Expert 

Klein

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Vorallem, dass ich die Chance nach meiner Ausbildung bekomme habe, nochmal in diesem Unternehmen anzufangen. Danke!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Zurzeit habe ich keine. Wenn es was gibt kann ich das persönlich und vor Ort besprechen.

Arbeitsatmosphäre

TOP! Ich war in Neuwied und bin jetzt Aktuell in Koblenz. Vorgesetzte sowie Kollegen alle super Lieb und immer hilfsbereit.

Image

Ich finde expert hat ein gutes Image, ich fühle mich sehr gut aufgehoben.

Work-Life-Balance

Ist ganz Okay bei 40h hat man immer die selbe Schicht von 10 bis 19 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Wenn man stark hinter einer Sache ist und sich gut anstellt, ist dem nichts im Wege.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterschiedlich. Während Kassierer z.b ein festes Gehalt haben, werden die Verkäufer nach Provision bezahlt daher ist es unterschiedlich. Gehalt ist immer pünktlich am Ende vom Monat da. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig zu sagen, manchmal stört es mich das manche sachen 2-3x in Kartons eingepackt sind, manchmal lässt sich es aber nicht ändern da die Ware geschützt werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist auch TOP.

Vorgesetztenverhalten

Man ist sich natürlich nicht immer einig, aber auch mit meinen vorgesetzten lässt sich über alles und jedes Problem reden und es wird immer versucht eine passende Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Ich finde unser System sehr einfach und verständlich, egal ob Kassensystem oder unser WWS. An manchen Tagen hängt es und ist etwas langsamer das ist manchmal etwas nervig. Aber ansonsten sind auch die Arbeits-Computer gut zu bedienen und aktuell. Im Laden selber finde ich die Lampen manchmal etwas zu Hell. Pausenraum ist auch sauber und es gibt die Möglichkeit auch zu kochen (Backofen, Herd, Wasserkocher, Mikrowelle...) Spinde zum einschliessen persönlicher Wertsachen gibt es auch.

Kommunikation

Ist ganz gut, könnte in manchen Sachen etwas besser sein. Ansonsten auch hier TOP!

Gleichberechtigung

Ich denke schon hier wird jeder gleich behandelt, egal ob Mann, Frau, Divers oder in welcher Abteilung man arbeitet.

Interessante Aufgaben

Meistens ist man in der selben Abteilung, aber es gibt jeden Tag was neues. Zum Beispiel ich bin hauptsächlich für Kasse / TT zuständig werde aber aktuell auch im Service angelernt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Vorallem, dass ich die Chance nach meiner Ausbildung bekomme habe, nochmal in diesem Unternehmen anzufangen. Danke!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Zurzeit habe ich keine. Wenn es was gibt kann ich das persönlich und vor Ort besprechen.

Arbeitsatmosphäre

TOP! Ich war in Neuwied und bin jetzt Aktuell in Koblenz. Vorgesetzte sowie Kollegen alle super Lieb und immer hilfsbereit.

Image

Ich finde expert hat ein gutes Image, ich fühle mich sehr gut aufgehoben.

Work-Life-Balance

Ist ganz Okay bei 40h hat man immer die selbe Schicht von 10 bis 19 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Wenn man stark hinter einer Sache ist und sich gut anstellt, ist dem nichts im Wege.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterschiedlich. Während Kassierer z.b ein festes Gehalt haben, werden die Verkäufer nach Provision bezahlt daher ist es unterschiedlich. Gehalt ist immer pünktlich am Ende vom Monat da. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig zu sagen, manchmal stört es mich das manche sachen 2-3x in Kartons eingepackt sind, manchmal lässt sich es aber nicht ändern da die Ware geschützt werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist auch TOP.

Vorgesetztenverhalten

Man ist sich natürlich nicht immer einig, aber auch mit meinen vorgesetzten lässt sich über alles und jedes Problem reden und es wird immer versucht eine passende Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Ich finde unser System sehr einfach und verständlich, egal ob Kassensystem oder unser WWS. An manchen Tagen hängt es und ist etwas langsamer das ist manchmal etwas nervig. Aber ansonsten sind auch die Arbeits-Computer gut zu bedienen und aktuell. Im Laden selber finde ich die Lampen manchmal etwas zu Hell. Pausenraum ist auch sauber und es gibt die Möglichkeit auch zu kochen (Backofen, Herd, Wasserkocher, Mikrowelle...) Spinde zum einschliessen persönlicher Wertsachen gibt es auch.

