kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass ich mich morgens auf die Arbeit freue. Das Arbeitsklima ist angenehm und wertschätzend. Es herrscht ein fairer und respektvoller Umgang im Team sowie mit Führungskräften. Gut gefällt mir die "Du"-Kultur, die Hierarchien auflockert und den offenen Austausch fördert. Kostenlose Verpflegung (z. B. Getränke, Obst oder Mittagessen) gibt es als wertschätzendes Extra. Das Unternehmen legt spürbar Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Wohlbefinden, was sich in vielen kleinen und großen Maßnahmen zeigt.
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Manche Prozesse müssen neu und klarer definiert und kommuniziert werden, damit auch bei schnellem Wachstum Orientierung und Effizienz erhalten bleiben.
Man fühlt sich hier wertgeschätzt. Das Betriebsklima ist motivierend und unterstützt produktives Arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange sorgen für eine gute Work-Life-Balance
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird gefördert
Das Gehalt ist fair und transparent. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen
Nachhaltigkeit wird hier nicht nur kommuniziert, sondern aktiv gelebt
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich gut – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen
Erfahrung wird geschätzt. Langjährige Mitarbeitende bringen viel Know-how ein wovon man viel lernen kann
Klares, faires Führungsverhalten mit einem offenen Ohr für Mitarbeitende
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut – von der Büroausstattung bis zu flexiblen Arbeitsmodellen
Transparente Kommunikation – sowohl von oben nach unten als auch im Team. Fragen werden offen beantwortet.
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position wird hier jede:r gleich behandelt
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten viel Raum zur Mitgestaltung
Gut finde ich, dass Menschlichkeit und Wertschätzung großgeschrieben werden, dass jeder als ein wertvoller Teil eines Teams gesehen wird, die ruhige und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
"Nicht zu vergessen sind die liebevoll gerichteten Obstteller, bei denen ich immer wieder ins Schwärmen gerate, das monatliche Come-together und vieles mehr!" Ein toller Arbeitgeber!
n.a. :-)
Höhenverstellbare Tische
Das Teamklima bei ewimed ist sehr herzlich und motivierend – man fühlt sich sofort wohl!
Ein sehr angesehenes Unternehmen - geprägt durch Vertrauen und ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten! Es freut mich sehr, dass ich ein Teammitglied der ewimed GmbH bin!!
Ewimed ermöglicht eine ausgezeichnete Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen machen es gut möglich, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
Ewimed unterstützt seine Mitarbeiter aktiv bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und sucht maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für den Mitarbeiter.
Bei ewimed wird nicht nur für gute Leistung fair entlohnt, sondern es gibt auch zahlreiche Sozialleistungen wie Zuschüsse für Fitness oder eine betriebliche Altersvorsorge, die das Gesamtpaket sehr attraktiv machen.
Nachhaltigkeit und Verantwortung sind fest in der Unternehmensphilosophie verankert. Auch das soziale Engagement wird großgeschrieben, eine tolle Sache!
Bei ewimed wird Teamarbeit großgeschrieben, man arbeitet gemeinsam und wächst so auch miteinander.
Ewimed schätzt die Erfahrung älterer Kollegen und fördert den Austausch zwischen den Generationen. Ältere Mitarbeiter sind immer ein wichtiger Bestandteil des Teams und erhalten die Möglichkeit, Ihre Expertise in das Unternehmen einzubringen.
Immer offen, fair und unterstützend, u.a. auch durch regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation.
Die Arbeitsumgebung bei ewimed ist so gestaltet, dass man sich sofort wohlfühlt. Freue mich allerdings auf höhenverstellbare Tische :-)
Die Kommunikation erfolgt stets respektvoll und auf Augenhöhe.
Es gibt bei ewimed keine Diskriminierung – alle haben die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten - das gehört auch zu den zentralen Werten des Unternehmens.
Man trifft auf sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben - ewimed bietet eine ideale Umgebung!
Faire Bezahlung ( kann nur aus der Position des Schulungsmitarbeiters sprechen)
Wertschätzung durch Aufmerksamkeiten ( wie Tankgutschein)
Eine wertvolle Aufgabe mit Verantwortung
Kommunikation auf Augenhöhe
bisher nichts ich hoffe das bleibt so :)
Klasse. Fühle mich sehr wohl
Tolles Unternehmen mit tollen Produkten und einer wichtigen Aufgabe
natürlich bleibt nichts anderes übrig als mit dem Auto zu den Patienten nachhause zu fahren. Für eine Schulung kann man da gut und gerne schon mal um die 100km fahren was natürlich nicht sonderlich gut ist für die Umwelt.
