18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei Exit ist es schon ziemlich cool. Ein kreativer Haufen netter Leute, mit denen man an total verschiedenen und spannenden Projekten arbeiten kann. Klar, ab und zu ist es auch mal stressig, aber bei Exit haben wir auf den absoluten Hammer-Kunden gearbeitet. Darüber hinaus wahrscheinlich das schönste Büro in ganz Berlin!
Manchmal bleibt zu wenig Zeit für eine Projekte Review. Außerdem fände ich es gut wenn es Angebote zu betrieblichen Altersvorsorge gäbe.
Super Kollegen, tolles Büro, fantastisch in berlin gelegen
Manchmal zu viele interne Mails.
Außer den vereinzelten wunderbareb Kollegen kann man hier kaum was Gutes finden.
- Keine geregelte Kommunikation
- Zahlungsmoral ist katastrophal!!!
- Chefetage wird ausfallend in der Wort- und Tonwahl
- Auf das Wohl der Mitarbeiter wird nicht geachtet
- Man wird mit falschen Tatsachen gelockt, die so einfach nicht stimmen
Chefetage vergreift sich immerzu im Ton. Auf konstruktives Feedback wird nie geachtet, Anschreien gehört zur täglichen Kommunikationsweise. Als Mitarbeiter fühlt man sich schlichtweg nicht geschätzt!
Work: ja! Life: nein!
Einige der Kollegen sind traumhaft und unterstützend.
Klare Entscheidungen gibt es hier nicht. Was nicht passt wird auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Vollkommene Überschätzung bei der Chefetage des eigenen Könnens.
Exit ist ein echt kreatives Power Unternehmen. Hier werden tolle Projekte und Kampagnen für viele große Unternehmen umgesetzt.
Dabei haben alle die Chance sich inhaltlich und kreativ einzubringen. Die Vorgesetzten geben einem die Möglichkeit zur Entfaltung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
Dazu gibt es einen wirklich unglaublichen Arbeitsplatz (Hammer Büro) mitten in der Stadt (Love it) und ein gutes Miteinander mit den Kollegen.
Durch das schnelle Wachstum bleibt manchmal zu wenig Zeit für eine saubere Nacharbeit oder Review-Meetings.
Es könnten noch mehr Fortbildungen angeboten werden!
manche Kollegen sind toll und werden zu echten Freunden
so gut wie alles:
- Chefetage wird oft ausfallend und laut, greift Angestellte persönlich an
- es wird viel gelästert
- Rechnungen von Freelancern und Dienstleistern werden über Monate nicht beglichen
-etc .
Zahlung mehrfach verspätet und erst nach mehrmaliger Mahnung. Vertrag wurde kurz vor Projektende im Preis 'nachverhandelt', weil das Budget auf einmal nicht mehr für die ganzen schon umgestezten Features reichte.