14 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltszahlung
Edenred
Tolle Kollegen
Unkomplizierte Urlaubsbeantragung
Gehälter anpassen
Moderne Arbeitsmittel
Moderne Arbeitszeitmodelle
Hieran könnte man wirklich arbeiten
Leider wenige Möglichkeiten Karriere zu machen.
In der Medizintechnik wird sich hier meiner Ansicht nach eher an der unteren Grenze bewegt. Es sollte definitiv was getan werden.
Einfach perfekt
Ich denke das ewimed hier moderner werden sollte…
Altersteilzeit und co
Wird besser
Ich denke es sollte mehr auf die Mentale Gesundheit der Mitarbeiter gedacht werden… mehr Wertschätzung
Leider lässt diese konsequent nach. Wichtige Informationen werden leider nicht weitergegeben
Dass ich mich morgens auf die Arbeit freue. Das Arbeitsklima ist angenehm und wertschätzend. Es herrscht ein fairer und respektvoller Umgang im Team sowie mit Führungskräften. Gut gefällt mir die "Du"-Kultur, die Hierarchien auflockert und den offenen Austausch fördert. Kostenlose Verpflegung (z. B. Getränke, Obst oder Mittagessen) gibt es als wertschätzendes Extra. Das Unternehmen legt spürbar Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Wohlbefinden, was sich in vielen kleinen und großen Maßnahmen zeigt.
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Manche Prozesse müssen neu und klarer definiert und kommuniziert werden, damit auch bei schnellem Wachstum Orientierung und Effizienz erhalten bleiben.
Man fühlt sich hier wertgeschätzt. Das Betriebsklima ist motivierend und unterstützt produktives Arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange sorgen für eine gute Work-Life-Balance
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird gefördert
Das Gehalt ist fair und transparent. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen
Nachhaltigkeit wird hier nicht nur kommuniziert, sondern aktiv gelebt
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich gut – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen
Erfahrung wird geschätzt. Langjährige Mitarbeitende bringen viel Know-how ein wovon man viel lernen kann
Klares, faires Führungsverhalten mit einem offenen Ohr für Mitarbeitende
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut – von der Büroausstattung bis zu flexiblen Arbeitsmodellen
Transparente Kommunikation – sowohl von oben nach unten als auch im Team. Fragen werden offen beantwortet.
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position wird hier jede:r gleich behandelt
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten viel Raum zur Mitgestaltung
Offenheit, kollegiale Miteinander und einfach das Menschliche.
Höhenverstellbare Tische.
Sehr offen und herzlich
Gleitzeit und Home-Office sind gegeben.
Für die Medizintechnikbranche ok
Jeder hilft jedem
Noch keine Erfahrung
Sehr fair und transparent
Höhenverstellbare Tische leider nicht vorhanden aber ansonsten sehr gut
Schwer, immer alle mitzunehmen aber es ist eine sehr gute Grundlage vorhanden
Viel Abwechslung
Gut finde ich, dass Menschlichkeit und Wertschätzung großgeschrieben werden, dass jeder als ein wertvoller Teil eines Teams gesehen wird, die ruhige und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
"Nicht zu vergessen sind die liebevoll gerichteten Obstteller, bei denen ich immer wieder ins Schwärmen gerate, das monatliche Come-together und vieles mehr!" Ein toller Arbeitgeber!
n.a. :-)
Höhenverstellbare Tische
Das Teamklima bei ewimed ist sehr herzlich und motivierend – man fühlt sich sofort wohl!
Ein sehr angesehenes Unternehmen - geprägt durch Vertrauen und ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten! Es freut mich sehr, dass ich ein Teammitglied der ewimed GmbH bin!!
Ewimed ermöglicht eine ausgezeichnete Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen machen es gut möglich, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
Ewimed unterstützt seine Mitarbeiter aktiv bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und sucht maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für den Mitarbeiter.
Bei ewimed wird nicht nur für gute Leistung fair entlohnt, sondern es gibt auch zahlreiche Sozialleistungen wie Zuschüsse für Fitness oder eine betriebliche Altersvorsorge, die das Gesamtpaket sehr attraktiv machen.
Nachhaltigkeit und Verantwortung sind fest in der Unternehmensphilosophie verankert. Auch das soziale Engagement wird großgeschrieben, eine tolle Sache!
Bei ewimed wird Teamarbeit großgeschrieben, man arbeitet gemeinsam und wächst so auch miteinander.
Ewimed schätzt die Erfahrung älterer Kollegen und fördert den Austausch zwischen den Generationen. Ältere Mitarbeiter sind immer ein wichtiger Bestandteil des Teams und erhalten die Möglichkeit, Ihre Expertise in das Unternehmen einzubringen.
Immer offen, fair und unterstützend, u.a. auch durch regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation.
Die Arbeitsumgebung bei ewimed ist so gestaltet, dass man sich sofort wohlfühlt. Freue mich allerdings auf höhenverstellbare Tische :-)
Die Kommunikation erfolgt stets respektvoll und auf Augenhöhe.
