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EXASOL 
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91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EXASOL Europa Vertriebs GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich bei Exasol rundum wohl und sehr gut aufgehoben. Das Onboarding ist klar strukturiert, lässt gleichzeitig aber genügend Raum, um selbstständig Schwerpunkte zu setzen und im eigenen Tempo voranzukommen.

Von Anfang an wurden meine Aufgaben und Erwartungen transparent kommuniziert und realistische Ziele für das Quartal festgelegt.
Besonders toll ist die Zusammenarbeit mit meinen direkten Kolleginnen und Kollegen. Sie sind hilfsbereit, offen und engagiert und standen mir gerade in der Anfangszeit jederzeit unterstützend zur Seite. Dadurch hatte ich schon nach kurzer Zeit das Gefühl, Teil des Teams zu sein. Ein Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet, Erfolge gemeinsam feiert und auch Herausforderungen konstruktiv meistert.

Arbeitsbedingungen

Das Office in Nürnberg ist modern und top ausgestattet.
Zudem gibt es je nach Wohnort auch Remote Verträge. Monatlich gibt es dazu eine Home Office Pauschale für zusätzliches Arbeitsplatz Equipment. Damit hat man seine Arbeitsbedingungen selbst in der Hand. ;-)

Gehalt/Benefits

Das Gehalt hängt selbstverständlich mit der Erfahrung und der Position zusammen. Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden.

Ein kleines Manko gibt es beim Thema Image. Exasol ist leider bislang noch nicht sehr bekannt auf dem Markt, weshalb das Image, bzw auch die Bekanntheit noch verbesserungswürdig ist. Zudem gab es in der Vergangenheit ein paar Höhen und Tiefen, die durch viel neue Expertise und eine neue Positionierung nun der Vergangenheit angehören.

Exasol bietet allen Mitarbeitern regelmäßige interne Weiterbildungen an, die man wahrnehmen kann. Zudem gibt es einen Zugang zu LinkedIn Learning mit vielfältigen Möglichkeiten sich weiterzubilden. Intern gibt es spezifische Karrierelevel und entsprechende Ziele durch die man sich weiterentwickeln kann.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Vertrauen, Vielfalt und Teamgeist bei Exasol

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EXASOL AG in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was die Unternehmenskultur bei Exasol besonders macht, ist die Kombination aus **Vertrauen, Eigenverantwortung und echtem Teamgeist**. Mitarbeitende bekommen viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig sorgen die internationale Zusammenarbeit, unterschiedliche Perspektiven und eine offene Feedbackkultur dafür, dass man voneinander lernt und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann. Besonders schön ist, dass Werte wie **Vertrauen, Wachstum und Vielfalt** nicht nur formuliert sind, sondern bewusst Teil der täglichen Zusammenarbeit sein sollen. So entsteht ein Umfeld, in dem ambitionierte Ziele und ein respektvolles, menschliches Miteinander gut zusammenpassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dieses wertschätzende Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Kombination aus Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist bei Exasol so positiv erlebst. Eine offene, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sind wichtige Bestandteile unserer Kultur.

Finger weg!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EXASOL AG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sehr wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel

Verbesserungsvorschläge

An der Wertschätzung der Mitarbeiter arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Unsicherheit über Strategie und Bestand des Arbeitsplatzes

Image

War schon mal besser

Work-Life-Balance

Muss man selber drauf schauen nicht verheizt zu werden

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich selber kümmern

Gehalt/Benefits

Ok bis gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Witz

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts nicht so viele

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Branchenüblich, Büroräume lieblos und nicht modern

Kommunikation

Undurchsichtig und chaotisch

Gleichberechtigung

Mehr Schein als sein


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass du Unsicherheiten bezüglich der Strategie und des Bestands des Arbeitsplatzes empfindest. Vielleicht wäre es hilfreich, das Gespräch mit dem Management zu suchen, um mehr Klarheit zu erhalten. Offene Kommunikation kann oft dazu beitragen, Unklarheiten zu beseitigen. Ich hoffe, dass sich die Situation bald klärt. Falls du weitere Fragen hast, stehe ich gerne zur Verfügung.

mehrfach gescheitertes Management klebt am Stuhl und rockt das Unternehmen komplett nach unten

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EXASOL Europa Vertriebs GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Lösung und den Markt mit enormen Potential

Verbesserungsvorschläge

Management komplett austauschen und endlich jemanden einstellen, der weiß was Vertrieb bedeutet!

