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Ex-Rohr 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ex-Rohr
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ex-Rohr
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offen , bereit für Veränderungen wenn sie auch sinn ergeben , sehr gutes miteinander, ich liebe Fronttage ,,
Der Name hatte mir mal gefallen.
Bewertung lesen
Exrohr ist ein super Arbeitgeber. Man konnte immer über alles reden und man hat auch immer ein offenes Ohr gefunden. Bei exrohr wahr man halt keine nummer
Ich als Arbeitnehmer würde jeder Zeit wieder bei exrohr anfangen
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Weiterbildung im vollen Umfang, offenes Ohr, zwischenmenschlich und ein für mich super Arbeitgeber .
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Meine Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Egoistisches auftreten einzelner Führungspersonen. Klatsch und Tratsch und Geläster im Büro.
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Ich finde das privat ab und an meine eigene Familie ein wenig kurz kommt , wo man evtl mal einen Ex Rohr Familientag machen könnte , denn meine Frau zum Beispiel weiß gar nicht wirklich was meine Tägliche Beschäftigung mit sich bringt .
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Das unser aussenposten Halle Leipzig manchmal vergessen wird.
Arbeitszeit, Fahrzeiten, Kein Freizeitausgleich, Provision ist nicht zu erreichen bei den vorhandenen Aufträgen. Also Überstunden, Notdienst unbezahlt . Lohnerhöhung angefragt ( Ja 50€ Tankgutschein ) habe ich natürlich abgelehnt. Bei soviel Wertschätzung, habe ich mir einen anderen Arbeitgeber gesucht.
Viele erzählen immer das die Jugend von heute faul ist. Keine achtet auf die Arbeitszeiten. Teilweise echt cringe mit den unterwegs
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal die Frauen einbinden denn ohne sie wären manche Stunden nicht machbar ,,
Sich an Absprachen zu halten. Oder zumindest die geleistete Arbeitszeiten und Überstunden zu erfassen
Faire Bezahlung ohne Provision.
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Weiter so wie bisher , Änderungen ergeben sich immer im Arbeitsalltag , diese werden vollumfänglich berücksichtigt.
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Holt ma Leute die wissen was heute geht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Ex-Rohr ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ich kann da nur für mich schreiben und sagen langweilig wird es nicht.
Ich bediene das Rohr wie auch das Kanalgeschäft mit LKW und Servicefahrzeug und bin abwechslungsreich beschäftigt , was ich auch brauche ,, es macht einfach mega Spaß.
5
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Jeden Tag was anderes
5
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Sehr vielfältig
5
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Hoch technische Jobs, in der Branche einmalige technische Austattung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ex-Rohr ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


könnte fließender sein
3
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Informationen an die Mitarbeiter werden dürftig verteilt und besonders gefiltert. Die genutzten Kanäle sind unseriös. Messenger, wie WhatsApp und Telegramm dürfen meiner Meinung nach, nicht für offizielle Informationen genutzt werden.
1
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Eine Einarbeitung findet so gut wie gar nicht statt. Und wenn wird das nur einmal kurz erklärt und dann darf man nicht mehr fragen.
1
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Könnte besser, ist aber wohl überall so.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Würde ich mir persönlich mehr wünschen,, Halle Leipzig ist leider ein wenig vom Schuss und das ist traurig
Du wirst als das eingesetzt wofür du eingestellt wurdest, mehr gibt's nicht.
1
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Alle Wege offen
5
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Mann hat alle Möglichkeiten!
4
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Aufstiegschancen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ex-Rohr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ex-Rohr gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ex-Rohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ex-Rohr als eher modern.