Es gibt bei ewimed keine Diskriminierung – alle haben die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten - das gehört auch zu den zentralen Werten des Unternehmens.
Man trifft auf sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben - ewimed bietet eine ideale Umgebung!
Das DU Verhältnis untereinander. Man hat trotzdem Respekt gegenüber den anderen und es fällt einem dadurch leichter sich mit anderen Kollegen die ggf. Älter sind sich locker zu unterhalten.
Ich freue mich auf das neue Bürogebäude und würde mir wünschen wenn man verstellbare Bürotische hätte um abwechselnd mal im stehen zu arbeiten.
Sehr gut, man wird von allen Kollegen herzlich aufgenommen. Auch in den Pause kommt man mit anderen Kollegen in Gespräche. Durch verschiedene Events wie der Come Togheter Wednesday kommen alle Mitarbeiter bei einem organisierten Mittagessen zusammen und haben hier die Möglichkeit sich ebenfalls auszutauschen. Man erhält von Vorgesetzten regelmäßige positive Feedbacks.
Aufgrund der Gleitzeit ist einem die Arbeitszeit wann man kommt und geht frei überlassen, falls man mal aufgrund von Terminen früher oder zwischendurch gehen muss, ist dies ebenfalls kein Problem. Auch die Möglichkeit für Homeoffice besteht.
Man wird in jeglicher Hinsicht der Weiter oder Fortbildung unterstützt. Es werden einem viele Möglichkeiten geboten sich intern und auch extern weiterzuentwickeln.
Man erhält sehr gute Zusatzleistungen wie die Möglichkeit für die Edenred Karte oder eGYM Wellpass und einem Dienstrad. Gehälter werden ebenfalls sehr pünktlich ausbezahlt.
Es wird offen kommuniziert, man erhält positive wie auch konstruktive Rückmeldung. Bei Fragen darf gerne immer und jederzeit gefragt werden.
Man wird herzlich von seinem Vorgesetzen betreut und kann jeder Zeit bei Problemen oder ähnliches auf die Vorgesetzten zugehen.
Ruhiges Arbeitsumfeld, mit sehr neuen IT Ausstattung. Man ist rundum mit Getränken, Kaffee, Obst, Gemüse und dem täglich abwechselnden Mittagsessen versorgt. Auch der Garten ist eine tolle Abwechslung bei schönem Wetter für die Pause oder evtl. Arbeiten.
Offene und leichte Kommunikation unter einander. Man erhält innerhalb der Abteilung wöchentliche Rückmeldungen was aktuell der Stand der Dinge ist, was neues auf uns zukommt, Ziele etc. Auch beim jährlichen "Update" der Geschäftsleitung, wird man auf den aktuellen Stand gebracht.
Abwechslungsreiche Aufgaben, man wird in der Abteilungen in allen Themen Bereichen sehr gut eingearbeitet. Man darf in die einzelnen Bereiche der Kolleginnen und Vorgesetzen mit rein schauen und diese Unterstützen. Es wird einem sehr viel vertrauen überlassen und man hat seine eigenen To-Dos, auch sind neue Anregungen/ Wünsche/ Verbesserungsvorschläge erwünscht und man kann diese dann auch selber umsetzen. Man wird in Aufgaben wie Bsp. Monats/-Jahresabschluss und weiteren Aufgaben sehr gut mit eingebunden. Es wird einem auch nicht ständig über die Schulter geschaut und Fragen darf man gerne auch jederzeit öfters. Man ist Frei in seiner Arbeitsaufteilung und seiner Arbeitsweise.
Edenred, Gratis Verpflegung(Müsli,Kaffe,Getränke,Belegte Weckle,Obst,Gemüse). Manche gesetzlichen Bonis wurden zuteilen ausgezahlt. Hohe Mitarbeiter Fluktuation wird mittlerweile hinterfragt. Sehr schnelles Wachstum und Ausbreitung in andere Länder. Firma baut neues Gebäude, weil im alten der Platz ausgeht. Die Produkte helfen Menschen wirklich. Es wird zumindest versucht ein wenig Nachhaltig zu sein.
(1) Führungkräfte (2) Altmodische Werte und Denkweißen, werden in dieser Firma groß geschrieben.(um 12 gibts essen, man muss sich erst beweisen um vernünftige PC Hardware zu bekommen) (3) Mitarbeiterevents sind gefühlt nurnoch PR und nicht mehr für die Mitarbeiter. Es wird zu jedem Event, Fotos von Mitarbeiter gemacht und auf Social Media hochgeladen. Ungefragt, unbemerkt und erst darüber informiert, wenn alles online ist. Bei Arbeitseintritt, unterschreibt jeder eine Verzichtserklärung auf persönliches Bildmaterial.
Kasten für Verbesserungsvorschläge installieren. Mitarbeiter welche die gleiche Arbeit machen, nicht unterschiedlich bezahlen(siehe auch andere Abteilungen). Außerdem siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich"
Mal so mal so.
Bei Patienten und Kliniken vermutlich ganz Gut.
