kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltszahlung
Edenred
Tolle Kollegen
Unkomplizierte Urlaubsbeantragung
Gehälter anpassen
Moderne Arbeitsmittel
Moderne Arbeitszeitmodelle
Hieran könnte man wirklich arbeiten
Leider wenige Möglichkeiten Karriere zu machen.
In der Medizintechnik wird sich hier meiner Ansicht nach eher an der unteren Grenze bewegt. Es sollte definitiv was getan werden.
Einfach perfekt
Ich denke das ewimed hier moderner werden sollte…
Altersteilzeit und co
Wird besser
Ich denke es sollte mehr auf die Mentale Gesundheit der Mitarbeiter gedacht werden… mehr Wertschätzung
Leider lässt diese konsequent nach. Wichtige Informationen werden leider nicht weitergegeben
Dass ich mich morgens auf die Arbeit freue. Das Arbeitsklima ist angenehm und wertschätzend. Es herrscht ein fairer und respektvoller Umgang im Team sowie mit Führungskräften. Gut gefällt mir die "Du"-Kultur, die Hierarchien auflockert und den offenen Austausch fördert. Kostenlose Verpflegung (z. B. Getränke, Obst oder Mittagessen) gibt es als wertschätzendes Extra. Das Unternehmen legt spürbar Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Wohlbefinden, was sich in vielen kleinen und großen Maßnahmen zeigt.
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Manche Prozesse müssen neu und klarer definiert und kommuniziert werden, damit auch bei schnellem Wachstum Orientierung und Effizienz erhalten bleiben.
Man fühlt sich hier wertgeschätzt. Das Betriebsklima ist motivierend und unterstützt produktives Arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange sorgen für eine gute Work-Life-Balance
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird gefördert
Das Gehalt ist fair und transparent. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen
Nachhaltigkeit wird hier nicht nur kommuniziert, sondern aktiv gelebt
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich gut – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen
Erfahrung wird geschätzt. Langjährige Mitarbeitende bringen viel Know-how ein wovon man viel lernen kann
Klares, faires Führungsverhalten mit einem offenen Ohr für Mitarbeitende
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut – von der Büroausstattung bis zu flexiblen Arbeitsmodellen
Transparente Kommunikation – sowohl von oben nach unten als auch im Team. Fragen werden offen beantwortet.
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position wird hier jede:r gleich behandelt
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten viel Raum zur Mitgestaltung
Offenheit, kollegiale Miteinander und einfach das Menschliche.
Höhenverstellbare Tische.
Sehr offen und herzlich
Gleitzeit und Home-Office sind gegeben.
Für die Medizintechnikbranche ok
Jeder hilft jedem
Noch keine Erfahrung
Sehr fair und transparent
Höhenverstellbare Tische leider nicht vorhanden aber ansonsten sehr gut
Schwer, immer alle mitzunehmen aber es ist eine sehr gute Grundlage vorhanden
Viel Abwechslung
Gut finde ich, dass Menschlichkeit und Wertschätzung großgeschrieben werden, dass jeder als ein wertvoller Teil eines Teams gesehen wird, die ruhige und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
"Nicht zu vergessen sind die liebevoll gerichteten Obstteller, bei denen ich immer wieder ins Schwärmen gerate, das monatliche Come-together und vieles mehr!" Ein toller Arbeitgeber!
n.a. :-)
Höhenverstellbare Tische
Das Teamklima bei ewimed ist sehr herzlich und motivierend – man fühlt sich sofort wohl!
Ein sehr angesehenes Unternehmen - geprägt durch Vertrauen und ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten! Es freut mich sehr, dass ich ein Teammitglied der ewimed GmbH bin!!
Ewimed ermöglicht eine ausgezeichnete Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen machen es gut möglich, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
Ewimed unterstützt seine Mitarbeiter aktiv bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und sucht maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für den Mitarbeiter.
Bei ewimed wird nicht nur für gute Leistung fair entlohnt, sondern es gibt auch zahlreiche Sozialleistungen wie Zuschüsse für Fitness oder eine betriebliche Altersvorsorge, die das Gesamtpaket sehr attraktiv machen.
Nachhaltigkeit und Verantwortung sind fest in der Unternehmensphilosophie verankert. Auch das soziale Engagement wird großgeschrieben, eine tolle Sache!
Bei ewimed wird Teamarbeit großgeschrieben, man arbeitet gemeinsam und wächst so auch miteinander.
