Tolles Team, schlechte Unternehmensführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job als Gamemaster macht Spaß. Man arbeitet mit vielen verschiedenen Menschen. Das Kollegium ist freundschaftlich und unterstützt sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsräume und Kommunkationsprobleme mit dem AG.
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte die Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen werden so gut wie immer ohne Berücksichtigung der Mitarbeiter getroffen (inkl Teamleiter). Die Gamemaster Büros sind zu klein und schlecht belüftet ohne extra Küche oder Pausenraum. Überall sind Kameras und man fühlt sich als Mitarbeiter überwacht. AG neigt aber nicht dazu Mitarbeiter schnell zu kündigen bei Fehlern, sondern sucht dort das Gespräch.
Kommunikation
Kommunikationshierachie wird vom AG nicht eingehalten und wichtige Informationen zufällig an Mitarbeiter gegeben, in der Annahme, dass das weiter getragen wird. Absprachen werden vom AG oft nicht eingehalten und man wird oft ignoriert.
Kommunikation innerhalb des Teams ist top.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man nimmt bei der Schichtplan aufeinander Rücksicht. Es gibt selbstorganisierte Treffen und man hat ein freundschaftliches Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Schichtplanung ist zwar flexibel, aber das Schichtsystem blockiert oft halbe Tage, ohne dass man wirklich arbeitet oder bezahlt wird.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter und Standortmanager setzen sich für die Mitarbeiter ein und versuchen ein gutes Klima zu erzeugen. AG ignoriert oft persönliche Anfragen, handelt willkürlich und nicht im Interesse der Belegschaft.
Gleichberechtigung
Erfahrungsgemäß ist jedes Geschlecht und Herkunft willkommen. Ich habe dort nie bewusst Diskriminierung erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und die Räume sind nicht auf den aktuellen Stand der Technik und werden nur behelfsmäßig repariert. Neuerungen werden einfach eingeführt und man muss schauen wie man damit klar kommt, da oft keine Einarbeitung in neue Systeme erfolgt.
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten