Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei E.Winkemann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Diese könnte an manchen Stellen besser sein
Immer die Augen und Ohren offen halten, zu wem man hält, könnte sonst ein Rückläufer werden
Funktioniert in einigen Bereichen
Vom Schichtführer bis hin zum Meister ok, alles was darüber ist eher schlecht
Abwechslung war in meiner Tätigkeit immer vorhanden
Wenige Vorgesetzte loben ihre Mitarbeiter, solange man mit dem Strom mitschwimmt ist alles gut, aber gibt man seine Meinung ab, die der Geschäftsführung nicht passt, hat man schon verloren.