Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
excofirm betrachtet einen jeden Angestellten nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Menschen. Du verbringst deinen Alltag in einem großartigem Team und wirst direkt darin aufgenommen. InStaff fördert und fordert gleichermaßen, in dem du Verantwortung über eigene Projekte erhältst, in den verschiedensten Richtungen Schulungen und Seminare absolvierst und mit deiner Kreativität und Meinung mitgestalten darfst.
Eine innovative, serviceorientierte und inhabergeführte Agentur, in der Experten aus allen Bereichen Hand in Hand arbeiten.
Frreundschaftliches Verhalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein Teil von meinem Lohn wurde niemals auf meinem Konto überwiesen!!!! Der Arbeitgeber ist leider sehr unhöflich und unzuverlässig. Da zu arbeiten, war meine schlimmste Erfahrung!!!
Keine Kommunikation vorhanden. Extreme Defizite im Bertieb!
Verbesserungsvorschläge
Leere Versprechungen. Schlechte Kommunikation. Keine Bezahlung. Finger weg.
Unternehmen muss von Grund auf Umstrukturiert werden!!!!!!
Gehalt pünktlich zahlen!!
- Prozesse und Verantwortlichkeiten klarer definieren
- mehr Transparenz und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung an der Unternehmensentwicklung
Mehr Kommunikation über Web. Weniger Papierkram.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von excofirm System Event ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorsicht Narzisst
Schlechter geht es kaum.. Gehalt kam nie pünktlich wenn man überhaupt das Glück hatte, dass es überhaupt kam
Vorgesetztenverhalten unzuverlässig und unseriös
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere durch Aufstieg auf eine höhere Position ist bedingt durch das flache Unternehmen schwer, aber nicht unmöglich. Dennoch kann man sich persönlich weiterbilden und Positionen oder Bereiche wechseln, wenn man proaktiv danach fragt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- excofirm System Event wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet excofirm System Event schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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