Kann ich als Schulungsmitarbeiterin natürlich nur bedingt beurteilen. Was mir aber sehr positiv auffällt, ist das es bei Unklarheiten immer die Möglichkeit gibt beim Innendienst nachzufragen und man bekommt dann immer schnelle Hilfe. Außerdem gibt es auch die Möglichkeit seinen direkten „Vorgesetzten“ anzurufen oder per Whatsapp zu kontaktieren. Auch hier kommt immer eine schnelle Antwort
Immer korrekt und freundlich.
Ich habe bis dato keine negative Erfahrung gemacht. Immer wenn ich Hilfe brauchte hat man mir freundlich und kompetent helfen können. Was ich auch sehr gerne mag ist, dass die Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet. Man ist per ‚Du‘ was alles viel entspannter und lockerer macht!
Ich finde das der Minijob sehr fair bezahlt wird. Es wird km Geld gezahlt und vor kurzem gab es sogar einen Tankgutschein ( worüber ich mich sehr gefreut habe)
Ich kann hier natürlich „nur“ die Aufgabe des Medizinproduktberaters beurteilen. Die Schulungen machen mir extrem viel Spaß. Ich finde die Produkte super und mag den Kontakt zu den Patienten. Das ist für mich der beste Minijob den ich jemals hatte :)
Edenred, Gratis Verpflegung(Müsli,Kaffe,Getränke,Belegte Weckle,Obst,Gemüse). Manche gesetzlichen Bonis wurden zuteilen ausgezahlt. Hohe Mitarbeiter Fluktuation wird mittlerweile hinterfragt. Sehr schnelles Wachstum und Ausbreitung in andere Länder. Firma baut neues Gebäude, weil im alten der Platz ausgeht. Die Produkte helfen Menschen wirklich. Es wird zumindest versucht ein wenig Nachhaltig zu sein.
(1) Führungkräfte (2) Altmodische Werte und Denkweißen, werden in dieser Firma groß geschrieben.(um 12 gibts essen, man muss sich erst beweisen um vernünftige PC Hardware zu bekommen) (3) Mitarbeiterevents sind gefühlt nurnoch PR und nicht mehr für die Mitarbeiter. Es wird zu jedem Event, Fotos von Mitarbeiter gemacht und auf Social Media hochgeladen. Ungefragt, unbemerkt und erst darüber informiert, wenn alles online ist. Bei Arbeitseintritt, unterschreibt jeder eine Verzichtserklärung auf persönliches Bildmaterial.
Kasten für Verbesserungsvorschläge installieren. Mitarbeiter welche die gleiche Arbeit machen, nicht unterschiedlich bezahlen(siehe auch andere Abteilungen). Außerdem siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich"
Mal so mal so.
Bei Patienten und Kliniken vermutlich ganz Gut.
Team besteht stand jetzt aus (Leitung, Azubi und 2 Systemadmins) Letztes Jahr wurden Supportzeiten eingeführt, welche von der 4 Mann Abteilung von 2 Leuten getragen werden muss!!!. Flexible Arbeitszeit, ist somit nur bedingt möglich. Ein HomeOffice Tag in der Woche oder generell wurde bislang abgelehnt.
Weiterbildungs Budget reicht für Weiterbildungen nicht aus. Geplante Schulungen wurden letztes Jahr gestrichen, um Geld zu sparen.
Junges Team. Kommunikation in der Abteilung findet statt, ist aber noch viel Platz für Verbesserung. Es gibt Jährliche Informationsveranstaltungen was die Firma betrifft. Bei Personal veränderungen werden manche Kollegen erst kurz vorher informiert, wenn es Sie selbst betrifft....
Durchschnitt
Viel mehr Frauen als Männer in dieser Firma.
Abteilungsabhängig, schätze ich mal. In der IT zumindest der kleinen Abteilung geschuldet, das man regelmäßig neues dazulernt.
Die Produkte, ansonsten fällt mir spontan nichts ein.
Veraltete Strukturen und Arbeitsbedingungen. Alles was zählt ist Umsatz und Wachstum. Die Menschen bleiben auf der Strecke. Schlechte Bezahlung.
Wohl zu spät...
Wer gerne unter Druck arbeitet, ist hier herzlich willkommnen. Furchtbare Atmosphäre, geprägt von Angst.
Nach Außen hui, nach Innen pfui!
Kaum bis gar nicht vorhanden. Es galten starre und feste Arbeitszeiten, an denen man vor Ort sein musste. Urlaubsgestaltung oder Gleitzeit daher sehr schwierig.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Kollegen und Kolleginnen, mit denen man gerne auch privat etwas unternimmt und solche, denen man nichtmal auf der Arbeit begegnen möchte.
Komplett unfähige Vorgesetzte mit tollen Titeln aber sozialer und emotionaler Inkompetenz. Teilweise komplett unprofessionell und keinerlei Wertschätzung der Arbeit. Die wohl unfähigsten Vorgesetzten in meiner bisherigen Laufbahn.
Großraumbüros. Könnte besser und vor allem moderner sein
Kommuniziert wird nur, was das Unternehmen gut dastehen lässt. Alles andere spielt keine Rolle.
Dafür, dass ein ständiger Leistungsdruck herrscht, sind die Gehälter nicht annähernd gerechtfertigt. Sehr große Unterschiede der Verdienste innerhalb derselben Abteilung. Gehalt war schlecht und lag deutlich unter dem Branchendurchschnitt.
Teilweise vorhanden, aber nicht wirklich.
Was ist das? Monotone und stupide Arbeit.
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank dafür für deine Bewertung sowie deine damit verbundene Offenheit darüber, wie du dein Arbeitsverhältnis bei ewimed empfunden hast. Um ehrlich zu sein, schockiert uns diese Bewertung sehr und es entspricht keinesfalls unserer Unternehmenskultur.
Dennoch nehmen wir jedes Feedback ernst. Nur durch die Rückmeldung unserer Kolleg:innen sowie Ex-Kolleg:innen können wir an uns arbeiten und immer besser werden.
Wir möchten uns gerne mit dir persönlich oder telefonisch austauschen, um die von dir genannten Diskrepanzen mit ewimed zu besprechen. Bitte komm hierzu auf die HR-Abteilung zu.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Dein ehemaliges HR-Team
ewimed GmbH
Es gab immer Betriebsfeiern und jeden Tag wurde ein belegtes Brötchen gemacht, Obst und Gemüse wurde ebenfalls kostenlos zur Verfügung gestellt. Wasser und Kaffee steht auch jedem Mitarbeiter zur Verfügung.
Definitiv das Gehalt und so manche Tätigkeiten, das ständige Klingeln des Telefons war teilweise sehr belastend.
Im Vertriebsinnendienst gilt eine Arbeitszeit von 08:00-17:00 Uhr, da sollte man auch anwesend sein, daher nicht besonders flexibel. Urlaub musste immer genau abgesprochen werden, da nur eine Person aus diesem Bereich fehlen darf.
Oberflächlich ganz gut, aber natürlich gibt es auch Lästereien, wie überall.
Keine wirkliche Wertschätzung für die Arbeit.
Die Gehälter sind in der gleichen Abteilung sehr unterschiedlich und unfair geregelt. Zum Beispiel bekommt ein neuer Mitarbeiter mehr, als ein erfahrener und langfristiger Mitarbeiter, obwohl die gleiche Arbeit verrichtet wird. Da man unter Kollegen doch auch über das Gehalt spricht, entspricht dies auch einer Tatsache.
Die Tätigkeiten sind relativ eintönig und nicht sehr anspruchsvoll. Ebenso klingelt den ganzen Tag das Telefon und man muss selbst auch viel telefonieren.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
schade, dass du ewimed nicht als Arbeitsgeber empfehlen kannst und wir keine positive Bewertung von dir erhalten haben.
Gerne möchte ich auf deine 1* Bewertungen eingehen:
"Work-Life-Balance" - 8 bis 17 Uhr sind die Servicezeiten für die Kunden (Kliniken, Patient:innen, etc.) bei ewimed, jedoch nicht die starren Arbeitszeiten; wir konnten zwischenzeitlich in deiner ehemaligen Abteilung ein attraktives Arbeitszeit- und Gleitzeitmodell ausrollen, sodass es nicht mehr notwendig ist, dass 100% der Belegschaft in dieser Zeit fix anwesend sein muss
"Vorgesetzenverhalten" - schade, dass für dein Empfinden keine Wertschätzung stattgefunden hat
"Interessante Aufgaben" - es scheint mir, dass es für dich nicht die richtige Tätigkeit war, denn im Vertrieb/Verkauf ist das Telefon nun mal das Hauptarbeitsmittel; dies wird bereits im Bewerbungsprozess sehr transparent kommuniziert
"Gehalt/Sozialleistungen" - das ist eine falsche Tatsachenbehauptung; es gibt klare Gehaltsgruppen (Ausbildung, Berufserfahrung, etc.), welche an den Tarifvertrag angelehnt sind; eventuell wurde über das Nettogehalt gesprochen?
Für ein telefonisches oder persönliches Gespräch sind wir immer offen und dankbar, hier kannst du uns deinen Blickwinkel gerne genauer erläutern. Melde dich gerne in der Personalabteilung.
