Mittelmäßige IT-Firma für Ambitionslose
Arbeitsatmosphäre
Kleine Fehler der Mitarbeiter werden teilweise streng geahndet; Fehler der Chefs gibt es per Definition nicht. Es gibt die Tendenz, Mitarbeiter in die Zange zu nehmen und unter Druck zu setzen. Man hat das Gefühl, als Mitarbeiter sei man entweder unter Generalverdacht oder würde für inkompetent gehalten.
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Bedingt empfehlenswerte Firma für Menschen, die dringend einen Job suchen und alles nehmen würden. Für Absolventen ohne anderweitige Berufserfahrung oder als Durchgangsstation möglicherweise tolerabel. Nicht für kreative, auf Realisierung ihrer Chancen bedachte, kompetente Persönlichkeiten ohne Hang zum Duckmäusertum und Magengeschwüren.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten gering.
Gehalt/Benefits
Es gab (gibt?) einen Mittagessenszuschuss. Das Gehalt orientiert sich angeblich an den Tarifabschlüssen der IG Metall, ist also für IT-Fachkräfte definitiv zu wenig. Teilweise wurden undurchsichtige Bonus-/Malusregelungen vorgeschlagen, auf deren Ergebnis man als Mitarbeiter keinen Einfluss hat.
Kollegenzusammenhalt
Durfte nette Kollegen kennenlernen, von denen die meisten aber aufgrund der hohen Fluktuation nicht mehr dort arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Mitarbeitern wurde ihr Alter teilweise "unter die Nase gerieben". Deren Erfahrung wurde weder genutzt noch mit Wertschätzung begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Mäßig kompetentes Führungsverhalten mit Hang zum Micromanagement. Oberstes Prinzip: Der Chef hat immer recht. Teilweise wurde Mitarbeitern die Verantwortung von Fehlentscheidungen aufgebürdet. Der gezwungen kollegiale Umgang kann die aufgebauten Machtstrukturen nur schlecht kaschieren. Teilweise auch Querelen der Geschäftsführer, die die Atmosphäre vergifteten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen; wirklich relevante Informationen und Entscheidungen werden jedoch nicht kommuniziert. Eine offene Kommunikation "unter Gleichen" gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Selbständige Strukturierung von Aufgaben sehr begrenzt möglich; starker Fokus auf Kontrolle und Weisungsgebundenheit.