Ewimed schätzt die Erfahrung älterer Kollegen und fördert den Austausch zwischen den Generationen. Ältere Mitarbeiter sind immer ein wichtiger Bestandteil des Teams und erhalten die Möglichkeit, Ihre Expertise in das Unternehmen einzubringen.
Immer offen, fair und unterstützend, u.a. auch durch regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation.
Die Arbeitsumgebung bei ewimed ist so gestaltet, dass man sich sofort wohlfühlt. Freue mich allerdings auf höhenverstellbare Tische :-)
Die Kommunikation erfolgt stets respektvoll und auf Augenhöhe.
Es gibt bei ewimed keine Diskriminierung – alle haben die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten - das gehört auch zu den zentralen Werten des Unternehmens.
Man trifft auf sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben - ewimed bietet eine ideale Umgebung!
Insgesamt sehr angenehme Atmosphäre. Netter, freundlicher Umgang auch zwischen den Abteilungen.
Guter Ruf nach außen hin.
Optimal. Gleitzeitregelung, keine Kernarbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office. Falls man auch mal während dem Arbeitstag kurz weg muss, ist dies nach Absprache mit dem Team ebenfalls kein Problem. Urlaub kann nach Absprache im Team ebenfalls sehr flexibel genommen werden.
Wird immer gefördert, teilweise sogar aktiv von den Vorgesetzten vorgeschlagen. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, eine Lernapp für Sprachen zu nutzen und dort auch Einzel- oder Gruppenstunden zu buchen.
Angemessen.
Auf Grund der medizinischen Produkte ist Verpackungsmüll nicht zu vermeiden, jedoch ist man sich dem Thema bewusst und tut etwas in Form der Sustainability Abteilung.
Man kann offen miteinander sprechen. Aufgaben werden fair verteilt und es wird sich gegenseitig unterstützt, wenn mal viel los ist. In Urlaubszeiten sind alle bemüht, dass nach dem Urlaub kein riesiger Berg Arbeit auf einen wartet. Ich habe bisher noch nicht erlebt, dass jemand keine Zeit für meine Fragen hatte.
Gutes Miteinander, Wertschätzung der Erfahrungen der älteren Kollegen.
Sehr gut, offene Kommunikation. Jederzeit ein offenes Ohr. Man kann jederzeit und gerne auch mehrfach Fragen stellen. Von Anfang an wurde mir und meinen Fähigkeiten viel Vertrauen entgegengebracht und ich hatte nicht das Gefühl, mich erst beweisen zu müssen.
Jeden Tag frisches Obst, Gemüse, Mittagessen. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee. Jeden Monat ein Come Together Wednesday, bei dem alle Mitarbeiter zum gemeinsamen Essen zusammenkommen. Gute EDV Ausstattung auch zu Hause. Das einzige, was ich zu bemängeln habe, sind die Großraumbüros. Die Lautstärke macht es manchmal unerlässlich, gerade bei komplexeren Aufgaben, die Noise Cancelling Kopfhörer aufzusetzen. Hier würde ich mir manchmal etwas mehr Rücksicht wünschen. Auch in den Pausen gibt es nur wenig Möglichkeit, sich zurückzuziehen, wenn man nicht den großen Trubel möchte. :-) Jedoch kann die Pause im Sommer auch in den Garten verlegt werden, was wirklich herrlich ist.
In unserer Abteilung sehr gut. Es werden wöchentlich alle Neuerungen/offene Themen/zukünftige Aufgaben im Team besprochen. Probleme/Sorgen können jederzeit offen angesprochen werden und es wird, wenn möglich, versucht, eine Lösung zu finden. Alle vier Wochen finden kurze Statusgespräche mit dem Vorgesetzten statt, in denen beidseitiges Feedback gegeben werden kann und über den Stand der Aufgaben gesprochen wird. Verbesserungsvorschläge oder neue Sichtweisen sind jederzeit erwünscht.
Mir ist nichts gegenteiliges aufgefallen.
Das ist immer Geschmackssache aber in unserer Abteilung sehr abwechslungsreich.
Lustiges Team wo auch mal der ein oder andere Witz gerissen wird.
Positiv. ewimed ist es wichtig ein gepflegtes und positives Image nach innen und nach außen zu vermitteln. Service und Support sind die Leitsprüche und werden auch als solche verfolgt.
Super, man kann sich seine Home-Office Tage (nach Absprache) selbst einteilen. Man kann auch mal früher gehen oder später kommen wenn man mit dem Team redet. Je nach Position im Team ist man an Service Zeiten gebunden, wer sich hier aber mit dem Team abspricht kann seine Arbeitszeiten in gewissem Umfang so gestalten wie er möchte.