Team besteht stand jetzt aus (Leitung, Azubi und 2 Systemadmins) Letztes Jahr wurden Supportzeiten eingeführt, welche von der 4 Mann Abteilung von 2 Leuten getragen werden muss!!!. Flexible Arbeitszeit, ist somit nur bedingt möglich. Ein HomeOffice Tag in der Woche oder generell wurde bislang abgelehnt.
Weiterbildungs Budget reicht für Weiterbildungen nicht aus. Geplante Schulungen wurden letztes Jahr gestrichen, um Geld zu sparen.
Junges Team. Kommunikation in der Abteilung findet statt, ist aber noch viel Platz für Verbesserung. Es gibt Jährliche Informationsveranstaltungen was die Firma betrifft. Bei Personal veränderungen werden manche Kollegen erst kurz vorher informiert, wenn es Sie selbst betrifft....
Durchschnitt
Viel mehr Frauen als Männer in dieser Firma.
Abteilungsabhängig, schätze ich mal. In der IT zumindest der kleinen Abteilung geschuldet, das man regelmäßig neues dazulernt.
Die Produkte, ansonsten fällt mir spontan nichts ein.
Veraltete Strukturen und Arbeitsbedingungen. Alles was zählt ist Umsatz und Wachstum. Die Menschen bleiben auf der Strecke. Schlechte Bezahlung.
Wohl zu spät...
Wer gerne unter Druck arbeitet, ist hier herzlich willkommnen. Furchtbare Atmosphäre, geprägt von Angst.
Nach Außen hui, nach Innen pfui!
Kaum bis gar nicht vorhanden. Es galten starre und feste Arbeitszeiten, an denen man vor Ort sein musste. Urlaubsgestaltung oder Gleitzeit daher sehr schwierig.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Kollegen und Kolleginnen, mit denen man gerne auch privat etwas unternimmt und solche, denen man nichtmal auf der Arbeit begegnen möchte.
Komplett unfähige Vorgesetzte mit tollen Titeln aber sozialer und emotionaler Inkompetenz. Teilweise komplett unprofessionell und keinerlei Wertschätzung der Arbeit. Die wohl unfähigsten Vorgesetzten in meiner bisherigen Laufbahn.
Großraumbüros. Könnte besser und vor allem moderner sein
Kommuniziert wird nur, was das Unternehmen gut dastehen lässt. Alles andere spielt keine Rolle.
Dafür, dass ein ständiger Leistungsdruck herrscht, sind die Gehälter nicht annähernd gerechtfertigt. Sehr große Unterschiede der Verdienste innerhalb derselben Abteilung. Gehalt war schlecht und lag deutlich unter dem Branchendurchschnitt.
Teilweise vorhanden, aber nicht wirklich.
Was ist das? Monotone und stupide Arbeit.
Sehr nette bodenständigeChefs. Jeden Tag frisches Vesper + Getränke werden angeboten. Sommer und Winterfeste
Es wird oder will nicht gesehen werden was andere Kollegen betreiben
Man sollte gewisse Abteilungen einmal komplett austauschen und darauf achten was hinter der Hand passiert.
Mal so mal so…. Alle Kollegen sehr nett. Nach Wochen/Monaten kommt die wahre Seite zum Vorschein. Mehr am Lästern als am Arbeiten. Sehr schade. Macht die Abteilung kaputt
Jeder gegen jeden!
Im Großen und Ganzen sehr gut. Viele nicht zufrieden. Vorgesetzte haben aber nun mal das sagen!
Gibt alles was man für die Arbeit benötigt
Naja…. andere stellen sich immer vorne an…
Immer das selbe
Produkte, die kranken Menschen wirklich helfen.
es gibt definitiv mehr schlechte Dinge als gute Dinge
Jeder weiß wie man das Klima verbessern kann aber keiner traut es sich zu sagen
Außen hui, innen pfui
Keine Gleitzeit. Urlaub ist ein Drama. Am besten 1 Jahr im Voraus planen aber durch den enormen Personalwechsel wird am Ende sowieso alles umgeworfen.
Durch die Medizingesetze entsteht sehr viel Plastikmüll, leider lässt sich das nicht ändern.
Das einzig positive sind die Kollegen.
kein Unterschied
Wenn es 0 Sterne geben würde, dann wären diese angebracht. Regelmäßig heulen Erwachsene.
Arbeiten während Corona lässt zu wünschen übrig
Von oben herab. Die untere Hierarchie bekommt alles erst am Ende mit.
Lieblinge gibt es auch hier genügend
alles
es gibt tatsächlich nichts
fällt mir nichts ein
Klar definiert
sehr guter Ruf in der Branche
wenn man ein gutes Zeitmanagement hat geht alles
man wird immer auf dem laufenden gehalten
es darf immer mehr sein.....
darauf wird geschaut
passt
genau so gut wie mit jungen
klare und ehrliche Kommunikation
alles was man benötigt ist vorhanden und wird immer aktuell gehalten - neue Unterlagen, Prospekte usw....
sehr gut
ja
auf jeden Fall, kein Tag gleicht dem anderen
So verdient kununu Geld.