6 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Arbeitsatmosphäre, locker und produktiv, kurze Kommunikationswege, Feedback & Kritik ohne Umwege, Vertrauensbasis pur!
Toll! Hier wird Rücksicht genommen auf das private Leben (Familie, Kinder, pflegebedürftige Angehörige, private Termine etc.)
80% der Arbeitsplätze mit Home Office Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
Ausbaufähig
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es eine begrenzte Anzahl an Führungspositionen, es kann nun mal nicht jeder „Manager von irgendwas“ sein. Fortbildungsmöglichkeiten aber reichlich vorhanden.
Guter Zusammenhalt mit ein paar wenigen Ausnahmen.
Immer ehrlich! „Die Tür steht jederzeit offen“, wenn man Redebedarf hat.
Überdurschnittlich attraktive Büroräumlichkeiten, zentrale Lage, klimatisiert & gepflegt. Viele „Goodies“ für die Belegschaft. Kostenloses Frühstück, Getränke, gemeinsames Grillen in der Mittagspause etc.
Gut, geht an einigen Stellen noch besser!
Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung, Jobticket - das volle Programm!
100%
Abwechslungsreich & spannend, kein Tag ist wie ein anderer, es gibt immer Möglichkeiten, sich „weiter zu entwickeln“, Engagement vorausgesetzt.
Offen, direkt, fair. Überdurchschnittliche Bezahlung und immer ein offenes Ohr - wenn man danach fragt. Jeden morgen Frühstück, oftmals mittags im Sommer Grillen. Wasser, Tee (und Kaffee) ebenso gratis. Super nettes Beisammensein in den Pausenzeiten usw.
ich finde es wichtig Themen die einem nicht gefallen anzusprechen. Tut man das wird sich bemüht es zu verbessern.
Seit 7 Jahren arbeite ich hier sehr gerne in einem tollen, modernen Büro
In der Branche ein sehr gutes Image. Zahlreich und ständig möchten Hotels und Agenturen zu Besuch kommen. Überdurchschnittlich.
Flexible 38 Stunden Woche, je nach Abteilung Homeoffice-Möglichkeit. Immer entgegenkommend bei außerplanmäßigen Arztbesuchen.
Unzählige Famtrips in die schönsten Ecken der Welt, inhouse-Schulungen.
Ich mag meine Kollegen gern. Lustig auch an stressigen Tagen.
Ich bin noch nicht so alt aber habe das Gefühl dass sich auch die älteren wohlfühlen. Viele Mitarbeiter sind schon über 15 Jahre hier.
Wenn man seine Themen anspricht tut sich auch was. Spricht man nicht kann sich nichts ändern. Ich fühle mich mit den Vorgesetzten wohl und fair behandelt.
Immer wieder große Meetings. Über das für mich relevante fühle ich mich gut informiert.
Überdurchschnittliches Gehalt. Machst du gute Arbeit wirst du dafür gut entlohnt. Deutlich höheres Gehalt als beim alten touristischen Arbeitgeber.
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Ein Bäcker backt Brötchen, bei uns werden Reisen verkauft. Für mich Leidenschaft und jedes Mal interessant.
Die absolute Offenheit, Kritikfähigkeit und den frischen Humor!
Sehr angenehme Wohlfühlatmosphäre! Sowohl innerhalb des Teams, als auch in Bezug auf die Geschäftsleitung. Die Leistungen in den verschiedenen Arbeitsbereichen werden wertgeschätzt, man hilft sich gerne untereinander, es wird viel gelacht und ab und zu bleibt man auch gerne noch länger und genießt ein Feierabend-Kölsch mit der kompletten Mannschaft.
Hohes Image, hier werden Reisen der Luxusklasse angeboten!
Schulungen werden immer wieder angeboten und sind kostenfrei.
Die Bezahlung ist übertariflich, es gibt jeweils einen Bonus für den Urlaub und zu Weihnachten, ebenfalls werden Sonderleistungen großzügig honoriert.
So individuell die Mitarbeiter auch sein mögen… so sehr gleichen sie sich jedoch alle, wenn es darum geht, eine schöne Atmosphäre nicht nur aufrecht zu erhalten, sondern auch zu pflegen! Top!
Auch die langjährigen Mitarbeiter werden selbstverständlich mit eingebunden. Ihre Erfahrung wird sehr geschätzt und so mancher Neuling hat davon profitieren können.
Professionelles Verhalten auf ganzer Linie. Man wird zur Eigeninitiative animiert und erfährt oftmals Unterstützung, bevor man selber darum bittet.
Das Büro ist erstklassig eingerichtet, im Sommer verbringt man gerne die Pause auf der Dachterrasse und freut sich anschließend auf den Einsatz der Klimaanlage. Technisch befindet sich alles auf dem neuesten Stand, die Arbeitsplätze sind super ausgestattet, u.a. mit ergonomischen Stühlen.
Tee, Kaffee, Müsli steht kostenlos zur Verfügung und kann in der schönen, großen Küche genossen werden.
Offene, ehrliche Kommunikation wird hier groß geschrieben!
Es werden in jeglicher Hinsicht keinerlei Unterschiede gemacht!
