Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nur auf den eigenen Vorteil achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan ist keine Nummer wie in größeren Firmen. Familiäres Umfeld.
Pünktliche Gehaltszahlung, Möglichkeit auf Homeoffice.
Sehr sozial - Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Teilweise wirklich sehr gute Kollegen.
Abwechslungsreiche Arbeit, Verbesserungsvorschläge werden weitgehend umgesetzt, individuelle Lösungen für Probleme aller Art
Ich finde nichts schlecht sonst wäre ich nicht mehr da
Die hohe Fluktuation
-Zu lange Wege zur Umsetzung von Prozessen
Miserables Corona-Management,
Absolut unflexible Arbeitszeiten,
Altertümliche Arbeitsprozesse.
Die Personalabteilung, die sich keineswegs um die Belange der Mitarbeiter kümmert sondern sich als Leitungsorgan gegen die Belegschaft sieht.
Der Gesellschafter stellt gerne noch da, dass es die Filiale noch gibt, jeder soll sich jedoch ein eigenes Bild vor Ot machen! Der ganze Laden wurde anschließend direkt geräumt und leer gemacht.
Weniger Fokus auf die Außenwirkung und mehr Fokus darauf, intern tatsächlich ein positives Arbeitsumfeld für Mitarbeitende zu schaffen. Ein professionelles Image nach außen ist gut, sollte aber auch im Alltag gelebt werden.
Mal Menschlichkeit zeigen !
- Die Zeiterfassung Arbeitnehmer freundlich machen
- Gehälter anpassen
Im Moment fällt mir nichts ein.
Gleitzeit wäre eine Alternative
Der am besten bewertete Faktor von E.W. Neu ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die sind gerne bei uns und kommen auch als Rentner wieder um uns zu unterstützen
Der größte Teil des Unternehmens besteht fast nur aus alten Leuten kurz vor der Rente!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E.W. Neu ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Erfolgt einseitig
Die wichtige Kommunikation findet hinter verschlossenen Türen statt, Mitarbeiter werden stets vor vollendete Tatsachen gestellt und bewusst aus der Entscheidungsfindung ausgeschlossen.
Absolut mangelhaft. Nichts aussagende Anweisungen.
Wenn der Gesellschafter nicht selbst dafür sorgt, passiert nichts.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenig bis nicht vorhanden.
Ja wird gefördert
Weiterbildungen werden angeboten und teilweise auch von Mitarbeitern genutzt wenn sie es möchten
Bei guter Leistung bekommt man alles, was man möchte!!
