32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitergeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Expedia.com GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma legt sehr viel Wert darauf, dass es den Mitarbeitern gut geht. Dies zeigt sich in vielen Mitarbeitergesprächen, Benefits etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit anderen Abteilungen, welche in anderen Ländern ansässig sind.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung
neben Onlineschulungen, gibt es auch viele Trainings im "classroom"-style
Gehalt/Benefits
absolute faire Bezahlung + viele zusätzliche Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht allzuviele 45+ Mitarbeiter, da eher junges dynamisches Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
nach wie vor recht flache Hirachien
Kommunikation
Kommunikation mit anderen Abteilungen nicht immer einfach, da diese in anderen Ländern ansässig sind
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsplatz mit viel Wochenendarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für ein Großraumbüro relativ leise
Work-Life-Balance
Leider werden die eigenen Wünsche im Dienstplan nur sehr selten beachtet und es gibt kaum ein Wochenende an dem man komplett frei hat
Kollegenzusammenhalt
Hatte noch nie so nette Kollegen wie hier
Umgang mit älteren Kollegen
45+ Kollegen gibt es so gut wie keine
Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereite Teamleiter
Kommunikation
Neue Infos werden schnell an die Mitarbeiter weitergegeben
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit wie in jedem Callcenter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier macht arbeiten Spaß!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia.com GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, toller Zusammenhalt, interessante Branche, in der es nie langweilig wird.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit
Image
Definitiv eine Firma, die ich jederzeit weiterempfehlen kann.
Work-Life-Balance
Schwierig, sich guten Gewissens pünktlich in den Feierabend zu verabschieden, weil sehr viel Arbeit da ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Perspektiven weltweit vorhanden
Gehalt/Benefits
Sehr faires Gehalt - überdurchschnittlich für die Tourismusbranche. Tolle Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele soziale Projekte. Im Büro könnte mehr umgesetzt werden bezüglich Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
echter Team Spirit
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Branche sind wenige Kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
sehr faires Miteinander
Arbeitsbedingungen
sehr hoher Standard
Gleichberechtigung
sehr tolerante, moderne Firma
Interessante Aufgaben
Sehr viel Freiheit bei der Einteilung der Zeit aber auch immer sehr hoher workload
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg von diesem US geprägtem CallCenter !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die Werbung im TV
Das die Vorturner an einem Deutschen Arbeitsplatz teilweise kein richtiges Englisch, geschweige denn Deutsch sprechen in einem Touristik Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das du dort von Branchenfremden Personen angeleitet wirst. Die Vorgaben und der massive Druck, der auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Das du deine Telefonate ständig abgehört werden von Leuten, die keinerlei Fachausbildung haben.
Das die Verkehrsanbindung sehr schlecht ist und junge Frauen nachts nach 23 Uhr dunkle Wege zurück zu selten fahrenden Bussen müssen, um dann irgendwann an den ausgeschriebenen S-Bahn Ring zu kommen.
Das die Mitarbeiterfluktuation ungesund hoch ist.
Das Leute mit unzumutbaren Arbeitsschichten schnell verbraucht werden und und planmäßig ständig und wiederkehrend Mitarbeiter-Nachschub eingestellt wird.
Die Arbeitsmittel. Die Schichten.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die versprochenen Mitarbeiter Rabatte einführen. Projekt/Teamleiter und vor allem die sogenannten Coaches dringend durch fachlich kompetente Leute ersetzen.
Aufhören, die Leute einzuschüchtern und aufhören, leere Versprechungen zu machen.
Image
Nein, Callcenter bleibt Callcenter. Auch wenn es um Reisen geht. Und die Probleme bei dieser Firma sind auch den Kunden weit bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kundenservice-Mitarbeit/Callcenter Agent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia.com GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bunten Reiseziele-Poster, die man am Arbeitsplatz sehen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- FINGER WEG ! Amerikanische Verhältnisse - "Ex + Hopp"
- Bei Stellenausschreibung wird bewusst verschwiegen, wie schlecht die Anbinung an den Öffentlichen Verkehr ist.
- Bei Einstellung wird bewusst verschwiegen, dass auf persönliche Belange bei den Schichtplänen nicht eingegangen wird und das permanente Sonntag- und Wochenendarbeit vom Arbeitnehmer gefordert wird.
- Engmaschige Kontrolle des Mitarbeiters, ständiges Mithören ALLER Gespräche, ständiges Coaching.
- Ständiger Leistungsdruck. Ziele können nicht erreicht werden, da die Arbeitsbedingungen nicht stimmen (Computer/Systeme/Kennzahlen-Auswertung).
Verbesserungsvorschläge
Alle oben genannte abstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
toller Job, spannende Firma, super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine spannende Firma, die vielseitige Aufgaben gibt und man kann in einem internationalen Team arbeiten und sich entwickeln, wenn man möchte. Es wird auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet und das Team ist für einander da.
Vorgesetztenverhalten
- nehmen sich die Zeit, auch wenn wirklich viel zu tun ist
- offene Kommunikation und fair
- vieles wird im Team entschieden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
arbeiten bei Expedia
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia.com GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Firma mit guten Perspetiven. Flache und transparente Strukturen machen das Arbeiten angenehm. Gute internationale Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind nicht so der Hit, ist aber in der Reisebranche leider so üblich.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
recht familiere Arbeitsatmosphäre, alle sind gut drauf
Image
Der Ruf ist gut. Expedia ist sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Es fallen mal gerne Überstunden an, die man nicht immer nehmen kann als Ausgleich ...
Karriere/Weiterbildung
Jobabhängig, Weiterbildungen / Sprachkurse finden statt
Gehalt/Benefits
nicht so der Hit, Gehätler sind in der Reisebranche eher schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung usw gibt es, Soziale Aktionen werden unterstüzt
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation, daher nur unter den "alten Hasen" zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Super Umgang auch mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
In der Regel einwandfrei, flache Strukturen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, ganz ok
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation Monatlich mind 1 mal, aktiver Betriebsrat, alles bestens
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil auch in führenden Positionen
Interessante Aufgaben
Job abhängig, meist abwechslungreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen
Hat bis 2005 bei Expedia.com GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Starke Fluktuation bei den Mitarbeitern. Alles wird ohnehin von London aus gesteuert, Macht keine Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Allgemein ein guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen aber zu hoher Fokus auf KPIs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Expedia & Hotels.com gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.