Arbeitsatmosphäre

äußerst schlecht

Image

Exasol ist unbekannt, das haben auch nicht die Bandenwerbung oder Lothar Matthäus verändern können. Leider wird hier unnötig Geld in Bereiche gepumpt, die wirklich gar nichts bringen!

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Kommunikation

absolut nicht vorhanden


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass du Bedenken bezüglich des Managements hattest. Solche Rückmeldungen sind wichtig, um mögliche Probleme anzugehen.
Seit 2022 hat sich auch einiges in unserem Management verändert und wir blicken gemeinsam positiv in die Zukunft.

Great place to work, with ample growth opportunities ! New leadership brings fresh culture and drives positive momentum.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei EXASOL AG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Amazing product with lots of growth potential for Exasol, and for the employees. New Management brings fresh perspective, positive momentum, and is preparing to transition Exasol into an AI driven world.

Exasol is truly a hidden champion in the Mittelstand space

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Although Exasol is remote first, a nicer HQ location (than the current one in the outskirts of Nürnberg) would be preferable !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Menna Y.Talent Acquisition Manager

Thank you for sharing your positive review and insights about working at Exasol! We're thrilled to hear that you appreciate the ample growth opportunities and the positive changes brought about by our new leadership. It's fantastic to know that you recognize our amazing product and the potential it holds for both Exasol and our employees in an AI-driven world.

Your feedback regarding our headquarters location is valuable to us. We'll take this into consideration as we continue to enhance our workplace environment to better meet the needs and preferences of our team members. We appreciate your input and look forward to continuing to grow and evolve together at Exasol!

Ein sinkendes Schiff

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EXASOL AG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklung der letzten 3-5 Jahre

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Personalbindung stärken

Arbeitsatmosphäre

Bis heute keine Ideen die Kollegen in Corona Zeiten zusammenzubringen.
Neue Management Mitarbeiter bekommen alle Freiheiten ihre Ideen mit der Brechstange durchzusetzen (Neues ist immer gut! Sollte aber auch an die Unternehmenskultur angepasst werden)

Image

Aus Möglichmachern wurden Problemsucher

Work-Life-Balance

Zwar viele Freiheiten in der Arbeitszeiteinteilung & Urlaub & Home office, aber stets hoher Druck abzuliefern. Durch Fehlplanungen und regelmäßiger Unterschätzung von Aufwänden dann doch eher schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildung und Karriere muss man sich selbst kümmern

Gehalt/Benefits

Seit Börsengang Wettbewerbsübliche Gehälter und Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein OK, Sozialbewusstsein eigentlich nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

War schon wesentlich besser. Aus "packen wir es zusammen an" wurde in den letzten 2-3 Jahren ein "nicht meine Aufgabe"

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt aber auch wenige.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab ohne Interesse an dem Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Eher schlecht

Kommunikation

Ich finde die Kommunikation sehr schlecht. Insbesondere strategische Entscheidungen könnten - meine Meinung nach - besser kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Generell gut, leider zählen Personen aber generell nicht mehr

Interessante Aufgaben

Sehr viele, leider zu viele und ohne Strategie / Priorisierung werden viele Aufgaben gestartet, können aber nie beendet werden

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Menna Y.Talent Acquisition Manager

Es ist bedauerlich zu hören, dass du Bedenken hast bezüglich der Stabilität unseres Unternehmens. Dein Feedback ist von entscheidender Bedeutung für uns, und wir nehmen es äußerst ernst.

Wir arbeiten aktiv daran, unsere internen Prozesse zu verbessern und möchten einige dieser Verbesserungen vorstellen:

Kommunikation: Wir legen großen Wert auf klare und transparente Kommunikation. Deshalb haben wir verschiedene Initiativen eingeführt, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert und vernetzt sind. Unsere virtuellen Teamsitzungen, Slack-Kanäle und monatlichen Treffen ermöglichen es uns, trotz räumlicher Distanz eng zusammenzuarbeiten und voranzukommen.

