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expert klein GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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expert klein GmbH Erfahrungsbericht

  • 06.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Hauptsache Druck und Stress

2,00

Arbeitsatmosphäre

Druck, Stress, kein Lob. Weder Fairness noch Vertrauen gegenüber Personal

Vorgesetztenverhalten

Keine Entscheidungen zu treffen und jemanden einfach mit seinem Problem stehen zu lassen oder dem einem das und dem anderen das erzählen, sind nur beispiele.

Interessante Aufgaben

An sich ja, ab und zu, aber nicht wenn man sich ständig um die Arbeit von direkter höherer Stelle erledigt oder laufbursche spielt.

Kommunikation

Dazu kam es nie und schon bald stand der Job auf der Kippe, da man davon ausging alles wäre bestens.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Und wir reden hier nicht nur von Geschlechter.

Umgang mit älteren Kollegen

Probleme sehe ich hier keine.

Karriere / Weiterbildung

Karriere nur wenn die Zahlen stimmen, alles andere ist uninteressant.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit dem Aufgaben- und Verantwortungspektrum wäre ich selbst bei den, nach Tarif zahlenden, Mitbewerbern unterbezahlt, um es mal überspitzt zu formulieren.

Arbeitsbedingungen

Pausenraum ok.
Es gibt nur eine Frischluftanlage die weder heizt noch kühlt. “Angenehme“ knappe 30 Grad im Sommer und im Winter stellenweise echt frisch.
Die PCs sind eine Qual und es gibt keine Sitzgelegenheiten. Rücken und Füße danken dafür

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unterstützt hier und da Veranstaltungen, aber für interne Angelegenheiten ist kein Geld da.

Work-Life-Balance

Mit Überstunden von knapp einem Monat dürfte alles gesagt sein. Auf Familie wird tatsächlich keine Rücksicht genommen und Krankenhausaufenthalte, auch bei schwerwiegenden Sachen, kann das Unternehmen nicht nachvollziehen.

Image

Sich so hinzustellen wie man nicht ist, kann einem keinen Imagesprung einbringen.

Verbesserungsvorschläge

  • Dem Posten angemessenes Personal, dem Einkauf beibringen dass die Staukapazität irgendwann nicht mehr ausreichen, sich für Probleme der Mitarbeiter interessieren und nicht einfach abtun, Mitarbeiter motivieren, für den Service einstehen den man auch anbietet(!)

Pro

Dass er in der Nähe ist..

Contra

Zu viel. Z.B. dem Posten unfähige Menschen zuzuweisen wäre eine Sache. Und dass man sich für private Mitarbeiteranliegen nicht interessiert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    expert klein GmbH
  • Stadt
    Betzdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf