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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schwer verdauliches Regiment ohne Wertschätzung für Individuen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro, Einrichtung, Lage, Projektvielfalt, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hierarchisches Gefüge, Gebaren der Geschäftsführung, fehlende Fairness, Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten an sich mehr wertgeschätzt werden, ein fairer Umgang miteinander sollte etabliert werden, auf das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollte geachtet werden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten mehr Rückhalt aus der Geschäftsführung bekommen

Arbeitsatmosphäre

Im Team selbst gut, wiegt aber nicht den durch die Geschäftsführung aufgebauten Druck auf

Image

Die Agentur ist bei Dienstleistern unbeliebt. Die herrische, egozentrische und narzisstische Geschäftsführung vermiest die Arbeitsatmosphäre. Das sieht ein Großteil der Belegschaft so und kommuniziert das auch nach außen.

Work-Life-Balance

Überstunden halten sich in Grenzen. Es gibt keinen Freizeitausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz spielen keine Rolle. Soziales Engagement findet von Unternehmensseite nicht statt. Das Unternehmen sein Profit stehen vor allem anderen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Belegschaft ist vorbildhaft.

Vorgesetztenverhalten

Cholerische Ausbrüche vor versammelter Mannschaft sind eher Regel als bedauerlicher Einzelfall. Ego und Status der Geschäftsführung sind wichtiger als alles andere. Gleichberechtigte Diskurse finden nicht statt.

Arbeitsbedingungen

Tolles Office, super Lage. Altbau-Großraumbüro mit hohem Lärm- und im Sommer Hitzepegel.

Kommunikation

Informationen über Entwicklungen in der Agentur werden in der Regel an die Belegschaft weitergegeben. Der Flurfunk ist häufig schneller.

Gehalt/Benefits

Zufriedenstellende Gehälter werden pünktlich gezahlt, überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch für Angestellte. Keine Sozialleistungen.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen an sich sind begrenzt, geschlechterspezifische Unterscheidungen bei der Auswahl sind nicht erkennbar. Elternzeiten werden im besten Falle toleriert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Kunden und Projekte.

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