5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Wer auf Seriösität hofft, ist hier nicht richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen muss von Grund auf Umstrukturiert werden!!!!!!
Image
Einfach mal etwas zum Hintergrung recherchieren... das sagt alles.
Work-Life-Balance
Nicht vereinbar miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten unzuverlässig und unseriös
Gehalt/Benefits
Dazu schreibe ich lieber nichts, denn Gahalt gibt es hier nicht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut eine Zumutung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leere Versprechungen. Schlechte Kommunikation. Keine Bezahlung. Finger weg.
Kommunikation
Kommuniziert wird in diesem Unternehmen sehr schlecht.
Gehalt/Benefits
Wenn das Gehalt überhaupt mal kommt...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht weiterzuempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation vorhanden. Extreme Defizite im Bertieb!
Verbesserungsvorschläge
Gehalt pünktlich zahlen!!
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier fehl am Platz
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
(+) Starke Agentur mit (-) Potenzial bei Transparenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine innovative, serviceorientierte und inhabergeführte Agentur, in der Experten aus allen Bereichen Hand in Hand arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse und Verantwortlichkeiten klarer definieren
- mehr Transparenz und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung an der Unternehmensentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell den ersten Job erhalten, einfach Danke excofirm.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
excofirm betrachtet einen jeden Angestellten nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Menschen. Du verbringst deinen Alltag in einem großartigem Team und wirst direkt darin aufgenommen. InStaff fördert und fordert gleichermaßen, in dem du Verantwortung über eigene Projekte erhältst, in den verschiedensten Richtungen Schulungen und Seminare absolvierst und mit deiner Kreativität und Meinung mitgestalten darfst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation über Web. Weniger Papierkram.
Kollegenzusammenhalt
Nette große Bandbreite an Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterbehandlung geht vor Kundenzufriedenheit.
Kommunikation
Wenn AG nicht im Büro, hift Call-Center weiter.
Interessante Aufgaben
Größtenteils abwechslungsreiche und interessante Jobs.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen