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Exeltis 
Germany 
GmbH
Bewertung

Wertschätzung und Zusammenarbeit auf hohem Niveau!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Exeltis Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Erfahrung mit Exeltis ist durchweg äußerst positiv. Das Unternehmen überzeugt durch ein professionelles und zugleich sehr angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt fühlt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Offenheit und einem starken Teamgeist, was die tägliche Zusammenarbeit besonders angenehm macht.

Besonders hervorzuheben ist das kollegiale Miteinander. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig, tauschen ihr Wissen aktiv aus und schaffen so eine Atmosphäre, in der man sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann. Neue Ideen werden ernst genommen und gefördert, wodurch man sich aktiv einbringen und mitgestalten kann.

Auch die Führungskräfte leisten hervorragende Arbeit. Sie sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch jederzeit ansprechbar, hören zu und geben konstruktives Feedback. Dadurch entsteht ein vertrauensvolles Verhältnis, das die Motivation und Zufriedenheit im Arbeitsalltag deutlich steigert.

Die Aufgaben bei Exeltis Germany sind abwechslungsreich und spannend gestaltet. Man erhält die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig wird großer Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt, was das Unternehmen zusätzlich attraktiv macht.

Insgesamt ist Exeltis ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der großen Wert auf seine Mitarbeitenden legt. Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Ein möglicher Verbesserungsbereich bei Exeltis liegt in der Erweiterung der Zusatzleistungen für Mitarbeitende. Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung wäre eine sehr wertvolle Unterstützung für berufstätige Eltern und würde die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zusätzlich stärken.
Darüber hinaus könnten zusätzliche finanzielle Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld das Gesamtpaket noch attraktiver machen.
Insgesamt könnten diese Ergänzungen das ohnehin schon positive Arbeitsumfeld bei Exeltis weiter abrunden und das Unternehmen noch wettbewerbsfähiger als Arbeitgeber machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback und deine Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns willkommen und wertgeschätzt fühlst und unser kollegiales Miteinander, die Führung sowie die abwechslungsreichen Aufgaben so positiv erlebst.

Danke auch für deine Anregung zu Weihnachts- und Urlaubsgeld. Wir haben uns bewusst für ein Vergütungsmodell mit Auszahlung des gesamten Jahresgehalts in 12 gleichen Monatsgehältern entschieden. Dadurch erhalten unsere Mitarbeitenden ein entsprechend höheres laufendes Monatsgehalt. Eine Verteilung auf 13 oder 14 Gehälter würde das reguläre Monatsgehalt entsprechend reduzieren. Unser Modell schafft daher konstante und gut planbare monatliche Einkommen. Uns ist bewusst, dass Sonderzahlungen für viele attraktiv wirken können. Gleichzeitig sehen wir Vorteile darin, wenn das Einkommen das ganze Jahr über direkt verfügbar ist.

Herzliche Grüße
HR Team Exeltis

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.