Kommunikation

Ist ganz gut, könnte in manchen Sachen etwas besser sein. Ansonsten auch hier TOP!

Gleichberechtigung

Ich denke schon hier wird jeder gleich behandelt, egal ob Mann, Frau, Divers oder in welcher Abteilung man arbeitet.

Interessante Aufgaben

Meistens ist man in der selben Abteilung, aber es gibt jeden Tag was neues. Zum Beispiel ich bin hauptsächlich für Kasse / TT zuständig werde aber aktuell auch im Service angelernt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Vorallem, dass ich die Chance nach meiner Ausbildung bekomme habe, nochmal in diesem Unternehmen anzufangen. Danke!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Zurzeit habe ich keine. Wenn es was gibt kann ich das persönlich und vor Ort besprechen.

Arbeitsatmosphäre

TOP! Ich war in Neuwied und bin jetzt Aktuell in Koblenz. Vorgesetzte sowie Kollegen alle super Lieb und immer hilfsbereit.

Image

Ich finde expert hat ein gutes Image, ich fühle mich sehr gut aufgehoben.

Work-Life-Balance

Ist ganz Okay bei 40h hat man immer die selbe Schicht von 10 bis 19 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Wenn man stark hinter einer Sache ist und sich gut anstellt, ist dem nichts im Wege.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterschiedlich. Während Kassierer z.b ein festes Gehalt haben, werden die Verkäufer nach Provision bezahlt daher ist es unterschiedlich. Gehalt ist immer pünktlich am Ende vom Monat da. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig zu sagen, manchmal stört es mich das manche sachen 2-3x in Kartons eingepackt sind, manchmal lässt sich es aber nicht ändern da die Ware geschützt werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist auch TOP.

Vorgesetztenverhalten

Man ist sich natürlich nicht immer einig, aber auch mit meinen vorgesetzten lässt sich über alles und jedes Problem reden und es wird immer versucht eine passende Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Ich finde unser System sehr einfach und verständlich, egal ob Kassensystem oder unser WWS. An manchen Tagen hängt es und ist etwas langsamer das ist manchmal etwas nervig. Aber ansonsten sind auch die Arbeits-Computer gut zu bedienen und aktuell. Im Laden selber finde ich die Lampen manchmal etwas zu Hell. Pausenraum ist auch sauber und es gibt die Möglichkeit auch zu kochen (Backofen, Herd, Wasserkocher, Mikrowelle...) Spinde zum einschliessen persönlicher Wertsachen gibt es auch.

Kommunikation

Ist ganz gut, könnte in manchen Sachen etwas besser sein. Ansonsten auch hier TOP!

Gleichberechtigung

Ich denke schon hier wird jeder gleich behandelt, egal ob Mann, Frau, Divers oder in welcher Abteilung man arbeitet.

Interessante Aufgaben

Meistens ist man in der selben Abteilung, aber es gibt jeden Tag was neues. Zum Beispiel ich bin hauptsächlich für Kasse / TT zuständig werde aber aktuell auch im Service angelernt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, familiär, Gehalt kam immer pünktlich an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Lohn/Gehalt sollte marktgerecht sein.

Work-Life-Balance

Hier ist noch Entwicklungspotenzial

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Top, zielorientiert und fair.

Arbeitsbedingungen

Alte Arbeitsrechner

Kommunikation

Jeden Tag, gibt es Updates

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusatzleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten.
Personaldecke.
Umgang mit Menschen im allgemeinen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern.
Marketing verbessern.
Mitarbeitermotivation durch positive Bestätigung.

Arbeitsatmosphäre

Solange man funktioniert und ein gut laufendes Zahnrad in der großen Maschine bleibt, ist alles OK.

Image

Siehe vorherige Bewertungen.

Work-Life-Balance

Der Samstag gehört dem Unternehmen. Das ist nicht mehr zeitgemäß. Freie Tage als Brückentage sind unmöglich. Urlaubsanträgen läuft man besser hinterher.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglichen, erfordern aber sehr viel Eigeninitiative.

Gehalt/Benefits

Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Provision die nach Ertrag bemessen wird und Beteiligung an zusätzlichen Verkäufen.
Der Rest ist Verhandlungssache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchenüblich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts positives oder negatives.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kollegenzusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber tut oft nur das gesetzliche Minimum. Arbeitsschutz wird nur gestellt wenn absolut notwendig.

Kommunikation

Absolut verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

In 26 Filialen gibt es bis jetzt eine weibliche Marktleitern. In den Abteilungen ist das Verhältnis besser.

Interessante Aufgaben

Branchenüblich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten, jeder kann bei Leistung nach Vorne kommen, es gibt Weiterbildungen, bei Fragen oder Hilfe kann man sich auch an die Zentrale wenden, dort wird einen auch geholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollten keine Versprechungen gemacht werden, die dann nicht gehalten werden, Gehälter für Verkäufer könnten etwas höher sei. Personalmangel

Verbesserungsvorschläge

Wenn möglich Teilzeitkräfte einstellen, wenn keine Vollzeitkraft eingestellt werden kann, sonst werden MA überfordert durch zuviel Mehrarbeit

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne bei Expert Klein, ich kann auch nur für diesen Markt sprechen, bei uns ist ein gutes Betriebsklima.

Image

Also ich bin sehr zufrieden mit meinen Arbeitsplatz, ich habe mir auch die anderen Kritiken durchgelesen und es hängt viel von der Marktleitung ab, natürlich gibt es einiges zu Verbessern das liegt aber nicht an der Marktleitung sondern an den Führungskräften in der Zentrale

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind Ok, es wird von der Markleitung darauf geachtet Überstunden abzubauen, durch später kommen oder früher gehen, es gibt einen festen Freizeit Tag, auch auf pers. Wünsche wird eingegangen wenn möglich. Wie Überall, muss man auch Überstunden machen, durch Urlaubszeit hat man keinen Freizeittag, dafür wird von der Marktleitung darauf geachtet das man einen halben Tag bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Auf Schulungen wird großer wert gelegt, gerade Quereinsteiger werden zu Schulungen geschickt, damit Produktkenntnisse sitzen, darauf wird bei der Marktleitung großer Wert gelegt.Auch bei geringen Personal.Bei guter Leistung kann man schnell Verantwortung bekommen.

Gehalt/Benefits

Es gibt diverse Gehaltsunterschiede, dass ist aber ein Problem von der Führung und nicht von der Marktleitung, es werden geringe Einstiegsgehälter gezahlt es und es wird gesagt man kann durch die Provisionen dazu verdienen, dass ist auch richtig aber der Standort ist neu und die Kundenfrequenz ist gering, das Gehalt sollte etwas angehoben werden, so das jeder gut leben kann. es gibt für jeden MA Personalrabat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird geachtet, Styropor, Pappe usw.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch älteres Personal wird eingestellt, da wir viel ältere Kundschaft haben. Wir haben Personal im Alter von 50+

Vorgesetztenverhalten

Guter Führungsstil vom Marktleiter, Mitarbeiter werden nicht durch Sympathie gefördert sondern durch Leistung, Konflikte werden im Büro unter vier Augen besprochen so muss es auch sein. Auf einzelne wünsche wird wenn möglich im PEP Rücksicht genommen. Jeder bekommt einen Wunsch Freizeittag, es werden realistische Ziele definiert.

Arbeitsbedingungen

Na ja der Pausenraum hat keine Fenster die man öffnen kann, man fühlt sich wie in einem Keller, leider wurde beim Bau viele Fehler gemacht, Fahrstuhl muss sich mit einer anderen Firma geteilt werden, dass bedeutet mann kann auch schon mal bis zu 10 min warten. Arbeitsmaterialien werden gestellt, Computer könnten etwas schneller sein Bzw, dass Wws.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen mit direkten Arbeitsanweisungen was geändert werden muss, es ist von der Marktleitung auch eine grosse Nachhaltigkeit vorhanden.

Gleichberechtigung

Ich würde schon sagen das alle gleich behandelt werden, jemand der Leistung zeigt hat die Möglichkeit nach vorne zu kommen.

Interessante Aufgaben

Bei gewissen Potenzial kann jeder selbständig Arbeiten, jeder kann seine Ideen bis zu ein gewissen Maße einbringen, durch den Weggang von MA, etwas Stressig gehört im EH aber dazu, zumindest kenne ich das nicht anders.