Ein Unternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensleitung investiert viel in die neue Struktur des Unternehmens mit dem Ziel den Mitarbeitern ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Führungskräfte erhalten Workshops zum Ausbau der Führungskompetenz. Mitarbeiter erhalten hier die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Im Unternehmen herrscht ein angenehmes, kollegiales Klima, die Hierarchien sind flach und die Team-Events bringen die Mitarbeiter auch außerhalb der Geschäftsräume in unterschiedlichen Konstellationen zusammen.
Image
Der schlechte Ruf der in einigen Bewertungsportalen vermittelt wird ist schon lange überholt.
Work-Life-Balance
Es wird viel leistung gefordert, aber die Unternehmensführung sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung dank Gleitzeit können die Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten weitestgehend selbst beeinflussen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Mitarbeiter Potenziale zeigen ist die Geschäftsführung gerne bereit Zeit, Geld und Vertrauen in die Mitarbeiter zu investieren und diese zu Fördern.