Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltszahlung, Möglichkeit auf Homeoffice.
Mal Menschlichkeit zeigen !
Die Atmosphäre ist katastrophal.
Fremdwort
Keine Sonderzahlungen. Stattdessen immer wieder Kurzarbeit
Zusammenhalt? Existiert hier nicht. Jeder für sich.
Hierzu äußere ich mich besser nicht. 0 Sterne würde ich geben, wenn möglich
Immer die gleichen Aufgaben, Tag für Tag.
Teilweise wirklich sehr gute Kollegen.
Weniger Fokus auf die Außenwirkung und mehr Fokus darauf, intern tatsächlich ein positives Arbeitsumfeld für Mitarbeitende zu schaffen. Ein professionelles Image nach außen ist gut, sollte aber auch im Alltag gelebt werden.
Die Arbeitsatmosphäre war teilweise angespannt. Intern wurde häufig negativ über die Führung gesprochen, was auf Dauer belastend war und kein wirklich professionelles Umfeld geschaffen hat.
Mein Eindruck war teilweise eher „mehr Schein als Sein“, besonders bei Kommunikation und Umgang mit Mitarbeitenden.
Wenig bis nicht vorhanden.
Die Bezahlung an sich war in Ordnung. Problematisch war eher die Abwicklung: Bei Arbeitszeiten, Krankheit und Urlaub musste ich selbst regelmäßig prüfen und nachhaken, ob alles korrekt berücksichtigt wurde.
Sehr abteilungsabhängig. Gleichzeitig war der Zusammenhalt aus meiner Sicht durch die allgemeine Unzufriedenheit und die häufig negative Stimmung gegenüber der Führung belastet.
Hier sagt der Kapitän, wie der Wind weht.
Man ist keine Nummer wie in größeren Firmen. Familiäres Umfeld.
Viele Möglichkeiten werden angeboten.
Hängt von der Abteilung ab und persönlicher Einstellung
Immer ein offenes Ohr.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird nie langweilig. Für Menschen die eine eintönige Arbeit bevorzugen eher nicht geeignet.
Sehr sozial - Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Abwechslungsreiche Arbeit, Verbesserungsvorschläge werden weitgehend umgesetzt, individuelle Lösungen für Probleme aller Art
Ich finde nichts schlecht sonst wäre ich nicht mehr da
Im Moment fällt mir nichts ein.
Zum Wohlfühlen
Sehr gut
Individuelle Lösungen werden angeboten was umgesetzt werden kann
Weiterbildungen werden angeboten und teilweise auch von Mitarbeitern genutzt wenn sie es möchten
Leistungsgerechte Zahlung
Wird groß geschrieben
Weicht von Abteilung zu Abteilung ab
Die sind gerne bei uns und kommen auch als Rentner wieder um uns zu unterstützen
Zuvorkommend, offen für Verbesserungen, immer ein offenes Ohr für alle, wenn die Mitarbeiter es möchten
Wird stetig verbessert
Kurze Wege
Sehr abwechslungsreich
Es wird immer eine Lösung gefunden.
Gleitzeit wäre eine Alternative
Die Arbeitszeiten sind nicht sooo super, allerdings ist Homeoffice eine Option. Und auf familiäre Vorkommnisse wird Rücksicht genommen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich
Die Büromöbel sind relativ neu, die Computer funktionieren :-)
- Direkte Wege zum Entscheidungsträger
- Leistung wird honoriert
-Zu lange Wege zur Umsetzung von Prozessen
- Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden
Ich fühle mich sehr wohl in der Firma
Wie in so ziemlich jeden Job, könnte es hier immer ein bisschen mehr bzw. besser sein :-)
Wird immer mehr in den Fokus gerückt
Tolle Kollegen und Mitarbeiter
Stets fair
Stets korrekt und fair
Was man zum Arbeiten braucht, wird auch gestellt.
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung wird groß geschrieben
Auf meinem Gebiet kann ich meine Arbeit so gestalten, wie ich es für richtig halte und kann es auch erfolgreich umsetzen. Das finde ich toll.
Pünktliche Gehaltszahlung, falls man das volle Gehalt ausgezahlt bekommt.
Miserables Corona-Management,
Absolut unflexible Arbeitszeiten,
Altertümliche Arbeitsprozesse.
Die Personalabteilung, die sich keineswegs um die Belange der Mitarbeiter kümmert sondern sich als Leitungsorgan gegen die Belegschaft sieht.
Wie wäre es mal nicht die Bildung eines Betriebsrates zu verhindern?
Mitarbeiter gleich behandeln!
Sehr laute Geräuschkulisse, definitiv keine entspannte Atmosphäre!
Die Geschäftsführung handelt bei gemeldeten Verstößen nicht.
Lob nur am Jahresgespräch, das würde ja laut Geschäftsführung ausreichen.