Weiterbildungen sind möglich und werden sogar auch teilweise vom Vorgesetzen vorgeschlagen. Die Förderung von Mitarbeiterwachstum ist keine vernachlässigte Sparte im HR wie es bei vielen Firmen der Fall ist.
Hier scheiden sich die Geister. Dem einen ist es zu wenig, während der andere findet es ist angemessen. Die Gehälter sind unterschiedlich und orientieren sich an Alter, Erfahrung, Ausbildung, Abteilung, Position usw. Ich finde es schwierig, hier eine objektive Aussage zu treffen, da es dem Mensch in den Genen liegt immer mehr zu wollen. Somit ist auch meine Meinung subjektiv und wenig Aussagekräftig.
Die Firma entwickelt sich weiter und legt Wert auf Sustainability, da es sich um Medizinprodukte handelt, die steril sein müssen, ist ein gewisser Müll jedoch nicht zu verhindern.
Jeder hilft wenn man nach Hilfe fragt. Themen können direkt angesprochen werden, ohne dass alles "durch die Blume" gesagt werden muss.
Jedes Alter ist vertreten, Meinungen die aus Erfahrung resultieren sind hoch angesehen und werden ernst genommen und gehört. Ich habe bisher nicht wahrnehmen können, das jemand aufgrund seines höheren Alters geringschätziger behandelt wird als die Kollegen.
Sehr flache Hierarchien, regelmäßiger Austausch mit den Mitarbeitern und freundschaftlicher Umgang. Unterstützung ist jederzeit vorhanden wenn man darum bittet. Auch Private Anliegen oder Probleme können angesprochen werden, damit zusammen eine Lösung gefunden werden kann. (Bsp.: Unerwartete Situationen im Privatbereich, in denen man spontan Urlaub braucht um sie zu Regeln)
Die Technik ist aktuell, es gibt kostenlose Verpflegung wie belegte Brötchen, einmal wöchentlich im Wechsel Würstchen/Pizza/Frikadellen/Weißwürste/Schnitzel, und am Veggi-Dienstag Tomaten oder Linsensuppe. Getränke und Kaffee sind ebenfalls kostenlos.
Wer die Kommunikation sucht wird im gleichen Maß mit Kommunikation belohnt.
Mehr Frauen als Männer in der Firma. Frauen werden gleich behandelt, haben Team/Abteilungsleiterleiterpositionen und die gleiche Gewichtung in Gesprächsrunden wie männliche Kollegen.
Viele abwechslungsreiche Themengebiete, durch die Expansion in andere Länder und der Neubau für Lager und Bürokomplex ergeben sich spannende Projekte und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Ich bin zufrieden und mag die Kollegen. Es gibt immer welche, die an allem und jedem was auszusetzen haben, meistens sind das jedoch die, die am wenigsten arbeiten.
Es gibt jeden Tag kostenloses Essen (mal belegte Brötchen, mal warm) ebenso kostenlose Getränke. Wenn man ne Raucherpause machen möchte, macht man die einfach, wenn man sich nen Kaffee holt und mit Kollegen redet ist das alles total entspannt. Wenn ich später komme oder früher gehen möchte, ist das kein Thema. Homeoffice wird ebenfalls angeboten. Mittagspause kann man im Sommer im Garten genießen. Es gibt Weihnachtsfeier und ein Sommerfest.
Ich bin zufrieden. Viele vergessen, dass das Essen, Getränke und ein monatlicher Gutschein auch zum Gehalt dazu gehört. Leider wird vieles als selbstverständlich angesehen.
Medizinbranche, da wird halt alles steril verpackt.
Es gibt Kollegen, die mag man mehr, die einen weniger, man kann ja nicht alle gleich mögen. Aber jeder hilft jedem
Wird kein Unterschied gemacht
Fair. Sie setzt sich für einen ein und steht hinter einem. Wenn man ein Problem hat, kann man mit ihr offen darüber reden, egal ob geschäftlich oder privat. Sie nimmt sich Zeit für einen. Wenn man über ein Problem offen kommuniziert, versucht sie alles, um einem dabei zu helfen.
Sehr helle angenehme Räume. Es wird alles gestellt, was man braucht.
Es gibt regelmäßig Teammeetings. Ebenso wird man am Ende des Jahres von Arbeitgeber informiert, wie das Jahr war und welche Ziele für das nächste Jahr anstehen.
Überhaupt kein Thema
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine gute Bewertung. Dein Header macht uns glücklich und stolz: "Ich bin zufrieden und bin gerne da"
Schön, dich an Board zu haben. Wir sehen einer erfolgreichen und langfristigen Zusammenarbeit mit dir entgegen.
