Crisis24 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich das internationale Arbeitsumfeld und die spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben. Man hat das Gefühl, mit seiner Arbeit wirklich einen positiven Beitrag zu leisten, was die Tätigkeit sehr sinnvoll und motivierend macht. Außerdem herrscht eine angenehme, respektvolle Zusammenarbeit im Team und man bekommt die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.

Auch mit wenig Berufserfahrung erhält man früh die Chance, direkt mit internationalem Top-Management zusammenzuarbeiten. Dabei wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und die eigene Arbeit wertgeschätzt, was sehr motivierend ist und eine steile Lernkurve ermöglicht.

Image

Ein Unternehmen mit spannenden Aufgaben und echtem, positivem Impact. Es ist motivierend, für eine Firma zu arbeiten, die aktiv etwas Gutes bewirkt und bei der man jeden Tag etwas Sinnvolles beiträgt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet: Stehtische, moderne Monitore, Klimaanlage, ...

Interessante Aufgaben

Crisis24 ist ein internationales Unternehmen mit äußerst spannenden Aufgabenfeldern. Gerade mit einem internationalen Studienhintergrund ist es in Konstanz und Umgebung nicht selbstverständlich, einen Arbeitsplatz zu finden, der so international geprägt und ausgerichtet ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma rekrutierte bisher großartige Leute

Work-Life-Balance

Die Schichten sind chaotisch. Du hast keine Wochenenden.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Die Firma ist nicht immer transparent. Zusätzliches Training, um das man bittet, kommt selten oder gar nicht.

Gehalt/Benefits

Kaum Perspektive, geringe Gehaltsverbesserungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits wie Hansefit und Mittagessenzuschuss
Familienfreundlich und verständnisvoll
Förderung des Wir-Gefühls durch Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage im Industriegebiets zwecks Einkaufsmöglichkeiten, Mittagspausengestaltung etwas unpraktisch

Arbeitsatmosphäre

Helle Räumlichkeiten, guter Kollegenzusammenhalt, spannende Branche

Image

Globales Unternehmen in einer interessanten, schnelllebigen Branche, man ist nahe am aktuellen Weltgeschehen und stets informiert. Image und Realität stimmen überein

Work-Life-Balance

Familienfreundlicher Arbeitgeber, Gleitzeit abseits Mitarbeitenden in Schichtzeiten, gute Abstimmung zwecks Urlaubsplanung

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen auch für Quereinsteiger mit entsprechender Motivation und Engagement. Aufgrund in House Expertise insbesondere spannende interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, Bonusregelungen und stets pünktliche Lohnzahlungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fördernd und konstruktiv, Mitarbeitende werden in Entscheidungsfindungen eingebunden

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsausstattung, große Räumlichkeiten, teils stehen Bürostehtische zur Verfügung. Großer Mitarbeiteraufenthaltsraum mit Küche, Kicker und Billiardtisch.

Kommunikation

Interne Kommunikation sehr gut und zusätzlich standortübergreifende Townhall Meetings in jedem Quartal

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein super Angebot von EXOP finde ich die Bereitstellung eines kleinen Fitnessstudios, Billardtischs, Kicker-kasten und einem tollen Mitarbeiterbereich innen und außen!!

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Absprache in der jeweiligen Abteilung genommen werden wann man möchte und da die meistens MA von der Gleitzeit profitieren, kann sich jeder selbst seine Arbeit-Freizeit Balance einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Durch internen Aufstieg und gewünschte Weiterbildungen des Arbeitnehmers unterstützt EXOP seine Mitarbeiter als Arbeitgeber wie er kann.
Ebenso ist ein Abteilungswechsel der Mitarbeiter im Unternehmen möglich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bei EXOP wird jeder gleich behandelt und so akzeptiert wie er/sie ist.

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftsleitung schaut, dass jeder Mitarbeiter unter seinen Bedingungen zu frieden ist und geht sonst auf die Änderungswünsche ein.

Interessante Aufgaben

Es kommen immer mehr neue und spannende Aufgaben dazu. Es wird einem nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensverhältnis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern, sehr gutes Verhältnis unter den Kollegen, es wird immer mehr geboten um sich wohl zu fühlen, moderne und zeitgemäße Arbeitsausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensverhältnis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern, lockeres und lustiges Verhältnis der Kollegen untereinander2

Work-Life-Balance

Es gibt nichts auszusetzten, alles sehr flexibel und Mitarbeiterorientiert

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

man fühlt sich sofort wohl im Team und arbeitet in einem spannenden Themenfeld, man kann eigene Vorschläge einbringen

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Wieterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

fleixible Arbeitsmodelle

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

fair, geht auf Probleme/ Vorschläge der Mitarbeiter ein

Interessante Aufgaben

spannendes Themefeld, eigenverantwortliches Arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit sich mit globalen Themen zu beschäftigen und sich ein umfassenderes Bild über das aktuelle Weltgeschehen anzueignen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neben vielen kleinen Dingen, dass scheinbar, statt die Ursachen der Kritik und Fluktuation zu bekämpfen, einfach immer wieder neue Mitarbeiter eingestellt werden, bis diese dann das Handtuch werfen oder entlassen werden.