Wir wünsche dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Lebensweg.
Viele Grüße
ewimed HR-Team
Sehr nette bodenständigeChefs. Jeden Tag frisches Vesper + Getränke werden angeboten. Sommer und Winterfeste
Es wird oder will nicht gesehen werden was andere Kollegen betreiben
Man sollte gewisse Abteilungen einmal komplett austauschen und darauf achten was hinter der Hand passiert.
Mal so mal so…. Alle Kollegen sehr nett. Nach Wochen/Monaten kommt die wahre Seite zum Vorschein. Mehr am Lästern als am Arbeiten. Sehr schade. Macht die Abteilung kaputt
Jeder gegen jeden!
Im Großen und Ganzen sehr gut. Viele nicht zufrieden. Vorgesetzte haben aber nun mal das sagen!
Gibt alles was man für die Arbeit benötigt
Naja…. andere stellen sich immer vorne an…
Immer das selbe
Lieber ehemalige Mitarbeiter,
liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein Feedback, welchem wir uns gerne annehmen und Details intern besprechen. Schade natürlich, dass du nicht durchweg positive Erfahrungen bei ewimed sammeln konntest.
Wir sind für ein weiteres Gespräch mit dir sehr offen, damit wir genauere Details für deine Bewertung erfahren können. Ich würde mich sehr auf deine Kontaktaufnahme freuen.
Viele Grüße
HR ewimed GmbH
Produkte, die kranken Menschen wirklich helfen.
es gibt definitiv mehr schlechte Dinge als gute Dinge
Jeder weiß wie man das Klima verbessern kann aber keiner traut es sich zu sagen
Außen hui, innen pfui
Keine Gleitzeit. Urlaub ist ein Drama. Am besten 1 Jahr im Voraus planen aber durch den enormen Personalwechsel wird am Ende sowieso alles umgeworfen.
Durch die Medizingesetze entsteht sehr viel Plastikmüll, leider lässt sich das nicht ändern.
Das einzig positive sind die Kollegen.
kein Unterschied
Wenn es 0 Sterne geben würde, dann wären diese angebracht. Regelmäßig heulen Erwachsene.
Arbeiten während Corona lässt zu wünschen übrig
Von oben herab. Die untere Hierarchie bekommt alles erst am Ende mit.
Lieblinge gibt es auch hier genügend
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
liebe ehemalige Mitarbeiterin,
zunächst möchten wir uns für dein Feedback bedanken. Uns hat deine Bewertung und dein Feedback jedoch sehr schockiert, daher möchten wir aktiv nach einem Gespräch suchen.
Wir würde mich sehr freuen, wenn du nochmals Kontakt mit uns aufnehmen würdest, damit wir deine Sichtweise besser verstehen können.
Du erreichst das HR-Büro unter den dir bekannten Kontaktdaten.
Viele Grüße
Personalabteilung
ewimed GmbH
alles
es gibt tatsächlich nichts
fällt mir nichts ein
Klar definiert
sehr guter Ruf in der Branche
wenn man ein gutes Zeitmanagement hat geht alles
man wird immer auf dem laufenden gehalten
es darf immer mehr sein.....
darauf wird geschaut
passt
genau so gut wie mit jungen
klare und ehrliche Kommunikation
alles was man benötigt ist vorhanden und wird immer aktuell gehalten - neue Unterlagen, Prospekte usw....
sehr gut
ja
auf jeden Fall, kein Tag gleicht dem anderen
Lieber Kollege/Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung. Es freut uns sehr, dass du bei ewimed so zufrieden bist. Klasse!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Herzliche Grüße
Annette Sadlo
- sehr gute Produkte
- Vesper und Getränke sind umsonst.
- Man sollte mal die Gründe für die Fluktuation ergründen.
- feste Strukturen verhindern die Kreativität und die Teilhabe an Prozessen
- es herrscht enormer Druck
Es gibt Gleitzeit die keine ist. Natürlich kann man mal früher gehe oder später kommen aber eine freie Einteilung im Sinne von Gleitzeit und Kernarbeitszeit ist nicht vorhanden. Aufgrund der Anforderungen an die Öffnungszeiten ist sogar die Mittagspause genau festgelegt.
Das Gehalt ist lediglich durchschnittlich
Zusammenhalt kaum vorhanden. Die Führungskräfte der einzelnen Bereiche machen sich gegenseitig das Leben schwer.
ohne Kommentar
diese sind sehr gut und modern.
In diesem Unternehmen eine Selbstverständlichkeit.
So verdient kununu Geld.