eWings.com 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es geht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir dind benussen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Absolut angenehme Atmosphäre
Abschlüsse werden gefeiert
Besonders lukrative Abschlüsse/ Beförderungen werden vor allen Mitarbeitern hervorgehoben und gefeiert

Image

Noch relativ unbekannt
Geschäftsführer gutes Image

Work-Life-Balance

Contra:
Keine flexiblen Arbeitszeiten (Nine-to-five)
Kein Home Office möglich
24 Urlaubstage (5 Tage Woche)

Pro:
Kurzfristige Urlaubsanfragen sind kein Problem
Keine Überstunden
Subventioniertes Sportangebot

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen klar gestaffelten Karriereplan
Mitarbeiter werden unterstützt die verschiedenen Steps zu erreichen

Gehalt/Benefits

Geringes Fixum
Prozentuale Umsatzbeteiligung als zusätzliche variable Vergütung -ohne Limit-
(Bei kontinuierlicher Zielerreichung - gute Verdienstmöglichkeiten)
Betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überwiegend papierlos

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Sales-Team gibt es keine Missgunst
Team Mitglieder/Vorgesetzte helfen sich gegenseitig bei Rückfragen und Unsicherheiten
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen ist offen und ergebnisorientiert

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen, welche allerdings genau wie alle anderen behandelt werden

Vorgesetztenverhalten

Täglicher Kontakt/ Input mit und von dem C-Level

Mein direkter Vorgesetzter lebt Vertrieb und hat vom ersten Tag auf meine Entwicklung geachtet. Ich bin heute ein anderer (besserer) Vertriebler als vor meiner Zeit bei eWings.
In einer spaßigen und lockeren Atmosphäre wird sehr auf eine kontinuierliche Zielerreichung und Entwicklung geachtet.

Ein besonders ehrlicher und offener Umgang ist hier hervorzuheben

Arbeitsbedingungen

MacBook Air + Big Screen
Höhenverstellbare Tische
Klimatisierte Büroräume mit Blick über Berlin
Sehr gute Verkehrsanbindung (Nähe Berlin HBF)
Kantine (Subventioniertes Mittagessen)

Kommunikation

Wöchentliche 1-on-1 Meetings mit dem Vorgesetzten
Wöchentliche Team Meetings mit dem gesamten Sales-Team
Monatliche Meetings mit allen Abteilungen zu Neuerscheinungen und generellen Neuheiten/Veränderungen (im Anschluss Pizza und Bier)

Gleichberechtigung

Überhaupt kein Thema

Interessante Aufgaben

Inhouse Sales
Vereinzelt Geschäftsreisen (Vor-Ort-Termine)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seltene Kombi: Start-up Mentalität (Drive nach vorne, Teamzusammenhalt etc.), aber auch irgendwo eine gewisse Sicherheit, da eWings.com bereits aufgekauft wurde. Gibt es selten in Berlin. Es wird viel dafür getan, dass sich alle wohl fühlen. Team - v.a. bei den Entwicklern - ist sehr international. Man kommt einfach gerne zur Arbeit und lernt auch viel dabei. Toller Ausblick! ;)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

U.a. auch regelmäßige Meetings für alle Abteilungen, wo News besprochen werden.