Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzOffen, direkt, fair. Überdurchschnittliche Bezahlung und immer ein offenes Ohr - wenn man danach fragt. Jeden morgen Frühstück, oftmals mittags im Sommer Grillen. Wasser, Tee (und Kaffee) ebenso gratis. Super nettes Beisammensein in den Pausenzeiten usw.
- Software auf dem neuesten Stand der Technik.
- Zahlung der Löhne sehr pünktlich.
- Kaffee, Tee, Wasser und Frühstück umsonst.
Die absolute Offenheit, Kritikfähigkeit und den frischen Humor!
Das Büro sieht hübsch aus und das Aufgabenfeld ist interessant.
Ein sehr dynamisches und Unternehmen mit flachen Hierarchien und wenn gewollt viel Eigenverantwortung. Spannende und hochwertige Produkte sowie viel Spass auch während der Arbeitszeit. Ich habe einen Vergleich und kann sagen dass ich mich hier sehr wohl fühle.
Nicht fähig eine Firma zu leiten. Hört nur auf seine Lieblinge, der Rest ist egal.
Es gibt einfach nichts, was nicht verbesserungswürdig wäre. Es gibt hier keinerlei Wertschätzung oder Anerkennung für Ihre Arbeit. Hier ist man der Meinung, dass man froh und dankbar sein soll, einen Job gefunden zu haben.
ich finde es wichtig Themen die einem nicht gefallen anzusprechen. Tut man das wird sich bemüht es zu verbessern.
Cholerische Geschäftsführung
Einen schlechten Punkt kann ich nicht finden
Es gibt keine Erwähnenswerte Kontras bei diesem Arbeitgeber.
Alles im Büro austauschen.
Absolut keine - wie bereits erwähnt, ist ein Teil der Geschäftsführung etwas schwieriger in der Handhabe, jedoch kann man lernen damit klar zu kommen.
An der Kommunikation kann gearbeitet werden. Das habe ich schon bei einem früheren Arbeitgeber (auch eigentümergeführt) festgestellt. Dennoch ist immer ein offenes Ohr zu finden.
flex. Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von EWTC ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In der Branche ein sehr gutes Image. Zahlreich und ständig möchten Hotels und Agenturen zu Besuch kommen. Überdurchschnittlich.
Führender Reiseveranstalter für hochwertige Reisen. Super Ansehen bei Kunden und Partnern
Hohes Image, hier werden Reisen der Luxusklasse angeboten!
Hohes Ansehen/Reputation in der Reisebranche und im Umfeld der Kollegen, Alleinstellungsmerkmal im deutschen Reisemarkt
Das Image des Unternehmens ist teils gut, teils nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EWTC ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausbaufähig
Umweltbewusstsein ist wirklich nicht die Stärke dieses Reiseveranstalters
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es eine begrenzte Anzahl an Führungspositionen, es kann nun mal nicht jeder „Manager von irgendwas“ sein. Fortbildungsmöglichkeiten aber reichlich vorhanden.
Es gibt keine Weiterbildungsangebote und Karriere ist unmöglich.
Unzählige Famtrips in die schönsten Ecken der Welt, inhouse-Schulungen.
Sehr hohes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen, (Online-) Seminare, Datenschutzschulungen, Messebesuche, Zusammenarbeit mit externen Agenturen/Experten zur Verbesserung und Ausbau der Kompetenzen
Eine unternehmensinterne Weiterbildung gibt es nicht. Wenn man sich selbst extern weiterbilden möchte, wird das nicht nur nicht gefördert, sondern eher behindert
