Für mich persönlich war es eine sehr gute Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei EWS stimmt das Gehalt. Selbst ungelernte Kräfte bekommen super Gehälter.
Den Kollegenzusammenhalt finde ich wirklich klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen
Mehr teambildende Maßnahmen wie z.B. Firmenausflüge
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte relative freie Hand im meinem Bereich. Ja, meine Erfolge wurden gelobt.
Image
Jeder hat seine eigene Meinung. Auch ich habe hin und wieder gemeckert.
Das ist normal in jedem Betrieb. Egal wo Du arbeitest und bist: es wird immer was sein was nicht passt.
Aber wer immer nur meckert sollte seine Konsequenzen selber ziehen und einfach gehen. Es gibt ja Türen in diesem Gebäude. Das ist meine Meinung zu diesem Thema.
Work-Life-Balance
Arzttermine, Urlaubsausnahmen auch zu betriebsrelevanten Zeiten sind kein Problem. Auch kurzfristig reagiert der Arbeitgeber auf schnellen Urlaub oder dergleichen.
Karriere/Weiterbildung
Hier sollte mehr gemacht werden. Unerlässlich um das Unternehmen weiterzuführen in die Zukunft.
Gehalt/Benefits
Wer seine Arbeit macht erhält gutes Geld. Dank Tantiemen und Erfolgsvergütung kann man monatlich Geld verdienen welches als Gehalt seinesgleichen sucht in Schleswig-Holstein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat eigene große PV Anlagen um sich selbst zu versorgen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist absdolut großartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Geschäftsführung, und das ist zu loben, hat überhaupt kein Problem damit ältere Mitarbeiter einzustellen. Bringst Du die Leistung dann ist es egal wie alt Du bist. Das ist wirklich lobenswert.
Vorgesetztenverhalten
Für das relative hohe Gehalt erwarten die Vorgesetzen Lösungen, die auf der eigenen Ebene liegen. Das wird in offener Kommunikation auch anerkannt. Wenn ein Einwand begründet ist wird dieser auch erhört. Ob er umgesetzt wird ist eine andere Frage. Das beruht aber darauf was die Geschäftsführung möchte. Das ist ein Führungsstil der ja nicht unbedingt negativ ist. Letztlich muss ja auch die Geschäftsführung dafür herhalten wenn es durch Fehlentscheidungen zu massiven Verlusten kommt. Gerade auch in schwierigen Zeiten. Immerhin hat sich dieses Geschäft ja schon über vierzig Jahre gehalten. Das ist ja eine Leistung die nicht von ungefähr kommt.
Arbeitsbedingungen
Wer kennt sie nicht, die Büroklötze der Grosstadt. Hier erwarten einen in ländlicher Umgebung rot/weisse Bauten mit in Holz gestaltetet in der Inneneinrichtung. Die Küchen und sanitären Anlagen sind modern.
Hier gibt es nichts zu meckern.
Kommunikation
Bei Rückfragen gab es nie Probleme zu den Abteilungsleitern um nachzufragen wenn etwas hakte. Und dann bestand immer zudem noch die Möglichkeit mit den Kollegen zu sprechen.
Gleichberechtigung
Diese wird praktiziert
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ist ja dass, was jeder daraus macht. Es ist schon interessant immer neue Projekte mit den Kunden zu realisieren wo man sich selbst sagen kann, dass man dafür mit dabei war. Besonders bei Milestones, also großen Projekten.