Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die sogenannten Verkaufsleiter, die in unregelmäßigen Abständen die Filialen besuchen, die Mitarbeiter pisaken und nur für schlechte Stimmung sorgen. Hier ist zudem keinerlei Expertise vorhanden. Ein Fünftklässler würde diesen Job besser machen.
Faire Bezahlung.
Nicht die beste. Keinen klaren Strukturen oder Abläufe. Azubis werden verheizt und lernen nichts.
Ist nicht wirklich vorhanden und genau das ist die Antwort.
9 bis 20 Uhr, also nein.
Man versucht so zu tun als ob. Prinzipiell stirbt man hier aber ahnungslos.
Sind so schlecht, dass man fast noch was mitbringen muss.
Mülltrennung ist nur ein Vorschlag.
Geht so. Am Ende ist sich jeder selbst der nächste.
Die müssen Leistung und Zahlen bringen. Am besten bis sie umfallen.
Katastrophal. Hier zeichnet sich erneut das Muster ab, dass immer Menschen, die es zwischenmenschlich nicht so drauf haben, diese Positionen bekommen. Zudem bremsen sie den eigentlichen Progress.
Kommu was?
Auch Frauen dürfen Waschmaschinen tragen. Wenn das mal nicht Gleichberechtigung ist.
Verlieren sich schnell.
Jeder ist für jeden da.
Arbeitszeiten. Gehalt.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine Seminjare
Laden nicht nur mit Azubis schmeissen.
Pro Abteilung nur ein Festangestellter, Rest sind Azubis. Kaum eine Übernahme von Azubis, und wenn dann nur Halbjahresverträge. Nach spätestens 1 1/2 Jahre is man weg.
Top
Man hat nix vom tag. Sommer bis 19 uhr im laden und winter bis 20 uhr. Zwar einen freien tag in der woche, aber kaum ein samstag frei. Innerhalb von 6 monaten einen samstag mal frei gehabt
Für ein großes Unternehmen grottig. Da bekommt man bej aldi die arbeit besser bezahlt.
Nett, aber zeigen einem verdammr wenig.
Tolles Team.
Tägliche aufgaben dauern maximal 2 stunden, danach herscht langeweile wenn kein kunde da.
Immer derselbe Tagesablauf