3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut - ein tolles Team. Ich musste wegen dem Umzug meines Mannes leider den Job kündigen.
Gearbeitet werden muss überall - wenn man einmal länger machen musste, konnte man unproblematisch die Stunden abfeiern. Man muss es halt nur kommunizieren...
Mein Gehalt war gegenüber anderer Unternehmen aus der Branche deutlich höher - mehr geht natürlich immer :-)
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen und der Chefin war super.
Das Team besteht überwiegend aus jüngeren Personen
Die Chefin war fair - ich hatte ausreichend Einarbeitungszeit. Wenn Fehler unterliefen, wurde drüber gesprochen. Ich kann die Kommentare einiger Exkollegen nicht verstehen... wenn man Fehler immer und immer wieder macht, kann die Geschäftsführerin das nicht umkommentiert lassen.
Eine schöne Bürofläche nicht weit von der Innenstadt
Ich kann nichts negatives sagen - im Gesamten war alles ok.
Mir hat es super Spaß gemacht. Immer wieder neue Aufgaben.
Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss :-)
Kann als Sprungbrett zu einem anderen Arbeitgeber genutzt werden, wenn man nicht vorher selber aus Verzweiflung kündigt oder gefeuert wird.
Nach ein paar Tagen "über die Schulter gucken" wird schnelle und fehlerlose Arbeit erwartet, was bei diesem Job nach so kurzer Zeit kaum möglich ist.
Eigenständige, verantwortungsvolle Arbeit unerwünscht.
Hochmotivierte Mitarbeiter sollten nicht durch Kontrollwahn und den rüden Umgangston der Vorgesetzten eingeschüchtert werden.
Der hohe Mitarbeiterveschleiß kann keinem Unternehmen gut tun!
Geschrei "von oben" und weinende Kolleginnen sind keine Seltenheit. Gute Arbeitsatmosphäre geht anders.
Ohne den würde man es nicht aushalten, obwohl sogar der fachliche Austausch zwischen den Kollegen unerwünscht ist.
Meist gibt es ein "Opfer", welches eniges aushalten muss. Man braucht ein wirklich dickes Fell, um die täglichen Gängeleien auszuhalten.
Veraltete, sehr langsame Programme - schwer, mit diesen gut und schnell zu arbeiten.
International
Chaotisch - und das zurecht
Durch den extremen Zustand wuchs der Kollegenzusammenhalt schnell und stark zusammen. Es wird sich unterstützt.