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AG
Bewertung

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Offenes Gespräch in freundlicher Atmosphäre

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - so kann es bleiben!

Bewerbungsfragen

  • persönliche Erfahrungen und Kenntnisse
  • Motivation für die neue Position
  • Leistungsbereitschaft
  • Englischkenntnisse
  • Fachkenntnisse
  • Was weis man bereits zum Unternehmen?
  • Was möchte man zusätzlich wissen?
  • Bereitschaft für perspektivische Verantwortungserweiterungen

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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