so / so
Arbeitsatmosphäre
sehr unterschiedlich, je nach aktuellem Stressfaktor
Image
die Firma ist in Deutschland einfach nicht sehr bekannt, das Image als OTA wird verteufelt, da Hotels selten verstehen, wie die Kommission gerechtfertigt wird.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit relativ frei einteilen, Hauptsache man ist da, wenn es "brennt" und schafft seine Ziele
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut, da es interne Workshops und Schulungen gibt.
Karriere sehr unterschiedlich.... wenn man Glück hat und gefördert wird, kann es gut laufen, aber oftmals hat man den Eindruck von Vetternwirtschaft bei der Auswahl der Bewerber bzw. derer, die den Job dann bekommen.
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viele Aktivitäten zum Thema Social Responsibility, wirklich vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich gut, aber es wird auch viel hinterm Rücken geredet! Wenn man sich jemandem anvertraut, besteht die Gefahr, dass das gegen einen verwendet wird
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe nie einen Mitarbeiter über 45 Jahre kennengelernt...
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch... Der Ruf nach Hilfe wird als Nörgelei abgestempelt, kein Einfühlungsvermögen, gerade in der Coronazeit sehr sehr schlechte Unterstützung
Arbeitsbedingungen
tolles Büro, ergonomischer Stuhl und höhenverstellbarer Schreibtisch, super Hardware, toller IT support
Softdrinks und Kaffee, Obstkorb
Kommunikation
entweder viel zu viele Details, die einen nicht betreffen oder sehr wenig Kommunikation, wenn es aber gerade wichtig wäre
Gleichberechtigung
viele Abteilungsleiterinnen, aber kaum im high management
Interessante Aufgaben
sehr monoton, immer wieder das Selbe, Anleitung durch ein System, was kaum Relevanz für die Realität, dafür aber für die Interessen des Unternehmens hat