25 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positive Geschäftsentwicklung und sicherer Arbeitsplatz - auch in etwas angespannten Marktsituationen. Sehr interessante Projekte. Hohe Freiheitsgrade.
Die Kommunikation zwischen den Bereichen müsste verbessert werden um einer Matrixorganisation gerecht zu werden.
Die interne IT hat Luft nach oben und die offizielle Kommunikation der Geschäftsleitung ist ausbaufähig.
Ich komme gerne jeden Tag zur Arbeit. Es gibt herausfordernde Aufgaben zu bewältigen, wenig Routine und ein gutes Verhältnis zu den allermeisten Mitarbeitern und Vorgesetzten. Das Unternehmen hat sich in den letzten 20 Jahren von einem deutschen Mittelstandunternehmen zu einem globalen Konzern entwickelt, mit all den damit verbundenen Herausforderungen aber auch Möglichkeiten für das Geschäft und die Mitarbeiter. Einige Kollegen sind seit mehr als 20 Jahre im Unternehmen und vergleichen die aktuelle Situation mit der vor 20 Jahren und leider nicht mit der heutigen Wirklichkeit anderer Unternehmen. Die Sicht auf die Vergangenheit ist deshalb sehr rosa eingefärbt, was die subjektive Gegenwart zu trübe aussehen lässt.
Das Image, das unsere Kunden von uns haben ist erheblich besser als die Wahrnehmung vieler Mitarbeiter.
Wir haben flexible Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten. Überstunden werden in meinem Team so gut wie nie angeordnet. Die Arbeitsbelastung halte ich grundsätzlich für angemessen, auch wenn sie im Projektgeschäft naturgemäß volatil ist.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Die Gehälter für IT-Fachleute und Entwickler sind marktgerecht, benefits eher rar.
Nicht sehr ausgeprägt. Man beginnt über E-Autos zu diskutieren.
Klappt wirklich toll. Die allermeisten kennen sich seit vielen Jahren. Wenn es herausfordernd wird, arbeiten alle sehr routiniert zusammen und bekommen Probleme immer schnell gelöst. Der ordentliche Onboarding-Prozess erlaubt es neuen Kollegen schnell mit dem Umfeld warm zu werden.
Ich sehe überhaupt nicht, dass ältere KollegInnen anders behandelt werden und kann das aufgrund meines Alters auch beurteilen.
Für die tägliche Zusammenarbeit ist vor allem die Zusammenarbeit im (Projekt-)Team wichtig und dass man mit den unmittelbaren Kollegen gut zurecht kommt. Die europaweite Matrixorganisation bringt für manchen sicher gewisse Herausforderungen mit sich. Man begegnet sich bis in Topmanagement auf Augenhöhe. Die Entwicklung der Vorgesetzten hat sich über die Jahre weiter verbessert. So etwas wie Bulling oder Mobbing sehe ich hier gar nicht.
Prima Büroräume, gute Lage, meine Arbeitsgeräte auf einem aktuellen Stand. Manche selbst entwickelte interne Anwendung könnten eine bessere User Experience haben.
Die formale Unternehmenskommunikation hat sich in den vergangenen Monaten durch Town Hall Meetings und Online-Unternehmenszeitschrift deutlich verbessert. Die informelle Kommunikation ist durch Home Office sicher etwas aufwendiger geworden, die etablierten Kommunikationspfade funktionieren dennoch. Letztendlich spricht sich ohnehin fast alles auf dem gut funktionierenden Flurfunk schneller herum als es offiziell kommuniziert werden kann.
Ich fühle mich weder aufgrund meines Geschlechts noch aus anderen Gründen benachteiligt. Männerüberschuss gibt es in der IT leider landauf und landab.
IT-Projektgeschäft - was gibt es interessanteres.
