3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg von diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höxter gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sogenannten Verkaufsleiter, die in unregelmäßigen Abständen die Filialen besuchen, die Mitarbeiter pisaken und nur für schlechte Stimmung sorgen. Hier ist zudem keinerlei Expertise vorhanden. Ein Fünftklässler würde diesen Job besser machen.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Nicht die beste. Keinen klaren Strukturen oder Abläufe. Azubis werden verheizt und lernen nichts.
Image
Ist nicht wirklich vorhanden und genau das ist die Antwort.
Work-Life-Balance
9 bis 20 Uhr, also nein.
Karriere/Weiterbildung
Man versucht so zu tun als ob. Prinzipiell stirbt man hier aber ahnungslos.
Gehalt/Benefits
Sind so schlecht, dass man fast noch was mitbringen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist nur ein Vorschlag.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Am Ende ist sich jeder selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen Leistung und Zahlen bringen. Am besten bis sie umfallen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Hier zeichnet sich erneut das Muster ab, dass immer Menschen, die es zwischenmenschlich nicht so drauf haben, diese Positionen bekommen. Zudem bremsen sie den eigentlichen Progress.
Kommunikation
Kommu was?
Gleichberechtigung
Auch Frauen dürfen Waschmaschinen tragen. Wenn das mal nicht Gleichberechtigung ist.
Interessante Aufgaben
Verlieren sich schnell.
Arbeitsbedingungen
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Fairer, familiärer und leistungsorientierter Arbeitgeber im Einzelhandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höxter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre
Image
Es wird inzwischen versucht ein jüngeres und modernes Image an den Tag zu legen
Work-Life-Balance
Einzelhandel ist Einzelhandel. Es werden einem aber viele Sachen möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Wer will und sich bemerkbar macht kann was schaffen
Gehalt/Benefits
Insgesamt fair. Wer mehr will kann durch Provision einen guten Batzen mehr verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wert auf entsprechende Faktoren gelegt
Kollegenzusammenhalt
Unbezahlbar gut
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und im großen und ganzen nicht anders als mit jungen/ mittelalten Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und freundlich und an der richten Stellen fordernd
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Neuerungen und Veränderungen werden entsprechend kommuniziert
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt
Interessante Aufgaben
Täglicher Umgang mit Menschen. Wenn man motiviert ist und Leistungsbereitschaft zeigt wird das Einsatzfeld auch erweitert.
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Ausbildung gut. Danach ist man verlassen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höxter abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist für jeden da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten. Gehalt.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine Seminjare
Verbesserungsvorschläge
Laden nicht nur mit Azubis schmeissen.
Pro Abteilung nur ein Festangestellter, Rest sind Azubis. Kaum eine Übernahme von Azubis, und wenn dann nur Halbjahresverträge. Nach spätestens 1 1/2 Jahre is man weg.
Arbeitsatmosphäre
Top
Arbeitszeiten
Man hat nix vom tag. Sommer bis 19 uhr im laden und winter bis 20 uhr. Zwar einen freien tag in der woche, aber kaum ein samstag frei. Innerhalb von 6 monaten einen samstag mal frei gehabt
Ausbildungsvergütung
Für ein großes Unternehmen grottig. Da bekommt man bej aldi die arbeit besser bezahlt.
Die Ausbilder
Nett, aber zeigen einem verdammr wenig.
Spaßfaktor
Tolles Team.
Aufgaben/Tätigkeiten
Tägliche aufgaben dauern maximal 2 stunden, danach herscht langeweile wenn kein kunde da.
Variation
Immer derselbe Tagesablauf
Karrierechancen
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird expert Höxter durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden expert Höxter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich expert Höxter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.