Man inszeniert sich gerne in der Öffentlichkeit, stellt jedoch nicht die internen Probleme ab, die zu hoher Unzufriedenheit seitens der Belegschaft führt.
Keine flexible Arbeitszeitgestaltung, nicht mal Spielraum für Verhandlungen.
Durch intransparente Kurzarbeitregelung zwar mehr Zeit für "Life", jedoch gleich viel "Work" in viel weniger Zeit. Regelung für Kurzarbeit wird von heute auf morgen sporadisch geändert und ist absolut nicht nachvollziehbar. Kurzarbeit wird im Voraus "geplant" und nicht nach tatsächlichem Arbeitsausfall angepasst.
Man kann seinen Urlaub nicht nach den eigenen Wünschen verplanen. Die gesamte Belegschaft musste auch schon unter Zwang innerhalb kürzester Zeit Urlaub einreichen. Die Länge des Urlaubs ist zeitlich begrenzt, jedoch nicht für alle.
keine
Gehalt passt, jedoch keine Sozialleistungen.
Gehaltsgefüge unter den Mitarbeitern weicht erheblich ab.
Keine VWL, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
Keine Gehaltssteigerungen durch Betriebszugehörigkeit, selbst nicht nach Gesprächen trotz Umsatzsteigerungen.
Höchstens eine betriebliche Altersvorsorge, die jedoch erst nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit greifen würde.
Kaffee muss selbstgezahlt werden.
Mülltrennung ist das einzige. Energieeinsparung durch effiziente Beleuchtung gibt es nicht. Außer wenn in den kalten Monaten die Heizung heruntergedreht wird.
Gigantischer Papierverbrauch, da wirklich "alles" ausgedruckt und archiviert wird.
Das Unternehmen hat keine sozialen Aspekte.
Unterschiedlich, je nach Launen der einzelnen Mitarbeiter. Es herrscht untereinander ein großes Misstrauen und Zwietracht.
Der Vorgesetzte sieht sich unantastbar, jedoch sieht sich dort fast jeder Mitarbeiter/in als Vorgesetzte.
Die Entscheidungsfindung ist größtenteils überhaupt nicht nachvollziehbar und wirkt "gewürfelt".
- Definitiv keine flexible Arbeitszeiten.
- Keine Stechuhr.
- Keine private Internetnutzung.
- HomeOffice ist keine Selbstverständlichkeit und wird nach "Nase" entschieden.
- Keine Benefits, selbst für
den Kaffee wird man zur Kasse gebeten.
*Miserables Corona-Management! Erkrankte arbeiten teilweise von zu Hause. Man wird zur Kurzarbeit gezwungen bei gleichbleibenden Umsatzerlösen.
Belegschaft wird zum Urlaub gezwungen.
Corona-Erkrankte durften Kontaktpersonen nicht melden! Falls doch gab es sehr unangenehme Gespräche mit der Personalabteilung*
45 Jahre altes Gebäude und auf dem ersten Blick wurde auch seitdem nichts mehr erneuert. Die Fenster undicht und matt, Lüftungsanlage defekt und die sanitäre Einrichtung ist selbst in alten Kasernen einladender.
Die wichtige Kommunikation findet hinter verschlossenen Türen statt, Mitarbeiter werden stets vor vollendete Tatsachen gestellt und bewusst aus der Entscheidungsfindung ausgeschlossen.
Zwischen Geschlechtern findet eine Gleichberechtigung statt, jedoch ist das sehr stark an die Betriebszugehörigkeit gekoppelt.
Monotone Arbeitsabläufe nach einem System, welches an längst vergangene Zeiten erinnert. Man hat keinen Einfluss auf die Gestaltung und darf sich nur in einem sehr engen Radius bewegen. Die Arbeit ist nicht gerecht aufgeteilt. Der Arbeitsablauf wird permanent durch andere Abteilungen und Geschäftsführung ausgebremst und negativ beeinflusst.
Nichts, hier stimmt einfach alles!
Nichts, hier stimmt einfach alles!
Sehr viel Lob von Vorgesetzten und auch untereinander alles sehr harmonisch!
Natürlich top!
Home-Office, alles total flexibel, Kommen und gehen wann man möchte!
Bei guter Leistung bekommt man alles, was man möchte!!
Kann mich nicht beschweren!
Umwelt wird bei uns groß geschrieben!!
FairTrade, emobility, Jobrad-Leasing usw!!
herzlich und absolut korrekt!
Definitiv!
Total freundlich und herzlich! Sehr respektvoller Umgang und absolute Anerkennung!
Modernes office mit allen benefits!
offen, ehrlich, transparent!
Ob Mann ob Frau, ob jung oder alt, hier sind alle gleich!
absolut abwechslungsreich, es gibt täglich neue Herausforderungen!!
Schnell reagiert Homeoffice möglich
So verdient kununu Geld.