Verbesserungsvorschläge

Viele der hier erwähnten Probleme scheinen Personenbezogen, demzufolge würde eine Veränderung in diesem Bereich in puncto Unternehmenskultur oder Personal ein Verbesserung darstellen.

Image

Eigentlich schade, denn Ideen und Potential war durchaus vorhanden. Jedoch scheint der Business Plan weniger auf kontinuierlichem Wachstum aller zu basieren, als zur Gewinnmaximierung einzelner (wenn überhaupt) und das Verheizen der Angestellten und die daraus resultierende hohe Fluktuation billigend in Kauf genommen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es existiert eine unnahbare Führungsebene und darunter ein mittleres Management, welches scheinbar vor allem durch große Nähe und wenig Widerspruch zur Führungsebene glänzt. Daraus resultieren dann viel zitierten Kommunikationsprobleme. Ein wirklich antiquierter Führungsstil.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsumfeld ist theoretisch spannend, jedoch sind die montetarisierbaren Tätigkeiten schnell repetitiv und wenig herausfordernd.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Entscheidungsfindung und Mitarbeiter werden i.d.R. vor vollendete Tatsachen mit wenig zeitlichem Vorlauf gestellt; wenig Wertschätzung für den einzelnen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Neues Personal in der Führung

Arbeitsatmosphäre

Intransparentes Verhalten von Führungskräften; vorsätzliche Streuung von Falschinformationen; wenig Feedback zu geleisteter Arbeit, wenn meistens negativ

Karriere/Weiterbildung

Keine Verlässlichkeit bei Aussagen zu Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Unklare Aufgabenverteilung, unrealistische Zeit- und Projektplanung

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch

Kommunikation

Willkürliche und intransparente Kommunikation, schlechter Austausche zwischen den Abteilungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes, in stetem Wandel begriffenes Unternehmen. Vielfältige Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Entfaltungspotenzial.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der internen Unternehmenskommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut, Kommunikation kommt manchmal im Tagesstress zu kurz.

Image

Immer wieder - auch bei ausscheidenden Mitarbeitern - kritische Punkte. Insgesamt überwiegend Identifikation mit einem dynamischen Arbeitgeber, der Leistungsbereitschaft und Leistungswillen der Mitarbeiter honoriert.

Work-Life-Balance

Unternehmen der freien Wirtschaft, das Leistungsbereitschaft von den Mitarbeitern verlangt. Im Rahmen der Auftragserfüllung müssen persönliche Belange ab und an zurückstehen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen gut. Ausscheidende Mitarbeiter haben ausnahmslos exzellente Anschlussverwendungen in unterschiedlichsten Bereichen gefunden.

Gehalt/Benefits

Transparenz und pünktliche Bezahlung. Gehaltsniveau entspricht branchentypischen Standards.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei persönlichen Notfällen große Unterstützung durch die Geschäftsleitung inklusive finanzieller Unterstützung - nicht selbstverständlich!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Kollegen über 45 Jahre, junges Team. Integration von +45-Mitarbeitern völlig problemlos.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt in Ordnung, Kommunikation kann verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Technik, Infrastruktur und Büroumgebung auf dem neuesten Stand. Moderne, helle, sachliche Atmosphäre.

Kommunikation

Kommt manchmal im laufenden Geschäft zu kurz.

Gleichberechtigung

Keinerlei Unterschiede bezüglich Stellung und Behandlung weiblicher und männlicher Kollegen.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Projekte und Dienstleistungen. Kein Tag ist wie der andere.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist abwechslungsreich, das Team ist jung und aufgeschlossen. Der Umgang untereinander ist sehr Kollegial. Es wird offen gelobt und auch Kritik kann offen geäußert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter kommen öfter einmal erst am 01. anstatt am 31. worüber man aber hinwegsehen kann.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Kritik wird offen Angesprochen.

Image

Das Image der Firma wird nach außen oft deutlich schlechter da gestellt. Mir persönlich macht die Arbeit Spaß und ich gehe gerne zur Arbeit. Einen großen Punkt daran tragen die Arbeitskollegen bei.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen investiert Geld in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung klappt absolut Problemlos. Es ist ein sehr Kollegialer Umgang und funktioniert manchmal wortlos.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der großen Glasflächen ist es nicht immer überall im Haus gleich warm bzw. kühl. Prinzipiell wird aber für ein angenehmes Arbeitsumfeld gesorgt.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Besprechungen statt. In der regel ist auch ein Austausch ohne vorherige Planung möglich. Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist durch die interne Telefonanlage und eine Chatfunktion sehr leicht.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere, Langeweile entsteht so gut wie nie.