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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden uns viele Freiheiten in vielerlei Hinsicht gegeben.
Wir dürfen uns den Arbeitstag so gestalten wie wir möchten.
Mitbestimmunsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der Firma, Expansion, verlässlich
Abwechslungsreiche Aufgaben, Freier Tag in der Woche
Das Morgensmeeting vermittelt die Unternehmensziele verständlich und transparent. das Unternehmen ermöglicht den Mitarbeitern ein eigenverantwortliches Handeln und erkennen herausragende Leistungen
Je nach Abteilung sehr starkes Miteinander Gefühl. Je nach Abteilung!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation sollte noch mehr gefördert werden, unstimmigkeiten bei vielen Entscheidungen
Management, Produkte die echt besser überdacht werden müssen, bessere Ausstattung um Produkte besser zu Vermarkten.
Mir fällt leider nichts schlechtes ein.
Ich bin sehr gerne bei der Firma Expert beschäftigt.
Der ML kriegt seinen Mund nicht auf, nuschelt einen immer nur von der Seite an und schiebt einem schuldgefühle zu, für etwas was er schon lange wusste und sich schon LANGE drum hätte künmern können. Die Arbeitszeiten sowie das Gehalt (und die Kunden).
Nichts grundsätzliches
Verbesserungsvorschläge
Meiner Persönlichen Meinung nach kann ich dem Arbeitgeber keine Verbesserungsvorschläge anbieten. Wenn wir mal Realistisch sind, wird es doch unmöglich sein auf jeden einzelnen Arbeitnehmer die Perfekte Lösung zu finden. Selbst wenn der Arbeitgeber dinge Verändert die mir gefallen würden, würde sich ein anderer Quer stellen und sagen "nein das ist schlecht, wir müssten das so machen"
Bessere Kommunikation zwischen den Mitarbeitern anstreben, vieles wird einen nicht mitgeteilt. Verantwortung übernehmen und Besserung anstreben für alle Abteilungen
Gesetze mehr beachten, dem Team mehr vertrauen als Sie anzumeckern, vom Traditionellen Arbeitsbild weg kommen.
Vielleicht die Arbeitszeiten zu überdenken.
bin zufrieden. Komme gerne arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Expert Klein ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Kollegen sind tatsächlich alles unterschiedliche Menschen. Es gibt Kollegen die sind mittlerweile wie Familie. Und dann gibt es aber auch die Kollegen mit denen man weniger zu tun hat. Im großen und ganzen versteht man sich aber auch mit denen.
Egal was ist man kann über alles reden und man bekommt alles super im Team hin
Alles sehr entspannte und freundliche Kollegen, tolles Team!
Auch gern nach der Arbeit mal was unternehmen
Hier spiegelt sich das Sprichwort einer für alle und einer für alle 100%ig wieder
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expert Klein ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
sollte nach Beruf und nicht nach Einzelhandel erfolgen, mehr geht immer und wäre besser auch
Kann ich leider nicht viel zu sagen.
Ich war zufrieden, aber könnte mehr sein. Mit Garantie Verträgen konnte ich mehr verdienen.
Komme zwar klar, könnte aber besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Da passiert leider nicht all zu viel aber man bekommt ab und an schon Möglichkeiten andere Aufgaben noch zu übernehmen die dann Weiterbildung erfordern
ich war schon auf Mehreren Schulungen und Weiterbildungen die mir von der Firma angeboten wurden. Diese habe ich gerne angenommen und Wahrgenommen.
nach 3 jähren als Verkäufer, bin ich aktuell Abteilungsleiter.
Ausbildung möglich Weiterbildungsmöglichkeiten noch nicht erfragt
Kommt sehr darauf an wie der Bedarf aussieht weil man braucht ja nicht 2 Abteilungsleiter in einem Bereich. Chancen sind da aber in geringer Form.
Eine Nachwuchsförderung ist im Aufbau. Personal dafür wurde schon eingestellt. Verschiedene Schulungen werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Expert Klein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Expert Klein besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Expert Klein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 91 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Expert Klein als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Expert Klein
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Expert Klein
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik