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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Exela Technologies
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Exela Technologies
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • CoachingCoaching
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positive Geschäftsentwicklung und sicherer Arbeitsplatz - auch in etwas angespannten Marktsituationen. Sehr interessante Projekte. Hohe Freiheitsgrade.
Bewertung lesen
Leider nichts
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Das ich vor Ort wenigstens Freiheiten hatt
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Ein Stern ist noch zu hoch
Bewertung lesen
Nothing, but the payments
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation zwischen den Bereichen müsste verbessert werden um einer Matrixorganisation gerecht zu werden.
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Komplette Kommunikation und Struktur. So gewinnen die keinen Blumentopf.
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Management takes all the money and kills us down here one by one....
Bewertung lesen
Gehalltsstruktur
schlecht Management / schlecht Technik / schlecht Kommunikation / schlecht Bezahlung / schlecht Stimmung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne IT hat Luft nach oben und die offizielle Kommunikation der Geschäftsleitung ist ausbaufähig.
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Tauscht das Management aus - auf allen Ebenen
Bewertung lesen
Austausch des höheren Managements
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It Infrastruktur verbessern
Prozesse überdenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Exela Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Klappt wirklich toll. Die allermeisten kennen sich seit vielen Jahren. Wenn es herausfordernd wird, arbeiten alle sehr routiniert zusammen und bekommen Probleme immer schnell gelöst. Der ordentliche Onboarding-Prozess erlaubt es neuen Kollegen schnell mit dem Umfeld warm zu werden.
5
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. .. ist sehr gut , hilft über einiges hinweg
4
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Der Zusammenhalt der Kollegen war stets gegeben. Das wurde sicher auch gefördert durch den ansonsten miserablen Zustand.
Diese Situation war im Management nicht gern gesehen, weshalb man versucht hat (zum Teil erfolgreich) die Kollegen gegeneinander auszuspielen. Ein Zustand, der irgendwann untragbar wird.
3
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Sehr gut, wird aber durch das hohe Arbeitsaufkommen leider schlechter. Die Kollegen gehen auf dem Zahnfleisch.
4
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in den meisten Fällen sehr gut, es gibt - wie überall - auch Ausnahmen
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Exela Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


man darf alles googlen, Schulungen etc gibt es nicht
1
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Ein Stern ist noch zu hoch
1
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nein nicht vorhanden
1
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Es gibt hier nur "Karriere" wenn Du über Leichen gehst und selbst Deinem besten Kollegen ein Messer in den Rücken rammst.
1
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weiterbildung ist google dein bester freund.
karriere ist, dass du dein gehalt pünktlich bekommst.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Exela Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Exela Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Exela Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Exela Technologies als eher traditionell.