Ein gutes 2019 in allen Bereichen.
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Nachdem wir eine wachensende, aber dennoch kleine Firma sind, glaube ich, dass wir nicht bekannt sind.
Work-Life-Balance
Arbeit ist immer da manchmal mehr als genügend. Auch uns fehlen, oft situativ, die nötigen ausgebildeten Fachkräfte. Es wird versucht einen Ausgleich zu schaffen, oft mal hinterher.
Karriere/Weiterbildung
Ist fachbezogen gut möglich. Dafür wurden dieses Jahr ein Programm aufgesetzt, das im nächsten Jahr weitergeführt werden soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewußtsein ist letztes Jahr mehr in den Fokus gerückt, könnte aber wie immer ausgeprägter sein. Das Sozialbewusstsein soll gefördert werden und (noch) mehr ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Nette, hilfsbereite, internationale Kollegen. Macht Spaß zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind ein guter Mix zwischen jüngeren und älteren Kollegen und einem netten wertschätzenden Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Wir pflegen eine open-door Policy und das ist nicht nur auf dem Papier so. Letztes Jahr wurde beschlossen, ein Wertesystem in Einbindung aller Mitarbeiter einzuführen. Das soll 2020 umgesetzt werden. Was wünschen sich die Mitarbeiter, tolle Idee und wird getragen von den Vorgesetzten. Daumen hoch für dieses Jahr.
Kommunikation
Wie in vielen Firmen könnte die Kommunikation, vor allem die interne Kommunikation besser sein.
Gleichberechtigung
Es gibt starke Schwankungen, abhängig von Abteilungen und/oder Personen.
Interessante Aufgaben
Interessante, abwechslungsreiche Arbeit und in dem Segment, in dem wir uns bewegen, immer etwas neues zu lernen.