Beste Grüße
dein HR-Team
Produkte, die kranken Menschen wirklich helfen.
es gibt definitiv mehr schlechte Dinge als gute Dinge
Jeder weiß wie man das Klima verbessern kann aber keiner traut es sich zu sagen
Außen hui, innen pfui
Keine Gleitzeit. Urlaub ist ein Drama. Am besten 1 Jahr im Voraus planen aber durch den enormen Personalwechsel wird am Ende sowieso alles umgeworfen.
Durch die Medizingesetze entsteht sehr viel Plastikmüll, leider lässt sich das nicht ändern.
Das einzig positive sind die Kollegen.
kein Unterschied
Wenn es 0 Sterne geben würde, dann wären diese angebracht. Regelmäßig heulen Erwachsene.
Arbeiten während Corona lässt zu wünschen übrig
Von oben herab. Die untere Hierarchie bekommt alles erst am Ende mit.
Lieblinge gibt es auch hier genügend
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
liebe ehemalige Mitarbeiterin,
zunächst möchten wir uns für dein Feedback bedanken. Uns hat deine Bewertung und dein Feedback jedoch sehr schockiert, daher möchten wir aktiv nach einem Gespräch suchen.
Wir würde mich sehr freuen, wenn du nochmals Kontakt mit uns aufnehmen würdest, damit wir deine Sichtweise besser verstehen können.
Du erreichst das HR-Büro unter den dir bekannten Kontaktdaten.
Viele Grüße
Personalabteilung
ewimed GmbH
Sehr familiäre, offene und wertschätzende Atmosphäre.
Positives Image. Tolle innovative Produkte. Sehr gutes Standing bei den Kunden - das Wohl der Patienten steht wirklich an oberster Stelle.
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office, digitale Tools sowie eingeräumten Freiheiten bei der Selbstorganisation.
Große Bereitschaft, Talente zu fördern. Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung.
Faire, leistungsgerechte Bezahlung.
Das Thema der Nachhaltigkeit gewinnt mehr an Bedeutung.
Starker Zusammenhalt und tolle Kolleg:innen! Es wird gut miteinander im Team gearbeitet - wir haben einen starken gemeinsamen Purpose.
Schöne Team-Building-Events z.B. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
Alle Kolleg:innen unterschiedlichen Alters sind gleichermaßen geschätzt und auch ältere Mitarbeiter werden neu eingestellt.
Durch flachen Hierarchien und den lockeren Umgang können gute Beziehungen zu den Vorgesetzten aufgebaut werden. Trotz des schnellen Wachstums ist die Geschäftsleitung noch nah an der Belegschaft, interessiert an den Mitarbeitern und hat den Mut, den eigenen Mitarbeitern Verantwortung zu übertragen.
Schöne, moderne Büroräume und gut ausgestattete Besprechungsräume. Zukunftsorientierter Neubau geplant.
Im Unternehmen wird großer Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander gelegt. Im Vertrieb finden regelmäßige Meetings statt um alle im Team up-to-date zu halten und die Themen/Ziele gemeinsam auf dem Schirm zu haben. Zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen wird eine Optimierung der Kommunikation mit AD angestrebt.
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.
Ein vielseitiges Aufgabenspektrum, mit kreativen Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein durchweg positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei ewimed so gut gefällt. Schön, dass du bei uns bist.
Viele Grüße
dein HR-Team
Viel Freiraum und Eigenverantwortung in täglicher Arbeit, gutes Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Brötchen-Service tragen sehr zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
Schulungen werden unterstützt. Mitarbeiter können dies proaktiv einbringen.
Faires Gehalt und habe das Gefühl, dass man bei guter Leistung auch offen ist zu gegebenem Zeitpunkt über Gehalt zu sprechen. BAV und VL werden angeboten.
Im Team und abteilungsübergreifend immer hilfsbereit und offen
Guter Mix zwischen jungen und älteren Mitarbeitern, respektvolles Miteinander
Immer verfügbar, klare Kommunikation, kurze und schnelle Entscheidungswege
Schön gestaltete helle Büros, viele Besprechungsräume, gute technische Ausstattung
Klare Kommunikation egal in welche Richtung (Mitarbeiter <--> Vorgesetzte(r))
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit mehreren Schnittstellen in andere Abteilungen, interessante Projekte
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei ewimed so gut gefällt. Schön dich bei uns zu haben!
Dein Personalteam
So verdient kununu Geld.