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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score16 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • KantineKantine
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offen, direkt, fair. Überdurchschnittliche Bezahlung und immer ein offenes Ohr - wenn man danach fragt. Jeden morgen Frühstück, oftmals mittags im Sommer Grillen. Wasser, Tee (und Kaffee) ebenso gratis. Super nettes Beisammensein in den Pausenzeiten usw.
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- Software auf dem neuesten Stand der Technik.
- Zahlung der Löhne sehr pünktlich.
- Kaffee, Tee, Wasser und Frühstück umsonst.
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Die absolute Offenheit, Kritikfähigkeit und den frischen Humor!
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Das Büro sieht hübsch aus und das Aufgabenfeld ist interessant.
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Ein sehr dynamisches und Unternehmen mit flachen Hierarchien und wenn gewollt viel Eigenverantwortung. Spannende und hochwertige Produkte sowie viel Spass auch während der Arbeitszeit. Ich habe einen Vergleich und kann sagen dass ich mich hier sehr wohl fühle.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht fähig eine Firma zu leiten. Hört nur auf seine Lieblinge, der Rest ist egal.
Es gibt einfach nichts, was nicht verbesserungswürdig wäre. Es gibt hier keinerlei Wertschätzung oder Anerkennung für Ihre Arbeit. Hier ist man der Meinung, dass man froh und dankbar sein soll, einen Job gefunden zu haben.
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ich finde es wichtig Themen die einem nicht gefallen anzusprechen. Tut man das wird sich bemüht es zu verbessern.
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Cholerische Geschäftsführung
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Einen schlechten Punkt kann ich nicht finden
Es gibt keine Erwähnenswerte Kontras bei diesem Arbeitgeber.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles im Büro austauschen.
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Absolut keine - wie bereits erwähnt, ist ein Teil der Geschäftsführung etwas schwieriger in der Handhabe, jedoch kann man lernen damit klar zu kommen.
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An der Kommunikation kann gearbeitet werden. Das habe ich schon bei einem früheren Arbeitgeber (auch eigentümergeführt) festgestellt. Dennoch ist immer ein offenes Ohr zu finden.
flex. Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von EWTC ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In der Branche ein sehr gutes Image. Zahlreich und ständig möchten Hotels und Agenturen zu Besuch kommen. Überdurchschnittlich.
5
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Führender Reiseveranstalter für hochwertige Reisen. Super Ansehen bei Kunden und Partnern
5
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Hohes Image, hier werden Reisen der Luxusklasse angeboten!
5
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Hohes Ansehen/Reputation in der Reisebranche und im Umfeld der Kollegen, Alleinstellungsmerkmal im deutschen Reisemarkt
5
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Das Image des Unternehmens ist teils gut, teils nicht
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EWTC ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ausbaufähig
3
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Umweltbewusstsein ist wirklich nicht die Stärke dieses Reiseveranstalters
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es eine begrenzte Anzahl an Führungspositionen, es kann nun mal nicht jeder „Manager von irgendwas“ sein. Fortbildungsmöglichkeiten aber reichlich vorhanden.
4
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Es gibt keine Weiterbildungsangebote und Karriere ist unmöglich.
1
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Unzählige Famtrips in die schönsten Ecken der Welt, inhouse-Schulungen.
4
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Sehr hohes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen, (Online-) Seminare, Datenschutzschulungen, Messebesuche, Zusammenarbeit mit externen Agenturen/Experten zur Verbesserung und Ausbau der Kompetenzen
5
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Eine unternehmensinterne Weiterbildung gibt es nicht. Wenn man sich selbst extern weiterbilden möchte, wird das nicht nur nicht gefördert, sondern eher behindert
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EWTC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet EWTC besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EWTC als eher modern.
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