Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine relativ kleine Firma (120 MA) mit großen Zielen.
Es wird versucht neue Wege zu gehen und dabei wird einiges an Veränderung
begonnen und in Kauf genommen. Sehr spannendes Umfeld. Ich habe den Schritt bisher nicht bereut.
Du bist für dich selbst verantwortlich
Tolles Produkt. Gut positioniert.
Die enormen Möglichkeiten bei der Mitgestaltung der Unternehmensaktivitäten und der persönlichen Weiterentwicklung, die gute Arbeitsatmosphäre mit toller Kollegialität, den Freiraum Dinge auszuprobieren, die Transparenz bzgl. Unternehmensaktivitäten und -ergebnissen, die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg/innen, die vorbildliche Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten, Familienbewusst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Mut zur Veränderung sollte innerhalb der Belegschaft deutlicher sein.
Neue Sachen nicht immer als negativ begreifen.
Statt auf die eigene Kraft zu vertrauen hat man zu früh aufgegeben.
Fehlendes Verständnis für die Arbeit der Angestellten. Absolut profitgesteuertes Denken.
Führung ist autoritär
Verbesserungsvorschläge
Nicht das Geschäft in die Hände von private equities abgeben.
Offene Kommunikation
Völlig sinnlos Vorschläge zu unterbreiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Exact Software Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Tolles Team
geteiltes Leid ist halbes Leid
In Deutschland top.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Exact Software Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In der Theorie gibt es so was. Die Umsetzung ist ungenügend.
Gibt es nicht wirklich.
immer das gleiche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Exact Software Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Exact Software Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Exact Software Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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