32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Die meisten Mitarbeiter sind schon viele Jahre dabei. Die Mitarbeiterfluktuation ist sehr gering.
Work-Life-Balance
Es ist ein 9 to 5 Job, aber wenn man mal einen Termin hat oder wegen der Kinder kurzfristig zum Arzt muss oder zum Kindergarten/ zur Schule, ist das kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit mit allen Kollegen. Man tauscht sich untereinander aus und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragender Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Es ist eigentlich ein angenehmes Arbeiten, bis auf das die Handlingzeit bemessen wird und das manchmal ein wenig stressig sein kann.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Manchmal werden Änderungen oder Neuerungen nicht rechtzeitig allen mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt für die Branche.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Team Hamburg - Erst Top mit dem hinzugekommenden dann Manager Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Manager, der damals in Hamburg war, nicht weiter fördern, warum auch immer der dahingekommen ist...
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Top, den Vorgesetzten, der dann später kam, absolute Katastrophe..menschlich und fachlich(hier nicht so schlimm wie erstes)
Work-Life-Balance
War OK, aber lit Familie bei dem Aufkommen wäre es schwierig geworden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Team Top
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht viele vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Dazu muss ich nichts sagen, außer das es andere gab, aber nicht in dem Hamburger Team eine Katastrophe...
Kommunikation
Nunja, ist ein sehr großes Unternehmen, da gibt's in dem Bereich immer was zu verbessern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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so / so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr unterschiedlich, je nach aktuellem Stressfaktor
Image
die Firma ist in Deutschland einfach nicht sehr bekannt, das Image als OTA wird verteufelt, da Hotels selten verstehen, wie die Kommission gerechtfertigt wird.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit relativ frei einteilen, Hauptsache man ist da, wenn es "brennt" und schafft seine Ziele
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut, da es interne Workshops und Schulungen gibt.
Karriere sehr unterschiedlich.... wenn man Glück hat und gefördert wird, kann es gut laufen, aber oftmals hat man den Eindruck von Vetternwirtschaft bei der Auswahl der Bewerber bzw. derer, die den Job dann bekommen.
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viele Aktivitäten zum Thema Social Responsibility, wirklich vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich gut, aber es wird auch viel hinterm Rücken geredet! Wenn man sich jemandem anvertraut, besteht die Gefahr, dass das gegen einen verwendet wird
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe nie einen Mitarbeiter über 45 Jahre kennengelernt...
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch... Der Ruf nach Hilfe wird als Nörgelei abgestempelt, kein Einfühlungsvermögen, gerade in der Coronazeit sehr sehr schlechte Unterstützung
Arbeitsbedingungen
tolles Büro, ergonomischer Stuhl und höhenverstellbarer Schreibtisch, super Hardware, toller IT support
Softdrinks und Kaffee, Obstkorb
Kommunikation
entweder viel zu viele Details, die einen nicht betreffen oder sehr wenig Kommunikation, wenn es aber gerade wichtig wäre
Gleichberechtigung
viele Abteilungsleiterinnen, aber kaum im high management
Interessante Aufgaben
sehr monoton, immer wieder das Selbe, Anleitung durch ein System, was kaum Relevanz für die Realität, dafür aber für die Interessen des Unternehmens hat
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Super Atmosphäre, super Support, interessante Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Expedia & Hotels.com gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima und gute Behandlung der Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der Strategie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Expedia.com GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, work - life Balance ,
Firmenphilosophie
Verbesserungsvorschläge
Markennamen bekannter machen
Karriere/Weiterbildung
Interne Trainings in den Büros, aber auch online Schulungen stehen zur Verfügung
Gehalt/Benefits
Viele Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen. Von 21-45 Jahre alt ist alles vertreten
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche und Feedbackgespräche statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber - 5 Sterne & sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Expedia.com GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich
Team
Gehalt
Arbeitsstruktur
Arbeitszeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!!! Ich habe mich lange nicht so geschätzt gefühlt! Einfach toll!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia.com GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle arbeitskultur und die Benefits. Tolle team arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger E-Mails
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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International ausgerichteter Konzern mit amerikanischer Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Expedia.com GmbH in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele interne Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nespresso Kapseln müssen nicht sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega Arbeitgeber, Ich bin mega happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung/ dynamisch/ höchst flexibel/ es wird größter wert auf Mitarbeitermitivation gelegt / kostenlose Getränke/ Obst usw usw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts zu bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Politik, Churn, Powerpoint & fliegender Wechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Expedia & Hotels.com gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Relativ anoym, ständiger Wechsel beim Team (viele bleiben nicht länger als 1 Jahr) macht es schwerer
Vorgesetztenverhalten
Consultants & MBAs mit wenig bis keiner Erfahrung im Bereich Tourismus werden leider oft eingestellt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, extrem laut
Interessante Aufgaben
Viele sinnlose Präsentationen auf oberflächlichem Niveau sind Alltag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Expedia durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Expedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Expedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.