Wer die Vielfalt liebt, ist hier genau richtig!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre: Hohe Eigenverantwortung mit fachlicher Unterstützung und gutes, hilfreiches Miteinander. Es wird viel Wert auf gemeinschaftliche Ziele und Entscheidungen gesetzt. Generell herrscht eine gute Teamarbeit und Lösungsorientierung zwischen den einzelnen Abteilungen. Hinzu kommen täglich kostenloses Frühstück, Müsli, Kaffee, Tee und viele kostenlose Mittagessen oder Catering-Events
Hohes Ansehen/Reputation in der Reisebranche und im Umfeld der Kollegen, Alleinstellungsmerkmal im deutschen Reisemarkt
Sehr guter Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Möglichkeit zur Remote-Arbeit mit kostenlosem und perfekt ausgestattetem Home Office-Set. Flexible Einteilung und Regelung der Arbeitsstunden nach Absprache mit Geschäftsleitung möglich.
Sehr hohes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen, (Online-) Seminare, Datenschutzschulungen, Messebesuche, Zusammenarbeit mit externen Agenturen/Experten zur Verbesserung und Ausbau der Kompetenzen
Faires Gehalt mit Sonderprämien, finanzielle Benefits wie vermögenswirksame Leistungen
Sensibilität für Umweltthemen: Fokus auf digitale Speichermethoden, um Druckaufträge und Papier zu sparen. Faire und vegane Bio-Produkte zum Frühstück. ÖPNV-Ticket auf Wunsch, Car-Sharing-Angebot und Bikesharing möglich.
Großer Teamgeist, in und zwischen den Abteilungen. Wird durch Feierabendrunden, während Reisen, Events und anderen Veranstaltungen regelmäßig gestärkt.
Junges Team, ältere Mitarbeiter gehen mit Erfahrung und Professionalität voran und bieten hilfreiche Tipps & Tricks
Faires, empathisches und offen-ehrliches Vorgesetztenverhalten
Perfekter Büroplatz: IT und Rechner funktionieren nach höchsten Sicherheitsstandards, regelmäßige Hardware-Updates, DSVGO-Schulungen, hohe Awareness für Datenschutz und IT-Sicherheit. Klimaanlage in allen Büroräumen, zwei Außenterrassen, große Küche
Kurze und offene Kommunikationswege zwischen Team und Vorgesetzten führen zur effektiven Entscheidungsfindung mit zielorientierter Problemlösung.
Überwiegend weiblicher Anteil in führenden Positionen
Hohe Vielfalt an Aufgaben in der Touristik: Hohe Eigenverantwortlichkeit, große Themenvielfalt (Reisen, Länder, Kultur, Geschichte etc.), spannende Projekte im Print-, Online- und PR-Marketing
Im Team herrscht eine gute Atmosphäre, jedoch ist die Behandlung von oben eine Katastrophe. Beleidigungen und unangemessene Witze über einzelne Personen sind keine Seltenheit
Wer keine Überstunden macht wird öffentlich vorgeführt und es wird einem Faulheit unterstellt
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Geringes Gehalt, aber für die Reisebranche gut
Guter Zusammenhalt zwischen den normalen Mitarbeiterinnen
Widerspruch oder Kritik wird nicht geduldet. Schlechtes Benehmen der Geschäftsführung, unangenehme Witze und diskriminierende Sprüche gehören zur Tagesordnung.
Meetings finden regelmäßig statt, jedoch nur zu Informationszwecken. Hat man eine andere Meinung wird man öffentlich als Lügner hingestellt
Mütter sind nach der Elternzeit in der Regel nicht mehr erwünscht.
Interessantes Produktportfolio und immer neue Beratungssituationen bieten viel Abwechslung.
Man versteht sich, nach Feierabend wird auch noch mal zusammen angestoßen und der Kickertisch lädt immer wieder zu kleinen Duellen ein.
Premium-Direkt-Veranstalter, alleine der Katalog ist schon ein echter Hingucker. Qualitätsmanagement ist ebenfalls top.
Hier gibt es weniger Flexibilität, die Arbeitszeiten sind vorgegeben. Für Samstagsarbeit gibt es Ausgleichsmöglichkeiten unter der Woche.
Der größte Knackpunkt, so groß ist das Unternehmen halt nicht, somit ist die persönliche Weiterentwicklung eingeschränkt.
Junges Team, kein bzw. wenig Ellebogenmentalität
Es gab wenige, aber die fühlten sich meiner Einschätzung nach wohl.
Konstruktiv und fair in der Kritik, aber natürlich auch von Person zu Person unterschiedlich
Technische Ausstattung ist top, die Dachterrasse im Sommer der Hit, dafür sind dann die Räume dann zu warm, aber das Schicksal teilen auch andere.
Könnte besser sein, kein festes 13. Gehalt, dafür sieht man viel von der Welt und schläft dabei nicht gerade in "rustikale Unterkünften mit Charme". Kaffee gibt es gratis und eine Weihnachtsfeier findet auch statt.
Weder Religion noch Geschlecht sind hier für die Weiterentwicklung Ausschlag gebend.
Flexibilität ist gefordert, man sollte schnell auf Kundenwünsche eingehen. Bedingt durch die anspruchsvolle Klientel behandelt man auch immer wieder mal außergewöhnliche Anfragen.