Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein wirklich sehr lieber Mensch der wenn er mal zu Besuch in den Laden kommt auch wirklich mit einem redet
freundlicher Umgang mit den Arbeitnehmern
Im Bereich der Spielregeln Narrenfreiheit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zahlen provisionsbasierend, dementsprechender Perfomance-Drang
Niedrige Grundgehälter
PSA. Schuhe und Oberbekleidung wird gestellt.Handschuhe auch.
Allerdings wird im Außendienst eine witterungsbedingte Jacke bzw. Auch Arbeitslosen benötigt. Diese wurde von mir privat getragen.
Verbesserungsvorschläge
Investieren Sie in die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter – und zwar über die Pflicht-Unterweisungen hinaus. Zudem muss das Gehaltsgefüge dringend an die aktuelle Markt- und Lebenssituation angepasst werden, um als Arbeitgeber in Bad Salzuflen attraktiv zu bleiben.
Gibt nicht wirklich welche
Zahlt mehr Geld
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expert Döring Bad Salzuflen ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Bezahlung steht leider in keinem Verhältnis zur erbrachten Leistung und Verantwortung. Im Vergleich zum Marktdurchschnitt und den steigenden Lebenshaltungskosten ist das Gehalt sehr bedenklich. Hier besteht dringender Nachholbedarf, um gute Mitarbeiter langfristig zu halten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen finden nur im allernötigsten Rahmen statt, damit der Betrieb rechtlich abgesichert ist. Eine echte Förderung der Mitarbeiter oder darüber hinausgehende Weiterbildungsangebote fehlen komplett. Man entwickelt sich hier leider nicht weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Expert Döring Bad Salzuflen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Expert Döring Bad Salzuflen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Expert Döring Bad Salzuflen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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