7 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 83%
Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Die meisten Mitarbeiter sind schon viele Jahre dabei. Die Mitarbeiterfluktuation ist sehr gering.
Work-Life-Balance
Es ist ein 9 to 5 Job, aber wenn man mal einen Termin hat oder wegen der Kinder kurzfristig zum Arzt muss oder zum Kindergarten/ zur Schule, ist das kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit mit allen Kollegen. Man tauscht sich untereinander aus und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragender Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Es ist eigentlich ein angenehmes Arbeiten, bis auf das die Handlingzeit bemessen wird und das manchmal ein wenig stressig sein kann.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Manchmal werden Änderungen oder Neuerungen nicht rechtzeitig allen mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt für die Branche.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Team Hamburg - Erst Top mit dem hinzugekommenden dann Manager Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Manager, der damals in Hamburg war, nicht weiter fördern, warum auch immer der dahingekommen ist...
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Top, den Vorgesetzten, der dann später kam, absolute Katastrophe..menschlich und fachlich(hier nicht so schlimm wie erstes)
Work-Life-Balance
War OK, aber lit Familie bei dem Aufkommen wäre es schwierig geworden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Team Top
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht viele vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Dazu muss ich nichts sagen, außer das es andere gab, aber nicht in dem Hamburger Team eine Katastrophe...
Kommunikation
Nunja, ist ein sehr großes Unternehmen, da gibt's in dem Bereich immer was zu verbessern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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so / so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr unterschiedlich, je nach aktuellem Stressfaktor
Image
die Firma ist in Deutschland einfach nicht sehr bekannt, das Image als OTA wird verteufelt, da Hotels selten verstehen, wie die Kommission gerechtfertigt wird.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit relativ frei einteilen, Hauptsache man ist da, wenn es "brennt" und schafft seine Ziele
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut, da es interne Workshops und Schulungen gibt.
Karriere sehr unterschiedlich.... wenn man Glück hat und gefördert wird, kann es gut laufen, aber oftmals hat man den Eindruck von Vetternwirtschaft bei der Auswahl der Bewerber bzw. derer, die den Job dann bekommen.
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viele Aktivitäten zum Thema Social Responsibility, wirklich vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich gut, aber es wird auch viel hinterm Rücken geredet! Wenn man sich jemandem anvertraut, besteht die Gefahr, dass das gegen einen verwendet wird
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe nie einen Mitarbeiter über 45 Jahre kennengelernt...
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch... Der Ruf nach Hilfe wird als Nörgelei abgestempelt, kein Einfühlungsvermögen, gerade in der Coronazeit sehr sehr schlechte Unterstützung
Arbeitsbedingungen
tolles Büro, ergonomischer Stuhl und höhenverstellbarer Schreibtisch, super Hardware, toller IT support
Softdrinks und Kaffee, Obstkorb
Kommunikation
entweder viel zu viele Details, die einen nicht betreffen oder sehr wenig Kommunikation, wenn es aber gerade wichtig wäre
Gleichberechtigung
viele Abteilungsleiterinnen, aber kaum im high management
Interessante Aufgaben
sehr monoton, immer wieder das Selbe, Anleitung durch ein System, was kaum Relevanz für die Realität, dafür aber für die Interessen des Unternehmens hat
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Politik, Churn, Powerpoint & fliegender Wechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Expedia & Hotels.com gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Relativ anoym, ständiger Wechsel beim Team (viele bleiben nicht länger als 1 Jahr) macht es schwerer
Vorgesetztenverhalten
Consultants & MBAs mit wenig bis keiner Erfahrung im Bereich Tourismus werden leider oft eingestellt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, extrem laut
Interessante Aufgaben
Viele sinnlose Präsentationen auf oberflächlichem Niveau sind Alltag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitsplatz mit viel Wochenendarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia, Inc. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für ein Großraumbüro relativ leise
Work-Life-Balance
Leider werden die eigenen Wünsche im Dienstplan nur sehr selten beachtet und es gibt kaum ein Wochenende an dem man komplett frei hat
Kollegenzusammenhalt
Hatte noch nie so nette Kollegen wie hier
Umgang mit älteren Kollegen
45+ Kollegen gibt es so gut wie keine
Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereite Teamleiter
Kommunikation
Neue Infos werden schnell an die Mitarbeiter weitergegeben
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit wie in jedem Callcenter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hier macht arbeiten Spaß!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia.com GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, toller Zusammenhalt, interessante Branche, in der es nie langweilig wird.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit
Image
Definitiv eine Firma, die ich jederzeit weiterempfehlen kann.
Work-Life-Balance
Schwierig, sich guten Gewissens pünktlich in den Feierabend zu verabschieden, weil sehr viel Arbeit da ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Perspektiven weltweit vorhanden
Gehalt/Benefits
Sehr faires Gehalt - überdurchschnittlich für die Tourismusbranche. Tolle Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele soziale Projekte. Im Büro könnte mehr umgesetzt werden bezüglich Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
echter Team Spirit
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Branche sind wenige Kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
sehr faires Miteinander
Arbeitsbedingungen
sehr hoher Standard
Gleichberechtigung
sehr tolerante, moderne Firma
Interessante Aufgaben
Sehr viel Freiheit bei der Einteilung der Zeit aber auch immer sehr hoher workload
Kommunikation
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arbeiten bei Expedia
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expedia.com GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Firma mit guten Perspetiven. Flache und transparente Strukturen machen das Arbeiten angenehm. Gute internationale Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind nicht so der Hit, ist aber in der Reisebranche leider so üblich.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
recht familiere Arbeitsatmosphäre, alle sind gut drauf
Image
Der Ruf ist gut. Expedia ist sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Es fallen mal gerne Überstunden an, die man nicht immer nehmen kann als Ausgleich ...
Karriere/Weiterbildung
Jobabhängig, Weiterbildungen / Sprachkurse finden statt
Gehalt/Benefits
nicht so der Hit, Gehätler sind in der Reisebranche eher schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung usw gibt es, Soziale Aktionen werden unterstüzt
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation, daher nur unter den "alten Hasen" zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Super Umgang auch mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
In der Regel einwandfrei, flache Strukturen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, ganz ok
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation Monatlich mind 1 mal, aktiver Betriebsrat, alles bestens
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil auch in führenden Positionen
Interessante Aufgaben
Job abhängig, meist abwechslungreich
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