbeit ins Leben passen muss.
- Offenheit – weil Vertrauen, Vielfalt und Feedback zählen.
- Sicherheit – weil Verlässlichkeit ein starkes Fundament ist.
„Der Patient steht im Vordergrund. Diese Haltung prägt nicht nur unsere Produkte, sondern auch unsere Zusammenarbeit. Unsere Teams leisten Tag für Tag Großartiges – deshalb ist uns ihre Entwicklung, ihr Beitrag und ihr Miteinander besonders wichtig.“
– Egon Wiest, Gründer & CEO
Unsere Teams sind interdisziplinär, international und kollegial vernetzt. Neue Ideen entstehen im Austausch – und Erfolge feiern wir gemeinsam.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Was ewimed GmbH über Benefits sagt
Mehr als nur ein Job – wir bieten dir ein Umfeld, das stärkt.
Als Arbeitgeber im Bereich Medizintechnik legen wir besonderen Wert auf dein Wohlbefinden, deine Entwicklung und eine sichere Perspektive. Unsere Benefits sind so vielfältig wie unsere Teams – und sie passen sich deinem Leben an:
Gesund & flexibel arbeiten
- Gleitzeit ohne Kernzeiten
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad
- EGYM Wellpass: Fitnessangebote europaweit
- Gesunde Snacks & Lunches am Standort
Wertschätzung, die sich auszahlt
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld & freiwillige Sonderzahlungen
- Shoppingkarte über Edenred
Weiterkommen leicht gemacht
- Individuelle Einarbeitung & eigene Schulungsformate
- Sprachkurse über Busuu
- Lunch & Learn mit der „ewiSchool“
- Auslandsaufenthalte für Azubis
Teamspirit & Zusammenhalt
- Sommerfest & Weihnachtsfeier
- Monatliche „Come-Together-Wednesdays“
- Sport- & Kulturevents (z. B. Firmenlauf, HBW-Handball)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Improving lives. Together.
Mehr als nur ein Job – bei ewimed arbeitest du an etwas, das Sinn stiftet. Unsere Produkte und unser Versorgungskonzept helfen Patientinnen und Patienten dabei, trotz schwerer Erkrankung mehr Lebensqualität zu gewinnen. Dieses Ziel verbindet uns – im Team, über Abteilungen hinweg und über Ländergrenzen hinaus.
Was dich bei uns erwartet:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Medizintechnikunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung
- Flexible Arbeitsbedingungen, die sich an dein Leben anpassen (z. B. Gleitzeit, hybrides Arbeiten, Workation)
- Echte Entwicklungschancen – fachlich wie persönlich
- Ein respektvolles Miteinander und kurze Wege
- Ein moderner neuer Hauptsitz im Medical Valley mit Coworking-Spaces, Kreativzonen und regionaler Gastronomie (ab 2026)
Wir glauben: Wer anderen hilft, verdient auch selbst ein gutes Umfeld. Darum schaffen wir Raum für Offenheit, Dynamik, Flexibilität und Sicherheit – Tag für Tag.
Bist du neugierig, was unsere Mitarbeiter zu unseren +4-Werten zu sagen haben?
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Deine Möglichkeiten bei ewimed
Ob Entwicklung, Vertrieb, Verwaltung, IT oder Logistik – bei ewimed arbeiten über 500 Kolleginnen und Kollegen in ganz unterschiedlichen Bereichen daran, die Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten zu verbessern.
Was uns verbindet? Eine sinnvolle Aufgabe, Teamgeist und der Wunsch, gemeinsam weiterzukommen.
Wir suchen Menschen für viele Bereiche – zum Beispiel:
- Lager & Logistik
- Einkauf & Vertrieb
- Qualitätsmanagement & Regulatory Affairs
- IT & Produktentwicklung
- Buchhaltung & Controlling
- Marketing & Kommunikation
- Schulung & Patientenversorgung
Hier geht es zu unserer Karriereseite.
Und wenn deine Stelle gerade nicht ausgeschrieben ist – Initiativbewerbungen sind bei uns jederzeit willkommen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ewimed GmbH.
