Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei exccon die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nette, hilfsbereite, internationale Kollegen. Macht Spaß zu arbeiten.
Wir pflegen eine open-door Policy und das ist nicht nur auf dem Papier so. Letztes Jahr wurde beschlossen, ein Wertesystem in Einbindung aller Mitarbeiter einzuführen. Das soll 2020 umgesetzt werden. Was wünschen sich die Mitarbeiter, tolle Idee und wird getragen von den Vorgesetzten. Daumen hoch für dieses Jahr.
Wie in vielen Firmen könnte die Kommunikation, vor allem die interne Kommunikation besser sein.
Interessante, abwechslungsreiche Arbeit und in dem Segment, in dem wir uns bewegen, immer etwas neues zu lernen.
Weltbeste Team - einer für alle - alle für einen. Der Spaßfaktor kommt auch nicht zu kurz.
Arbeit ist immer da manchmal mehr als genügend. Auch uns fehlen, oft situativ, die nötigen ausgebildeten Fachkräfte. Es wird versucht einen Ausgleich zu schaffen, oft mal hinterher.