42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Firma die nicht das Versprechen hält...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei exempTec integraTion GmbH in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur eine Handvoll Kollegen die dich Schätzen und respektieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt so viele Sachen die ich gerne schreiben würde. Aber ich lasse es hier mal so stehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Meinungen und Vorschläge der Angestellten unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als zweimal Überdenken - Verlorene Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei exempTec integraTion GmbH in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt umsonst Sprudelwasser, Kaffee und einen Wasserkocher.
Wobei dieser laut der Finanzabteilung anscheinend zu teuer ist, da der Standort Garching (ca. 50 MA) mehr Kaffee verbraucht, als Standort Hamburg (ca. 5-8 MA).
Noch Fragen zur Logik mancher Mitarbeiter?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde weiter oben komplett beschrieben.
Verträge werden nicht eingehalten, Mitarbeiter nach Strich und Faden verarscht.
Das Schlimme: bei den unten genannten Benefits kann ich nichts auswählen, da tatsächlich nichts angeboten wird, was nennenswert für alle gilt.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie transparenter und kommunikativer gegenüber Mitarbeitern werden (Themen Umzug oder Umbau des Standorts? Neue Standorte z.B. in NRW, per Zufall am Telefon durch einen neuen Mitarbeiter erfahren, neue Mitarbeiter allen vorstellen, so groß ist die Firma nicht)
Mitarbeiter auch mal Ernst nehmen (manche haben sogar Ideen).
Weiterer Tipp: Die Firma braucht eine Strategie bzw. eine Identität. Für was steht diese Firma? Hauptsache so günstig wie möglich und wir machen alles kann nicht die Strategie sein (Anm.: Vielleicht hat sich dies auch schon geändert?)
Sonst: wenn alles so bleiben soll, dann bitte in ein 3.Welt-Land umsiedeln. Da wäre die Firma besser aufgehoben
Arbeitsatmosphäre
durch viele unverständliche Entscheidungen der neuen GF herrscht miese Stimmung und viele Ex-Kollegen sind nicht mehr motiviert
Image
Mitarbeiter lachen über die Firma.
Das was von der GF nach draußen verkauft wird, ist definitiv mehr als weit (weit wäre mit dem Rad von München in die Mongolei) an der Realität vorbei.
Was ist die Firma? IT-Unternehmen oder Treppenlift-Schrauber? Oder werden doch Bankautomaten betreut?
Work-Life-Balance
Bei 42-Stunden Arbeitszeit pro Woche (ohne zusätzliches Entgelt oder Ausgleich bei Überstunden, die natürlich erwartet werden), ohne eine einzige Sozialleistung gegenüber Mitarbeiter, gesetzlich vorgeschriebener Mindesturlaub gibt es dieses Wort im Unternehmen nicht. Wehe, es spricht jemand so etwas an, der ist bevor er "Work-Life-Balance" aussprechen kann, weg vom Fenster.
Karriere/Weiterbildung
Es wird niemand gefördert. Falls doch Beförderung winkt, dann nur um diese Person abzusägen (genügend Beispiele vorhanden).
Weiterbildung wird trotz Vorschlägen komplett ignoriert.
Azubis werden als günstige Arbeitskräfte gesehen, keine Azubis. Am Besten Sie können schon vorher alles.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt's natürlich keine, warum auch?
Gehalt? Eher Gehältchen. 20 Stunden bei einem Discounter an der Kasse ist besser bezahlt, obwohl die Mitarbeiter 42h arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv nicht.
Am liebsten wäre man in einem Billiglohnland und würde auf Menschenrechte komplett verzichten
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive, bis auf ein schwarzes Schaaf.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben: Krank? Kündigung! Behindert? Kündigung!
Vorgesetztenverhalten
Teilweise an Frechheit, Respektlosigkeit und Sturheit nicht zu überbieten. Kurz gesagt: schlicht ungenügend bzw. war stets bemüht.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Eines IT-Unternehmens nicht würdig. Das eigene, private Handy musste als Arbeitsmittel herhalten.
Teilweise zu enge Büros, ohne Sonnenschutz oder Abdunkelungsmöglichkeiten.
Als Techniker ohne geeignetes Notebook unterwegs. Einige Einsätze sogar mit privatem Notebook (da zur Verfügung gestelltes Notebook (vom Kunden) nicht geeignet) bzw. mit einem Kundennotebook zu einem anderen Kunden unterwegs.
Es werden Kunden gewonnen, aber kein passendes Werkzeug angeschafft.
Kommunikation
Fremdwort. Nicht existent. Nach dem Motto: Ich weiß etwas, was du nicht weißt und das sichert mir meinen Job. Kommunikation von oben nach unten aber auch von unten nach oben nicht vorhanden. Niemand traut sich was zu zu sagen.