Zusammenhalt der Kollegen
schlecht Management / schlecht Technik / schlecht Kommunikation / schlecht Bezahlung / schlecht Stimmung
...in allen Bereichen viel Luft nach oben
...allles andere als gut / kein Lob, keine Beachtung
ohne Worte
......ist hier ein Fremdwort
nein nicht vorhanden
langjährige Mitarbeiter werden schlecht bezahlt / neu kommende Kollegen werden gut gestellt
nicht vorhanden
. .. ist sehr gut , hilft über einiges hinweg
..... geht so
...... kommt drauf an ...Abteilung bzw Person .....keine gut ausgebildeten Manager
sehr schlecht - alles alt, keine funktionierende oder alte Technik, schlechte IT, keine Netzwerk mehr
.....sehr wenig , es wird schlechter und schlechter
...viel Luft nach oben
.......wenig bis keine
es gibt luft umsonst
alles
mal mitarbeitern zuhören.
die sollten sich doch mit ihrer arbeit auskennen, obwohl sie nicht studiert haben. aber das zählt wohl nicht.
bei einer 30 jahre alten maschine mit der angegebenen max last rechnen, um aufträge zu generieren und sich dann zu wundern, wieso das nicht klappt, ist wohl selbstredend.
alles alt und kaputt. interessiert nur keinen.
lob? eher wird sich die treppe runter gestürzt, als dass sowas über die lippen kommt.
bezweifle ich sehr, dass es gut ist. kunden bezahlen ihre aufträge, jedoch werden lieferanten nicht bezahlt. somit gibt es immer nur probleme/verspätungen bei bestellungen/aufträgen. das sollte wohl so sein. von einem guten image kann man wohl nicht ausgehen.
ist unbekannt.
weiterbildung ist google dein bester freund.
karriere ist, dass du dein gehalt pünktlich bekommst.
anwesenheitsentschädigung. gehalt ist doch etwas hoch gegriffen.
als sozialleistung könnte man wohlwollend einen wasserspender bezeichnen. falls er denn mal funktioniert.
ja ja. das wort kommt bekannt vor. bringt aber kein geld, also ist es nicht so wichtig.
grinst dir ins gesicht. beste freunde. bis du dich umdrehst. ein messer ist noch die netteste form...
wie oben schon beschrieben. betriebszugehörigkeit hat keine relevanz. bist du zu alt wirst du ausgetauscht.
braucht man einen kopf der rollt... ausführen muss ich das wohl nicht weiter.
meist ein offenes ohr. interesse läuft aber eher unter ablage "P" wie papierkorb.
alte technik. kaputte technik. interessiert nur keinen außer die mitarbeiter, die eigentlich damit arbeiten sollten.
hat diese firma noch nicht gesehen. wort und bedeutung nicht bekannt. wird immer alles nur von einem auf den anderen geschoben.
gibt es (nicht). alte werden entlassen oder ausgetauscht ohne gespräch oder information. alle werden gleich schlecht behandelt daher jein.
übliche, gleichbleibende arbeit
Da gibt es nichts.
Alles
Dicht machen.
Welche Atmosphäre? Die kahlen Betonräume mit den Uralt-Möbeln und der Steinzeittechnik lassen da nichts aufkommen.
Die Firma stellt sich gern als groß und kompetent dar, leider hat keine einzige Person eine Ausbildung in seinem Arbeitsbereich, so sieht die Arbeit dann auch aus. Funktionieren die Menschen haperts an der Steinzeittechnik
Existiert nicht, am liebsten von 05.00-24.00uhr zum Mindestlohn und ohne Überstunden
Es gibt hier nur "Karriere" wenn Du über Leichen gehst und selbst Deinem besten Kollegen ein Messer in den Rücken rammst.
Weniger als Mindestlohn. Selbst nach Jahren bekommt man keinen Cent mehr.
Wie bitte? Sowas gibt es in dieser Firma nicht.
Auch wenn sich alle schön ins Gesicht grinsen, ist sich jeder selbst nur der nächste.
Es werden alle gleich mies behandelt und belogen.
In dieser Firma existiert niemand den man weder menschlich noch fachlich als Vorgesetzten bezeichnen könnte.
Alles voller Müll, Datenschutzbestimmungen werden mit Füßen getreten. Dokumente landen im normalen Müll, die verschiedensten Kunden stehen vermischt nebeneinander. Das wird nur schön gemacht falls der Kunde mal zu Besuch kommt.
Die einzige Kommunikation die stattfindet ist die hinter dem eigenen Rücken, bevorzugt durch Teamleiter und Führungspositionen.
Nicht existent. Hübsche Mädels werden natürlich in allen Belangen älteren Damen vorgezogen. Selbst wenn es fachlich hapert.