Unser Engagement für Teamarbeit geht über reine Kommunikationskanäle hinaus. Wir streben kontinuierlich danach, alle Herausforderungen anzusprechen und zu lösen, um sicherzustellen, dass unser Team über alle benötigten Informationen und Ressourcen verfügt, um erfolgreich zu sein.

Du hast angemerkt, dass du dich im Bereich Weiterbildung und Karriereentwicklung vernachlässigt fühlst. Dies ist ein Bereich, den wir genauer beleuchten möchten, da wir der Meinung sind, dass diese Einschätzung nicht den vielfältigen Möglichkeiten bei Exasol gerecht wird. Wir würden gerne von dir hören, welche Aspekte wir weiter verbessern können.

Unser "Learn & Development Framework" bietet zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und persönliche Entwicklung. Innerhalb dieses Rahmens haben wir die Initiative "Bring Home & Share" ins Leben gerufen, um den Wissensaustausch durch unsere Coffee&Learn-Sitzungen zu fördern. Diese Sitzungen bieten eine Plattform für Kollegen, um Entdeckungen, Erkenntnisse und bewährte Verfahren auszutauschen und so ein kollaboratives Umfeld zu schaffen.

Zusätzlich haben alle Mitarbeiter Zugang zur LinkedIn-Lernplattform und zu wichtigen Ressourcen, um ihre persönliche und berufliche Entwicklung unabhängig von Standort und Geschwindigkeit zu unterstützen. Dadurch können individuelle Interessen und Fortschritte berücksichtigt werden, was zu einer umfassenden Entwicklung beiträgt.

Wir sind überzeugt, dass diese Maßnahmen dazu beitragen, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Vielen Dank für deine Offenheit. Zögere bitte nicht, dich bei weiteren Anliegen oder Bedenken bei uns zu melden.

Nice employer

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei EXASOL AG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

No micromanagement and let everyone does their job. Other than that, pretty good flexible working policy!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Menna Y.Talent Acquisition Manager

Thank you for your feedback! We're happy to hear that you appreciate our management style, which emphasizes autonomy and trust. Our flexible working policy is also something we're proud of. If you have any suggestions or additional feedback, we'd love to hear it. Your input helps us maintain a positive work environment.

Klare Empfehlung für Top-Performer!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EXASOL AG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt sowie Markt passen perfekt in die heutige Zeit und werden auch noch in vielen Jahren viel Potential für sehr gute Vertriebler bereithalten. Wer sich ausruhen möchte, sollte sich lieber eine andere Position suchen und generell dem Vertrieb fern bleiben.

Image

Sehr gut, gerade im deutschen Raum.

Gehalt/Benefits

Wie immer im Vertrieb, wer Gas gibt, kann auch überdurchschnittlich viel erreichen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für dein Feedback! Es freut mich, dass du das Produkt und den Markt als zeitgemäß und zukunftsorientiert empfindest. Es ist wichtig, immer aktiv zu bleiben und sich neuen Herausforderungen zu stellen, um erfolgreich zu sein. Danke, dass du diese wichtige Botschaft geteilt hast!

AMAZING COMPANY AND CULTURE

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EXASOL AG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Career growth. Work life balance.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Menna Y.Talent Acquisition Manager

Thank you for the positive feedback! We're thrilled that you find our company amazing. Your recognition of our great culture & career growth opportunities motivates to continue fostering this kind of environment. We appreciate your contribution to our success!

A company with a clear direction and many positive challenges

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EXASOL AG in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Friendly and relaxed athmospere

Work-Life-Balance

Home office, flexible working hours help with a healthy work-life-balance

Kollegenzusammenhalt

Although most of the people work remote, there is a clear focus on building social connections

Vorgesetztenverhalten

servant leadership at eye level

Kommunikation

Transparent and direct communication

Interessante Aufgaben

Many nice challenges


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thank you for sharing your experience with us on kununu! It's fantastic to hear that you find our company to have a clear direction and offer many positive challenges. Your feedback is invaluable as we continue to grow and improve.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EXASOL durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden EXASOL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EXASOL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.