Gleichberechtigung
Siehe Kommentare vorher, ernsthaft? Kranke Mitarbeiter sind so schnell gekündigt. Verträge von Personen mit Behinderten-Ausweis wird nicht verlängert, da in Zukunft schlecht kündbar.
Interessante Aufgaben
Nein. Alles Schema F. Wehe es denkt jemand. Denken ist nicht erwünscht. Falls doch, wird es als eigene Idee des Vorgesetzten nach oben verkauft.
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Meine Zeit bei Robert Half
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei exempTec integraTion GmbH in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmen leitung
Verbesserungsvorschläge
Exemptec besser schliessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nochmal drüber nachdenken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei exempTec integraTion GmbH in Garching bei München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammengepfercht in zu kleinen dunklen Räumen
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Für Karriere und Weiterbildung wird nichts investiert sondern erwartet das der Mitarbeiter das von seinem Minigehalt selbst finanziert wenn er Karriere machen will.
Gehalt/Benefits
Viel Arbeiten für kleines Gehalt. Gehaltserhöhungen Fehlanzeige, Hinhaltetaktik. Sozialleistungen Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides nicht ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Selten mal da, Reaktionen auf schriftliche Anfragen werden ignoriert oder so getan als hätte man sie nie bekommen,
Arbeitsbedingungen
Eher abzuraten. Teilweise nur ein Fenster in einem 15m langen Raum. Zu enge Arbeitsplätze.
Kommunikation
Faktisch nicht vorhanden oder verlogen. Nur leere Versprechungen.
Interessante Aufgaben
Nein...alles low Budget Projekte und überwiegend Support
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei exempTec integraTion GmbH in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverhältnis zwischen den Angestellten und der Geschäftsführung, man kann selbstständig arbeiten
Verbesserungsvorschläge
bessere Verteilung der Arbeiten, momentan lastet zu viel Druck auf den Mitarbeitern, Grund: Super Auftragslage, wenig Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurze aber schöne Erfahrung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei exempTec integraTion GmbH in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr netten Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit als Mitarbeiter in sämtlichen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei exempTec integraTion GmbH in Garching bei München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr Gut, mit Führungskräften aber meist unzumutbar.
Work-Life-Balance
Durchwachsen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Auf Kollegen kann man sich fast immer verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Der einzige Bezug auf Mitarbeiter ist, deren Ideen als eigene zu verkaufen.
Kommunikation
Nahezu alle Informationen muss man sich selbst erarbeiten, egal welcher Art.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr weit unten und Sozialleistungen auf dem gesetzlichen Minimum.
Gleichberechtigung
Der Unterschied in gleichen Positionen ist enorm.
Interessante Aufgaben
So lange es in der IT bleibt, sehr gut. Es gibt jedoch auch Projekte, welche nichts damit zu tun haben.
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Schlechtester Arbeitgeber in meiner beruflichen Karriere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei exempTec integraTion GmbH in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung nur auf eigenen Vorteil aus. Mitarbeiter dienen nur zum Geld ranschaffen.
Image
Halten Verträge mit Kunden nicht ein
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit gegeben.
Vorgesetztenverhalten
völlige Inkompetenz
Arbeitsbedingungen
Obwohl ständig unterbesetzt wird kein Personal nachgeschoben. Viele Mitarbeiter stehen kurz vor dem Burn out.
Kommunikation
Sehr schwerfällig aktuelle Informationen zu erhalten
Gehalt/Benefits
Wollen nur unter marktüblichen Gehalt zahlen. Liebendgern auch unter Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Keine Vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei exempTec integraTion GmbH in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches schlagfertiges Unternehmen - mit schnellen Entscheidungen. Kein monatelanges politisches "Rumgeeiere".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit viel Dynamik
Image
Image beim Kunden, insbesondere, Kategorieverantwortlichen ist gut
Work-Life-Balance
Verglichen mit anderen Firmen - ist die Work-life Balance in Ordnung. Es gibt immer mal Peaks... die sich auch immer wieder normalisieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kompetente Kollegen vor Ort und in Hamburg. Offene Kommunikation - man arbeitet im Team.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer erreichbar. Entscheidungen werden getroffen und sind nachvollziehbar. Mitarbeiter werden mit einbezogen
Kommunikation
Kommunikation wird stetig verbessert
Interessante Aufgaben
Eigenständiges Arbeiten im Rahmen der Position.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Klima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei exempTec integraTion GmbH in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, neue Kollegen werden schnell integriert.
Flache Hierarchien. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, man muss die Chance aber auch ergreifen und nicht darauf warten automatisch befördert zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitenregelung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.