Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei exceedU die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßiges, wertschätzendes Feedback, und man hat jederzeit die Möglichkeit, eigene Ideen oder Anliegen einzubringen. Man wird wirklich gehört – das ist nicht selbstverständlich.
Das Team bei exceedU ist nicht nur professionell, sondern auch zwischenmenschlich sehr stark. Man fühlt sich wohl, wird ernst genommen – und darf gleichzeitig auch einfach man selbst sein. Wir unterstützen uns gegenseitig, nehmen uns Zeit für persönlichen Austausch und haben im Alltag viel Freude an der Zusammenarbeit. Regelmäßige Meetings mit Raum für persönliche Gespräche stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl. Auch unsere bisherigen Team-Events haben viel dazu beigetragen, dass wir uns besser kennenlernen konnten und die Verbindung untereinander gewachsen ist.
Die Flexibilität ist ein riesiger Pluspunkt. 100 % Remote Work und völlige Freiheit in der Gestaltung der eigenen Arbeitswoche ermöglichen eine großartige Work-Life-Balance. Vertrauen wird hier wirklich gelebt.
Die Führungskräfte bringen viel Herzblut mit, geben klares Feedback, sind sehr wertschätzend im Umgang und haben immer ein offenes Ohr.
Die Arbeit hier fühlt sich sinnstiftend an. Es geht nicht nur um den Verkauf eines Produkts, sondern um echte Unterstützung für die mentale Gesundheit – ein Thema, das mir persönlich sehr am Herzen liegt. Das macht meine Arbeit unglaublich erfüllend.
Die Atmosphäre im Team ist einfach toll – herzlich, offen und voller gegenseitiger Wertschätzung. Man spürt, dass hier alle mit Leidenschaft dabei sind und ein gemeinsames Ziel verfolgen. Ich habe mich vom ersten Tag an sehr wohlgefühlt.