7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich fühle mich hier wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Großes Verständnis für Familien, Flexibilität ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt unter den Kollegen, Miteinander statt Gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind in die Organisation integriert. Es werden auch gerne erfahrene Kollegen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist schon etwas älter, automatische Schließanlage funktioniert hin und wieder nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte immer noch etwas besser laufen.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Super Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist insgesamt sehr positiv. Alle sind gut gelaunt, kommen gerne ins Büro und es herrscht eine echte Open-Door-Policy.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ebenfalls sehr gut. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten in der direkten Umgebung, unter anderem ein Fitnessstudio im Haus. Zudem haben wir flexible Home-Office-Regelungen, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Auch der soziale Austausch kommt nicht zu kurz: Viele treffen sich regelmäßig in unserem Auszeit- bzw. Spielezimmer, um gemeinsam Tischtennis oder andere Spiele zu spielen. Das stärkt den Teamzusammenhalt und sorgt für eine lockere, angenehme Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin ist jederzeit ansprechbar, genauso wie die anderen Führungskräfte. Die Kommunikation ist direkt, offen und auf Augenhöhe. Die Türen stehen immer offen, es gibt stets ein offenes Ohr und man begegnet sich sehr menschlich. Man lacht viel zusammen, trinkt gemeinsam Kaffee oder Tee im Aufenthaltsraum und tauscht sich auch informell aus – insgesamt eine sehr angenehme, wertschätzende und sympathische Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Führungskräfte nehmen sich jederzeit Zeit für Anliegen und Gespräche – vieles wird unkompliziert „zwischen Tür und Angel“ geklärt, wofür sich der Aufenthaltsraum ideal anbietet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden nicht gefördert sondern nur...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht gefördert sondern nur ausgenutzt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Fehlanzeige.
Image
Sorry so geht es gar nicht.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung (und Ausbildung!) wegen Projekteinsatz abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Das einzige was o.k. war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht feststellbar.
Kollegenzusammenhalt
Teils vorhanden überwiegend aber nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Einarbeitung, kein Einsatz im Themenbereich wie versprochen
Arbeitsbedingungen
Gebrauchte meist teils defekte Geräte.
Kommunikation
Grundzüge von Kommunikation vorhanden.
Gleichberechtigung
Nicht feststellbar.
Interessante Aufgaben
Nicht im versprochenen Aufgabengebiet eingesetzt worden.
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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a good company to develop the career path and also exciting to be the part of its ambitious journey in the industry.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projectmanager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EXA durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden EXA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EXA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.