91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich fühle mich bei Exasol rundum wohl und sehr gut aufgehoben. Das Onboarding ist klar strukturiert, lässt gleichzeitig aber genügend Raum, um selbstständig Schwerpunkte zu setzen und im eigenen Tempo voranzukommen.
Von Anfang an wurden meine Aufgaben und Erwartungen transparent kommuniziert und realistische Ziele für das Quartal festgelegt.
Besonders toll ist die Zusammenarbeit mit meinen direkten Kolleginnen und Kollegen. Sie sind hilfsbereit, offen und engagiert und standen mir gerade in der Anfangszeit jederzeit unterstützend zur Seite. Dadurch hatte ich schon nach kurzer Zeit das Gefühl, Teil des Teams zu sein. Ein Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet, Erfolge gemeinsam feiert und auch Herausforderungen konstruktiv meistert.
Das Office in Nürnberg ist modern und top ausgestattet.
Zudem gibt es je nach Wohnort auch Remote Verträge. Monatlich gibt es dazu eine Home Office Pauschale für zusätzliches Arbeitsplatz Equipment. Damit hat man seine Arbeitsbedingungen selbst in der Hand. ;-)
Das Gehalt hängt selbstverständlich mit der Erfahrung und der Position zusammen. Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden.
Ein kleines Manko gibt es beim Thema Image. Exasol ist leider bislang noch nicht sehr bekannt auf dem Markt, weshalb das Image, bzw auch die Bekanntheit noch verbesserungswürdig ist. Zudem gab es in der Vergangenheit ein paar Höhen und Tiefen, die durch viel neue Expertise und eine neue Positionierung nun der Vergangenheit angehören.
Exasol bietet allen Mitarbeitern regelmäßige interne Weiterbildungen an, die man wahrnehmen kann. Zudem gibt es einen Zugang zu LinkedIn Learning mit vielfältigen Möglichkeiten sich weiterzubilden. Intern gibt es spezifische Karrierelevel und entsprechende Ziele durch die man sich weiterentwickeln kann.
Was die Unternehmenskultur bei Exasol besonders macht, ist die Kombination aus **Vertrauen, Eigenverantwortung und echtem Teamgeist**. Mitarbeitende bekommen viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig sorgen die internationale Zusammenarbeit, unterschiedliche Perspektiven und eine offene Feedbackkultur dafür, dass man voneinander lernt und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann. Besonders schön ist, dass Werte wie **Vertrauen, Wachstum und Vielfalt** nicht nur formuliert sind, sondern bewusst Teil der täglichen Zusammenarbeit sein sollen. So entsteht ein Umfeld, in dem ambitionierte Ziele und ein respektvolles, menschliches Miteinander gut zusammenpassen.
Sehr sehr wenig
Viel zu viel
An der Wertschätzung der Mitarbeiter arbeiten
Es herrscht Unsicherheit über Strategie und Bestand des Arbeitsplatzes
War schon mal besser
Muss man selber drauf schauen nicht verheizt zu werden
Muss man sich selber kümmern
Ok bis gut
Ein Witz
Kommt auf die Abteilung an
Gibts nicht so viele
Unterirdisch
Branchenüblich, Büroräume lieblos und nicht modern
Undurchsichtig und chaotisch
Mehr Schein als sein
die Lösung und den Markt mit enormen Potential
Management komplett austauschen und endlich jemanden einstellen, der weiß was Vertrieb bedeutet!
äußerst schlecht
Exasol ist unbekannt, das haben auch nicht die Bandenwerbung oder Lothar Matthäus verändern können. Leider wird hier unnötig Geld in Bereiche gepumpt, die wirklich gar nichts bringen!
Durchschnitt
absolut nicht vorhanden
Amazing product with lots of growth potential for Exasol, and for the employees. New Management brings fresh perspective, positive momentum, and is preparing to transition Exasol into an AI driven world.
Exasol is truly a hidden champion in the Mittelstand space
Although Exasol is remote first, a nicer HQ location (than the current one in the outskirts of Nürnberg) would be preferable !
Interessantes Produkt
Entwicklung der letzten 3-5 Jahre
Kommunikation verbessern, Personalbindung stärken
Bis heute keine Ideen die Kollegen in Corona Zeiten zusammenzubringen.
Neue Management Mitarbeiter bekommen alle Freiheiten ihre Ideen mit der Brechstange durchzusetzen (Neues ist immer gut! Sollte aber auch an die Unternehmenskultur angepasst werden)
Aus Möglichmachern wurden Problemsucher
Zwar viele Freiheiten in der Arbeitszeiteinteilung & Urlaub & Home office, aber stets hoher Druck abzuliefern. Durch Fehlplanungen und regelmäßiger Unterschätzung von Aufwänden dann doch eher schlecht.
Um Weiterbildung und Karriere muss man sich selbst kümmern
Seit Börsengang Wettbewerbsübliche Gehälter und Leistungen
Umweltbewusstsein OK, Sozialbewusstsein eigentlich nicht vorhanden
War schon wesentlich besser. Aus "packen wir es zusammen an" wurde in den letzten 2-3 Jahren ein "nicht meine Aufgabe"
Gibt aber auch wenige.
Von oben herab ohne Interesse an dem Mitarbeiter
Eher schlecht
Ich finde die Kommunikation sehr schlecht. Insbesondere strategische Entscheidungen könnten - meine Meinung nach - besser kommuniziert werden.
Generell gut, leider zählen Personen aber generell nicht mehr
Sehr viele, leider zu viele und ohne Strategie / Priorisierung werden viele Aufgaben gestartet, können aber nie beendet werden
No micromanagement and let everyone does their job. Other than that, pretty good flexible working policy!
Produkt sowie Markt passen perfekt in die heutige Zeit und werden auch noch in vielen Jahren viel Potential für sehr gute Vertriebler bereithalten. Wer sich ausruhen möchte, sollte sich lieber eine andere Position suchen und generell dem Vertrieb fern bleiben.
Sehr gut, gerade im deutschen Raum.
Wie immer im Vertrieb, wer Gas gibt, kann auch überdurchschnittlich viel erreichen.
Career growth. Work life balance.
Friendly and relaxed athmospere
Home office, flexible working hours help with a healthy work-life-balance
Although most of the people work remote, there is a clear focus on building social connections
servant leadership at eye level
Transparent and direct communication
Many nice challenges
So verdient kununu Geld.