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Martina Schöller
Senior Talent Acquisition Manager
Telefon: +49 7471 73972-300
Mail: career@ewimed.com
Web: www.ewimed.de/karriere![]()
Du suchst einen neuen Job? Dann sieh dir unsere Job-Angebote an und werde fündig.
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Im nächsten Schritt lädst du deine Bewerbungsunterlagen hoch oder sende uns diese per Mail
(career@ewimed.com).![]()
Du erhältst eine Nachricht zur Bestätigung, dass wir deine Unterlagen erhalten haben und informieren dich über die weiteren Schritte.
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Im telefonischen oder persönlichen Vorstellungsgespräch möchten wir uns bei dir vorstellen und dich kennenlernen. Bei einem eventuellen Einfühltag hast du die Möglichkeit, einen genaueren Blick auf deine zukünftigen Arbeitsplatz zu werfen.
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GLÜCKWUNSCH! Nach der Vertragsunterzeichnung heißen wir dich in deiner neuen Position herzlich willkommen bei ewimed. Du durchläufst eine intensive Einarbeitungszeit, in der du alle Abteilungen kennen lernen wirst.
Standorte
Deutschland
ewimed GmbH
Im Nasswasen 5
72379 Hechingen
Tel.: +49 7471 73972-0
info@ewimed.com
Austria
ewimed austria GmbH
Tullnerbachstrasse 92a
3011 Neu-Purkersdorf
Tel.: +43 2231 2250-0
info@ewimed.com
Schweiz
ewimed Switzerland AG
Freiburgstrasse 453
3018 Bern
Tel.: +41 31 958 66 66
info.ch@ewimed.com
Schweden
ewimed Sweden AB
Ekbacksvägen 28
168 69 Bromma
Tel.: +46 8 25 11 69
info.se@ewimed.com
Dänemark
ewimed Denmark A/S
c/o Beierholm
Knud Højgaards Vej 9
2860 Søborg
Tel.: +45 31 43 50 60
info.dk@ewimed.com
Norwegen
c/o Value Oslo AS
Erik Børrensen alle 7
3015 Drammen
Tel.: +47 920 82 676
info.no@ewimed.com
Ungarn
ewiCare Medical Center
Hidász utca 1.
1026 Budapest
Tel. +36 1 998 8295
info@ewicare.com
Belgien
ewimed Belgium BV
Kortrijksesteenweg 1126a
9051 Sint-Denijs-Westrem
Tel.: +49 7471 73972-0
info@ewimed.com
Niederlande
ewimed Netherlands B.V.
Johan Cruijff Boulevard 65
1101DL Amsterdam
Tel.: +31 203 695 620
info.nl@ewimed.com
Luxemburg
ewimed GmbH
Dorfstrasse 24
72379 Hechingen
Tel.: +49 7471 73972-0
info@ewimed.com
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite flexibel in der Abendschicht bei Ewimed und habe durchweg sehr positive Erfahrungen gemacht. Besonders hervorzuheben ist die Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden – auch Minijobber werden hier genauso behandelt wie die Stammbelegschaft.
Das Arbeitsklima ist hervorragend: Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzte sind sehr angenehm und unterstützend.
Positiv ist zudem die neue Kantine mit attraktiven Preisen, auch wenn ich diese aufgrund meiner Arbeitszeiten nicht nutzen kann. Darüber hinaus wird auch das soziale Miteinander durch gemeinsame Veranstaltungen und Feiern gefördert.
Insgesamt ein ...
Pünktliche Gehaltszahlung
Edenred
Tolle Kollegen
Unkomplizierte Urlaubsbeantragung
Sehr nette Kollegen und sehr organisiert
Dass ich mich morgens auf die Arbeit freue. Das Arbeitsklima ist angenehm und wertschätzend. Es herrscht ein fairer und respektvoller Umgang im Team sowie mit Führungskräften. Gut gefällt mir die "Du"-Kultur, die Hierarchien auflockert und den offenen Austausch fördert. Kostenlose Verpflegung (z. B. Getränke, Obst oder Mittagessen) gibt es als wertschätzendes Extra. Das Unternehmen legt spürbar Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Wohlbefinden, was sich in vielen kleinen und großen Maßnahmen zeigt.
