Gern hier, aber die Bezahlung drückt die Stimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Bereich der Spielregeln Narrenfreiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PSA. Schuhe und Oberbekleidung wird gestellt.Handschuhe auch.
Allerdings wird im Außendienst eine witterungsbedingte Jacke bzw. Auch Arbeitslosen benötigt. Diese wurde von mir privat getragen.
Verbesserungsvorschläge
Investieren Sie in die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter – und zwar über die Pflicht-Unterweisungen hinaus. Zudem muss das Gehaltsgefüge dringend an die aktuelle Markt- und Lebenssituation angepasst werden, um als Arbeitgeber in Bad Salzuflen attraktiv zu bleiben.
Image
Nach außen präsentiert sich expert als moderner Fachhändler, doch intern passt das Gehaltsgefüge nicht zu diesem Anspruch. Das drückt leider auf das Gesamtbild, obwohl die Arbeit an sich Spaß macht.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden nur im allernötigsten Rahmen statt, damit der Betrieb rechtlich abgesichert ist. Eine echte Förderung der Mitarbeiter oder darüber hinausgehende Weiterbildungsangebote fehlen komplett. Man entwickelt sich hier leider nicht weiter.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung steht leider in keinem Verhältnis zur erbrachten Leistung und Verantwortung. Im Vergleich zum Marktdurchschnitt und den steigenden Lebenshaltungskosten ist das Gehalt sehr bedenklich. Hier besteht dringender Nachholbedarf, um gute Mitarbeiter langfristig zu halten.