Keine Work-Life Balance , Kompetenz der Marktleitung mangelhaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen zerfetzen sich um teilweise Centbeträge an Provision , Mitarbeiterzusammenhalt mangelhaft , Gehaltsstruktur unfair ( abweichungen bis 40 % im Grundgehalt und bei gleicher Position nicht unüblich )
Verbesserungsvorschläge
es ist an der Zeit für eine Schmerzhafte Neubewertung der Gesamtsituation
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung , werden nicht ausbezahlt und können aufgrund Personalmangels nicht abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten erachte ich nicht als kompetent.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen direkt vom Vorstand ausgesprochen wurden vom Marktleiter geblockt !!! Ein bekannter Mitarbeiter wurde kürzlich entlassen gegen Abfindung weil er zu viel verdient hat , neuen Miarbeitern werden nur noch Jahresverträge mit 1500 € BRUTTO ! angeboten , eine einzige Frechheit der Laden !
Karriere/Weiterbildung
Selbst Abteilungsleiter zu werden ist je nach Abteilung fast nicht möglich da es diese Stellen offiziewll nicht gibt aber man selbst die Verantwortung trägt