eWings.com 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Nettolohnoptimierung
Flexible Arbeitszeiten
Home Office

Arbeitsatmosphäre

Absolut angenehme Atmosphäre
Abschlüsse werden gefeiert
Besonders lukrative Abschlüsse/ Beförderungen werden vor allen Mitarbeitern hervorgehoben und gefeiert

Image

Noch relativ unbekannt
Geschäftsführer gutes Image

Work-Life-Balance

Contra:
Keine flexiblen Arbeitszeiten (Nine-to-five)
Kein Home Office möglich
24 Urlaubstage (5 Tage Woche)

Pro:
Kurzfristige Urlaubsanfragen sind kein Problem
Keine Überstunden
Subventioniertes Sportangebot

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen klar gestaffelten Karriereplan
Mitarbeiter werden unterstützt die verschiedenen Steps zu erreichen

Gehalt/Benefits

Geringes Fixum
Prozentuale Umsatzbeteiligung als zusätzliche variable Vergütung -ohne Limit-
(Bei kontinuierlicher Zielerreichung - gute Verdienstmöglichkeiten)
Betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Sales-Team gibt es keine Missgunst
Team Mitglieder/Vorgesetzte helfen sich gegenseitig bei Rückfragen und Unsicherheiten
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen ist offen und ergebnisorientiert

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen, welche allerdings genau wie alle anderen behandelt werden

Vorgesetztenverhalten

Täglicher Kontakt/ Input mit und von dem C-Level

Mein direkter Vorgesetzter lebt Vertrieb und hat vom ersten Tag auf meine Entwicklung geachtet. Ich bin heute ein anderer (besserer) Vertriebler als vor meiner Zeit bei eWings.
In einer spaßigen und lockeren Atmosphäre wird sehr auf eine kontinuierliche Zielerreichung und Entwicklung geachtet.

Ein besonders ehrlicher und offener Umgang ist hier hervorzuheben

Arbeitsbedingungen

MacBook Air + Big Screen
Höhenverstellbare Tische
Klimatisierte Büroräume mit Blick über Berlin
Sehr gute Verkehrsanbindung (Nähe Berlin HBF)
Kantine (Subventioniertes Mittagessen)

Kommunikation

Wöchentliche 1-on-1 Meetings mit dem Vorgesetzten
Wöchentliche Team Meetings mit dem gesamten Sales-Team
Monatliche Meetings mit allen Abteilungen zu Neuerscheinungen und generellen Neuheiten/Veränderungen (im Anschluss Pizza und Bier)

Gleichberechtigung

Überhaupt kein Thema

Interessante Aufgaben

Inhouse Sales
Vereinzelt Geschäftsreisen (Vor-Ort-Termine)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionelles Arbeiten und humorvoller Umgangston, Produkt liefert deutlichen Mehrweit für die Kunden

Image

Sehr reizvoller Arbeitsplatz in toller Start-Up-Atmosphäre mit professioneller Arbeit und humorvollem Umgangston.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsatmosphäre

A lot of stressful work. But fun.

Image

Working for a tech company has it's benefits. Hardware and software is top notch.

Work-Life-Balance

Depends on the projects we're working on.

Karriere/Weiterbildung

Small, but growing company. If you're smart and work a lot, they make you "teamleiter". Saw it happen twice now.

Gehalt/Benefits

Paying better salaries than most startups.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

They're not having one employee older than 45.

Arbeitsbedingungen

The office is cool, but very loud. They're missing a meeting room - so all the meetings are at my desk or in meeting corner. You can overhear anything. Salary bonuses and feedback talks have to be done in the kitchen. Pathetic!

Kommunikation

They have scrum implemented. The grand vision is clear to me, but I'm missing some input from management regarding day to day projects.

Gleichberechtigung

Management is 100% male, but I think they wouldn't have problems to hire females. Customer care is mainly female.