Gut finde ich, dass Menschlichkeit und Wertschätzung großgeschrieben werden, dass jeder als ein wertvoller Teil eines Teams gesehen wird, die ruhige und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
"Nicht zu vergessen sind die liebevoll gerichteten Obstteller, bei denen ich immer wieder ins Schwärmen gerate, das monatliche Come-together und vieles mehr!" Ein toller Arbeitgeber!
Was Mitarbeitende schlecht finden
bisher nichts ich hoffe das bleibt so :)
(1) Führungkräfte (2) Altmodische Werte und Denkweißen, werden in dieser Firma groß geschrieben.(um 12 gibts essen, man muss sich erst beweisen um vernünftige PC Hardware zu bekommen) (3) Mitarbeiterevents sind gefühlt nurnoch PR und nicht mehr für die Mitarbeiter. Es wird zu jedem Event, Fotos von Mitarbeiter gemacht und auf Social Media hochgeladen. Ungefragt, unbemerkt und erst darüber informiert, wenn alles online ist. Bei Arbeitseintritt, unterschreibt jeder eine Verzichtserklärung auf persönliches Bildmaterial.
Veraltete Strukturen und Arbeitsbedingungen. Alles was zählt ist Umsatz und Wachstum. Die Menschen bleiben auf der Strecke. Schlechte Bezahlung.
Definitiv das Gehalt und so manche Tätigkeiten, das ständige Klingeln des Telefons war teilweise sehr belastend.
Es wird oder will nicht gesehen werden was andere Kollegen betreiben
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Moderne Arbeitsmittel
Moderne Arbeitszeitmodelle
Höhenverstellbare Tische.
Manche Prozesse müssen neu und klarer definiert und kommuniziert werden, damit auch bei schnellem Wachstum Orientierung und Effizienz erhalten bleiben.
Höhenverstellbare Tische
Ich freue mich auf das neue Bürogebäude und würde mir wünschen wenn man verstellbare Bürotische hätte um abwechselnd mal im stehen zu arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ewimed ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich denke das ewimed hier moderner werden sollte…
Altersteilzeit und co
Ewimed schätzt die Erfahrung älterer Kollegen und fördert den Austausch zwischen den Generationen. Ältere Mitarbeiter sind immer ein wichtiger Bestandteil des Teams und erhalten die Möglichkeit, Ihre Expertise in das Unternehmen einzubringen.
Noch keine Erfahrung
Erfahrung wird geschätzt. Langjährige Mitarbeitende bringen viel Know-how ein wovon man viel lernen kann
Gutes Miteinander, Wertschätzung der Erfahrungen der älteren Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ewimed ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
In der Medizintechnik wird sich hier meiner Ansicht nach eher an der unteren Grenze bewegt. Es sollte definitiv was getan werden.
Gehalt unterdurchschnittlich in der Branche
Die Gehälter sind in der gleichen Abteilung sehr unterschiedlich und unfair geregelt. Zum Beispiel bekommt ein neuer Mitarbeiter mehr, als ein erfahrener und langfristiger Mitarbeiter, obwohl die gleiche Arbeit verrichtet wird. Da man unter Kollegen doch auch über das Gehalt spricht, entspricht dies auch einer Tatsache.
Dafür, dass ein ständiger Leistungsdruck herrscht, sind die Gehälter nicht annähernd gerechtfertigt. Sehr große Unterschiede der Verdienste innerhalb derselben Abteilung. Gehalt war schlecht und lag deutlich unter dem Branchendurchschnitt.
Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten könnten klarer definiert sein
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird gefördert
Leider wenige Möglichkeiten Karriere zu machen.
Ewimed unterstützt seine Mitarbeiter aktiv bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und sucht maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für den Mitarbeiter.
Wird immer gefördert, teilweise sogar aktiv von den Vorgesetzten vorgeschlagen. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, eine Lernapp für Sprachen zu nutzen und dort auch Einzel- oder Gruppenstunden zu buchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ewimed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet ewimed besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ewimed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ewimed als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.