Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Crisis24 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Crisis24 ist ein internationales Unternehmen mit äußerst spannenden Aufgabenfeldern. Gerade mit einem internationalen Studienhintergrund ist es in Konstanz und Umgebung nicht selbstverständlich, einen Arbeitsplatz zu finden, der so international geprägt und ausgerichtet ist.
Die Firma rekrutierte bisher großartige Leute
Die Firma ist nicht immer transparent. Zusätzliches Training, um das man bittet, kommt selten oder gar nicht.
Die Schichten sind chaotisch. Du hast keine Wochenenden.
Die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team und die Stimmung untereinander ist wirklich etwas Besonderes, insbesondere Team Events machen immer Spaß.