64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ein interesssantes Umfeld, gute Perspektiven.......
Die Potentiale werden leider nicht genutzt.........
Es gibt einen tollen Teamzusammenhalt auch über die Abteilungen hinweg. Wenn es mal stressiger wird hilft jeder jedem.
Die Arbeitsatmoshäre ist super, es macht Spaß zur Arbeit zu gehen
Ja klar, würde es jeder Zeit weiterempfehlen
Auf das Thema Work-Life-Balance wird rücksicht genommen. Die Anforderungen sind hoch aber realistisch.
Es gibt interne und externe Schulungen.
Das Gehalt könnte immer besser sein :-)
Im großen und ganzen würde ich sagen das alle darauf achten
Super Teams - viele Kollegen sind auch befreundet.
Ja kalr wir haben auch ein paar Kollegen über 45
Die Vorgesetzten sind locker und OK
Die Büros sind OK, sehr hell und viele Fenster
Wir haben regelmäßige Team, Abteilungs und Firmen Meetings
Bei uns arbeiten sehr viele verschiedene Kulturen und es wird rücksicht aufeinander genommen.
Spannende Aufgaben und man hat selber Enfluß auf diese Aufgaben.
Das Management sollte an einem Strang ziehen und damit eine Vorbildfunktion für die Mitarbeiter übernehmen.
Die Stimmung war generell eher gedrückt, die Mitarbeiter wirkten zum Großteil unzufrieden.
Ich kann aufgrund des Verhaltens von Kollegen und dem fehlenden Vorbildverhalten des Managements niemandem empfehlen, dort zu arbeiten.
Die Arbeitszeiten richten sich nach den anstehenden Projekten, sind aber im Toleranzbereich.
Die Gehälter bewegen sich eher im unteren Segment, es sein denn, man ist schon lange dabei.
Keine Mülltrennung, kein (bekanntes) soziales Engagement, es sei denn, man rechnet die Wiedereingliederung von Müttern dazu. Fehlende Klimaanlage wird als Klimaschutz genannt.
Das Gegeneinander steht im Vordergrund, Mobbing wird groß geschrieben
Man hat versucht zu helfen, aber letztendlich hätten massivere Maßnahmen ergriffen werden müssen. Leider zieht das Management nicht an einem Strang.
Im Sommer extrem warm. Auch sitzen zu viele Personen auf zu kleiner Fläche.
Durch regelmäßige Q&As wird ein Überblick über die Gesamtsituation gegeben. Dabei werden auch die einzelnen Bereiche präsentiert.
Bunte Mischung jeglichen Geschlechts, Religion, Hautfarbe und sexueller Orientierung auf allen Ebenen.
weniger Abteilungskriege
mehr Mitentscheidung
mehr Kundenorientierung
Bessere Kommunikation auf höherer Ebene
Kürzere Entscheidungs- und Arbeitsprozesse
So verdient kununu Geld.