6 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen , bereit für Veränderungen wenn sie auch sinn ergeben , sehr gutes miteinander, ich liebe Fronttage ,,
Das unser aussenposten Halle Leipzig manchmal vergessen wird.
Vielleicht mal die Frauen einbinden denn ohne sie wären manche Stunden nicht machbar ,,
Es gibt immer Solche und Solche Tage ,, Man kann jede Situation für sich optimieren und daran Arbeiten. Veränderungen kommen nicht von allein
Passt
Arbeitszeiten passen aber ich habe eh eine andere Einstellung zu meiner Arbeit
Würde ich mir persönlich mehr wünschen,, Halle Leipzig ist leider ein wenig vom Schuss und das ist traurig
Passt
100 Prozent
Der ist perfekt es gibt kein besseres Team
Ich bin nicht alt lach und die Kollegen auch nicht
Perfekt
Könnte besser sein aber das ist bekannt und man arbeitet daran
Funktioniert mal besser mal schlechter aber allgemein super
Wird auch drauf geachtet
Vielseitig
Der Name hatte mir mal gefallen.
Egoistisches auftreten einzelner Führungspersonen. Klatsch und Tratsch und Geläster im Büro.
Faire Bezahlung ohne Provision.
Man ist nur Mittel zum Zweck, Hauptsache die Kunden werden bedient. Funktionieren muss man mehr nicht am besten das Gehirn Früh im Büro abgeben und es zum Feierabend wieder abholen.
Wer in seiner Freizeit die Regresse seiner Kollegen abfahren will, ist da herzlich willkommen.
Du wirst als das eingesetzt wofür du eingestellt wurdest, mehr gibt's nicht.
Das Grundgehalt bekommt man, mehr zu bekommen ohne den Kunden über den Tisch zu ziehen ist fast unmöglich.
Wochentag und Uhrzeit abhängig
Ohne Worte
Sehr eintönig
Weiterbildung im vollen Umfang, offenes Ohr, zwischenmenschlich und ein für mich super Arbeitgeber .
Ich finde das privat ab und an meine eigene Familie ein wenig kurz kommt , wo man evtl mal einen Ex Rohr Familientag machen könnte , denn meine Frau zum Beispiel weiß gar nicht wirklich was meine Tägliche Beschäftigung mit sich bringt .
Weiter so wie bisher , Änderungen ergeben sich immer im Arbeitsalltag , diese werden vollumfänglich berücksichtigt.
Sehr gutes Kollegium , sehr gutes Zusammenspiel
Jeder ist seines Glückes Schmied, ich finde das Image sehr positiv.
Es gibt solche und solche Tage , sicherlich gibt es Tage an denen mehr zu tun ist aber es gibt auch Tage wo es sich ausgleicht.
Ich persönlich habe zu meiner Arbeit eh eine andere Auffassung, dies natürlich positiv betrachtet.
Alle Wege offen
Natürlich kann es immer mehr sein aber ich bin zufrieden und es ist der geleisteten Arbeit gerecht.
Darauf wird sehr geachtet auch vom Kollegium
Mega , ich finde das aktuelle Team ist super , sicherlich hat man immer mal was zu meckern aber der Zusammenhalt ist da .
Wir sind nicht alt
Ich kann mir keinen besseren vorstellen , er macht möglich was geht und hat immer ein offenes Ohr.
In unserer Filiale ist es eh sehr Familiär.
Wir machen da weiter wo andere aufgeben
Ich kann mich überhaupt nicht beschweren , ich habe eine Frage und diese wird nach Möglichkeit sofort oder in der Regel sehr schnell beantwortet.
Dem stimme ich ganz zu , wie es in den Wald reinschallt so kommt es auch raus .
Ich kann da nur für mich schreiben und sagen langweilig wird es nicht.
Ich bediene das Rohr wie auch das Kanalgeschäft mit LKW und Servicefahrzeug und bin abwechslungsreich beschäftigt , was ich auch brauche ,, es macht einfach mega Spaß.
Pünktliche Lohnzahlungen
Arbeitszeit, Fahrzeiten, Kein Freizeitausgleich, Provision ist nicht zu erreichen bei den vorhandenen Aufträgen. Also Überstunden, Notdienst unbezahlt . Lohnerhöhung angefragt ( Ja 50€ Tankgutschein ) habe ich natürlich abgelehnt. Bei soviel Wertschätzung, habe ich mir einen anderen Arbeitgeber gesucht.
Wo soll man da Anfangen…
Man wird auch freitags um 14:30 auf eine 2.5 Std. Fahrt geschickt , wegen einer Spüle , den Leuten im Büro ist es egal , ob die Monteure Überstunden machen. ( werden sowieso nicht bezahlt)
Ständiger Notdienst , Kollegen krank Urlaub, man wird nicht gefragt ob man den Notdienst übernimmt, wenn das Firmenhandy ab 16 Uhr klingelt, weiß man das , wieder Notdienst ansteht… Das Büro ist ab Punkt 16 Uhr nicht zu erreichen. Usw gibt noch viel mehr…
Könnte viel mehr gemacht werden , wenn man wollte.
1-2 leute sind ok und Fair
Viele erzählen immer das die Jugend von heute faul ist. Keine achtet auf die Arbeitszeiten. Teilweise echt cringe mit den unterwegs
Holt ma Leute die wissen was heute geht.
Das jeder einen Firmenwagen bekommt.
Inkonsequentes handeln.
Disziplinarisch sollte härter durchgegriffen werden, um Fehlverhalten einzudämmen.
Der Wasserkopf sollte dringend aussortiert werden.
Ist eine vorwiegend gute!
Das Image ist gut und dafür wird sich auch angestrengt.
Der Punkt ist ausgewogen würde ich sagen.
Mann hat alle Möglichkeiten!
Verhandlungssache!
Es gibt immer Dinge, die noch verbessert werden können.
Kommt auf die Konstellation an.
Sehr Sozial!
Es gibt hier viele Vorgesetzte und einige dürften froh sein, eine Schleife binden zu können.
Es wird einem alles gestellt!
Informationen an die Mitarbeiter werden dürftig verteilt und besonders gefiltert. Die genutzten Kanäle sind unseriös. Messenger, wie WhatsApp und Telegramm dürfen meiner Meinung nach, nicht für offizielle Informationen genutzt werden.
Klappt gut!
JA!