Tackernadeln aus Papier zu machen oder Paletten von hier nach da schieben. Wer das als interessant ansieht, dem ist eh nicht mehr zu helfen.
Nichts!!!
Alles!!!
Alles. Bloß nicht hier anfangen!
Wenigstens mit einigen Kollegen versteht man sich. Was den Vorgesetzten betrifft…
Hoffentlich nicht das beste weiterhin! Nicht zu empfehlen!
Lach
Gibts nicht!
Minimum. Das was man gesetzlich zahlen muss
Lach
Ist ok
Es werden keine Unterschiede gemacht. Gern auch gekündigt kurz vor der Rente
Das schlimmste und feigste was ich in meinem ganzen Leben erlebt habe
Behelfsmäßig sind gewisse Dinge vorhanden
Gibt keine!! Man guckt zuhause in seinen Briefkasten und hat eine Kündigung drin. Ohne das jemand mit einem redet!
Für wen?
Lach
Bin zufrieden mit meiner abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit. Habe einen Bekannten in das Unternehmen vermittelt und er ist auch sehr zufrieden .
Mir fällt hierzu nichts ein .
Bearbeitungswege verkürzen
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
In jeder Firma wird mal geschimpft
Keine Klagen
Sehr viele Online Angebote zur Weiterbildung
angemessen
kann verbessert werden
Sehr gut
Ist ok
Hat sich sehr stark verbessert
Bekomme alle Möglichkeiten um meinen Job zu erledigen
Ist wie überall ausbaufähig
Ja
Es gibt interessante und anspruchsvolle Aufgaben
Absolut nichts!
Alles wird outgesourct!
Werdet wach in den anderen Standorten und handelt!!
… es war einmal.
Einer lügt mehr als der andere
Gehalt wird nur angepasst, wenn Du mit dem Möchtegern gut stehst- egal ob Erfahrung vorhanden ist. Einige nach 6 Monaten- einige keine. Es geht nach Sympathie
Einige Kollegen halten noch zusammen
Den sieht man nicht
„Möchtegern“ Manager kommuniziert nur mit seinen ausgewählten Leuten, Rest ist ihm egal
Nichts
Versprechungen werden nicht eingehalten; Unternehmen werden systematisch zerstört; Mitarbeiter werden klein gehalten (sozialer Umgang = 0)
Die Arbeit mit den Kollegen war sehr angenehm.
Leider waren die Kollegen irgendwann das Einzige angenehme.
Die Gesamtsituation im Unternehmen wurde zur psychischen Belastung.
Unsozial: keinerlei Rücksichtnahme auf persönliche Belange, keinerlei Interesse an den Bedürfnissen (Gesundheit) der Mitarbeiter, Fürsorgepflicht nicht vorhanden
Der Zusammenhalt der Kollegen war stets gegeben. Das wurde sicher auch gefördert durch den ansonsten miserablen Zustand.
Diese Situation war im Management nicht gern gesehen, weshalb man versucht hat (zum Teil erfolgreich) die Kollegen gegeneinander auszuspielen. Ein Zustand, der irgendwann untragbar wird.
Mobbing durch die Personalabteilung war an der Tagesordnung.
Kommunikation kann man das nicht nennen. Richtige und gute Informationen hat man so gut wie nie erhalten.
Nichts
Absolutes Desinteresse für die noch vorhandenen Mitarbeiter.
Wenigstens an gesetzliche Auflagen halten, wenn man dann mal im Hause ist.
Die Mitarbeiter sind anwesend
Nicht vorhanden. Es finden nicht einmal die wöchentlichen Coronatests statt.
Nur im eigenen Projekt
Unter aller Würde
Miserabel
Keine
Nichts
Ziemlich alles
Verstehen das der Erfolg durch die Arbeit der Menschen vor Ort kommt. Leistung honorieren.
Angespannt und frustriert
Aussenwirkung ist wichtiger als alles andere.
Gibt es nicht
Keine Perspektive
Die Erhöhung des Mindestlohns wird hervorgehoben. Das sagt schon alles. :-)
Alle Einzelkämpfer, kaum Interesse
Desinteressiert, verlogen
Schlecht
Nicht vorhanden
Ok
Kommt auf das Projekt an
So verdient kununu Geld.